Финансовая политика предприятия

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Ноября 2012 в 19:30, дипломная работа

Краткое описание

Рыночная экономика в Российской Федерации набирает всё большую силу. Вместе с ней набирает силу и конкуренция как основной механизм регулирования хозяйственного процесса.

Содержание работы

ВВЕДЕНИЕ 2

Раздел 1. ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 5

1.1 Понятие, цели и направления формирования финансовой политики 5

1.2 Виды, задачи и содержание финансовой политики предприятия 8

1.3 Финансовые потоки, стратегия и тактика финансовой политики предприятия 11

1.4 Моделирование и методы формирования финансовой политики 16

Раздел 2. АНАЛИТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 22

2.1 Общий анализ ООО "Птицефабрика Камышинская" 22

2.1.1 Общая характеристика предприятия 22

2.1.2 Анализ внешней среды ООО "Птицефабрика Камышинская" 25

2.1.3 Анализ внутренней среды ООО "Птицефабрика Камышинская" 32

2.2 Специальный анализ ООО "Птицефабрика Камышинская" 37

2.2.1 Анализ организационно-экономической структуры 37

2.2.2 Анализ бизнес-процессов ООО "Птицефабрика Камышинская" 39

2.2.3 Анализ финансового состояния 43

Раздел 3. ПРОЕКТНАЯ ЧАСТЬ 60

3.1 Организационно-экономическая часть 60

3.1.1 Внедрение системы закупок "точно в срок" 60

3.1.2 Автоматизация рабочего места финансового менеджера 70

3.1.3 Организация переработки отходов в удобрения 80

3.2 Технолого-логистическая часть 87

3.3 Экономико-математическая часть 97

3.4 Экология и безопасность жизнедеятельности 105

3.5 Эффективность мероприятий дипломной работы 115

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 117

Содержимое работы - 1 файл

Дипломная работа на тему!!.docx

— 611.95 Кб (Скачать файл)

Текст формулы, которая вводится в ячейку таблицы, должен начинаться со знака равенства (=), чтобы программа Excel могла отличить формулу от текста. После знака равенства в ячейку записывается математическое выражение, содержащее аргументы, арифметические операции и функции. В качестве аргументов в формуле обычно используются числа и адреса ячеек. Для обозначения арифметических операций могут использоваться следующие символы: + (сложение); – (вычитание); * (умножение); / (деление).

Формула может содержать  ссылки на ячейки, которые расположены  на другом рабочем листе или даже в таблице другого файла. Однажды  введенная формула может быть в любое время модифицирована. Встроенный Менеджер формул помогает пользователю найти ошибку или неправильную ссылку в большой таблице. Кроме  этого, программа Excel позволяет работать со сложными формулами, содержащими несколько операций. Для наглядности можно включить текстовый режим, тогда программа Excel будет выводить в ячейку не результат вычисления формулы, а собственно формулу.

Рассмотрим процедуры  обращения с рабочими документами. С помощью программы Excel можно создавать самые различные документы. Рабочие листы (Sheets) можно использовать для составления таблиц, вычисления статистических оценок, управления базой данных и составления диаграмм. Для каждого из этих приложений программа Excel может создать отдельный документ, который сохраняется на диске в виде файла.

Файл может содержать  несколько взаимосвязанных рабочих  листов, образующих единый трехмерный документ (блокнот, рабочую папку). С  помощью трехмерных документов пользователь получает прямой доступ одновременно к нескольким таблицам и диаграммам что повышает эффективность их обработки.

Вначале был разработан алгоритм расчета эффективности, представленный в виде блок-схемы:

Рисунок 12 – Блок-схема  расчета эффективности мероприятия

Программа:

10 INPUT

20 REM "Название мероприятия"

30 PRINT "Вычисление общих  затрат на проведение мероприятия"

40 INPUT "Задайте параметры  Na, Nb, Nc"; Na, Nb, Nc

50 INPUT "Задайте параметры  p"; p

60 INPUT "Задайте величину  затраты прошлые Зпр"; Зпр

70 INPUT "Задайте величину  затраты будущие Збуд"; Збуд

80 LET Соб = Na + Nb + Nc + р

90 PRINT "Соб="; Соб

100 LET Э = Зпр-Збуд

110 PRINT "Э="; Э

120 IF Зпр<Збуд THEN ELSE

130 PRINT "Нет решений"

140 GO TO 20

150 IF Зпр<Збуд THEN TRUE

160 LET Эф=Э/З

170 IF Эф>0 THEN TRUE

180 PRINT "Эф=";Эф

190 END

RUN

Необходимо учесть, что  для каждого из предложенного  мероприятий, исходные данные немного  отличались, следовательно отличались и действия, производимые в MS Excel для расчетов. Но общий порядок соответствовал в обоих случаях представленному алгоритму.

Представим пример расчета  эффективности.

Исходными данными являются необходимые затраты для осуществления  мероприятия и рассчитанная величина увеличения выручки предприятия  после проведения мероприятия.

После ввода этих данных осуществляется расчет доли затрат в  общей выручке предприятия. На данном этапе также вводятся данные о  заработной плате и доли затрат материалов в выручке предприятия. Путем  функции суммирования рассчитывается величина общих затрат в выручке  предприятия.

После этого путем введенной  формулы определяется эффект мероприятия. Для введения формулы необходимо выполнить следующие действия: на ячейке Н10 нажать знак "=", затем  мышкой щелкнуть по ячейке Н4, затем нажать знак "–", щелкнуть мышкой по ячейке Н8 и нажать клавишу "Enter". В результате будет посчитан эффект от мероприятия.

Для расчета эффективности  необходимо на ячейке Н11 нажать знак "=", затем мышкой щелкнуть по ячейке Н10, затем нажать знак "/", щелкнуть мышкой по ячейке Н3 и нажать клавишу "Enter". В результате будет посчитан эффективность мероприятия.

Для округления была задана функция ОКРУГЛ. Функция округляет число до указанного количества десятичных разрядов.

ОКРУГЛ (число; число-разрядов)

Число – это округляемое  число.

Число-разрядов – это количество десятичных разрядов, до которого нужно округлить число.

Если число-разрядов больше 0, то число округляется до указанного количества десятичных разрядов справа от десятичной запятой.

Если число-разрядов равно 0, то число округляется до ближайшего целого.

Для того чтобы избежать случайных изменений можно защитить данные, находящиеся в таблице. В  данной работе были защищены ячейки с  формулами и заголовками.

Блокирование ячеек действует  только после защиты рабочего листа.

Для защиты рабочего листа  в меню "Сервис" необходимо выбрать  пункт "Защита", а в нем – "Защитить лист". При этом можно  установить пароль. (Для снятия защиты – выбрать команду "Снять защиту листа"

Если при установке  защиты был назначен пароль, то для  снятия защиты необходимо ввести тот  же пароль).

Далее необходимо выделить ячейки, с которых мы хотим снять  защиту.

В меню "Формат выбрать  пункт "Ячейки", затем вкладку "Защита". При необходимости  формулу можно исправить. Для  этого необходимо сделать следующее:

1. Укажите ячейку, содержащую  изменяемую формулу. Если в  ячейке содержится гиперссылка,  выберите ячейку справа от  изменяемой ячейки и выберите  ячейку с изменяемой формулой, используя клавишу стрелки.

2. Измените формулу в  строке формул. Если в формуле  необходимо отредактировать функцию,  измените аргументы функции.

3. Нажмите клавишу ENTER.

Если формула является формула массива, нажмите комбинацию клавиш CTRL+SHIFT+ENTER.

Система Microsoft Excel обладает мощными и абсолютно несложными для вычислений характеристиками. Благодаря этой программе достаточно один раз запрограммировать вычисление и при последующих аналогичных подсчетах достаточно вводить одни только значения. В соответствующей ячейке выводится просчитанный результат.

Аналогичные расчеты с  помощью средств Microsoft Excel проводились для остальных мероприятий.

3.4 Экология  и безопасность жизнедеятельности

Рациональный режим труда  и отдыха – это чередование  работы и перерывов, устанавливаемое  на основе анализа работоспособности  с целью обеспечения высокой  производительности труда и сохранения здоровья работников.

Разработка рациональных режимов труда и отдыха операторов предполагает решение ряда взаимосвязанных  вопросов:

1) определение продолжительности  рабочей смены;

2) определение продолжительности,  периодичности и способов проведения  перерывов в работе в течение  рабочего дня;

3) планирование работы  человека в течение рабочей  смены, суток, недели;

4) определение оптимальных  интервалов между сменами.

В зависимости от конкретных условий работы человека возможны 3 основных подхода к определению  допустимой длительности рабочей смены:

1) при работе в условиях  действия профессиональных вредностей  определяющим является время  допустимого воздействия данной  вредности;

2) в условиях непрерывного  трудового процесса длительность  смены определяется циклом рабочего  процесса с последующим отдыхом  персонала, рассчитанного на полную  компенсацию утомления;

3) в подавляющем большинстве  случаев длительность рабочей  смены определяется на основании  динамики работоспособности человека  в течение рабочего дня (критическая  точка развития утомления у  человека).

При определении длительности рабочей смены по критерию утомления  учитываются следующие факторы:

- интенсивность трудового  процесса;

- условия производственной  среды;

- тяжесть и напряженность  труда;

- другие факторы, влияющие  на состояние человека.

Общий подход к определению  продолжительности рабочей смены  заключается в следующем:

- влияние психофизических  факторов, определяющих эффективность  данной специальности;

- проведение анализа изменения  психофизических показателей на  протяжении рабочего дня;

- определение допустимой  длительности рабочей смены (момента  t);

- определение рабочего  перерыва.

Одним из важных факторов, влияющих на процесс труда, являются перерывы в работе. Перерывы необходимы для:

- восстановления работоспособности;

- достижения производительности;

- нормализации психического  и физического состояния человека.

Отметим общие рекомендации по организации перерывов:

1) при большой нервно-психологической  нагрузке предпочтительны короткие, но частые перерывы;

2) при работе большими  мышечными нагрузками предпочтительны  регламентированные перерывы большей  длительности, но меньшей периодичности;

3) при работе в условиях  развивающегося утомления следует  увеличивать как количество перерывов,  так и их длительность.

Регламентированные перерывы не следует путать с вынужденными простоями вследствие плохой организации  труда и производства. Такие простои  обычно приводят к нарушениям рабочего динамического стереотипа, вызывают отрицательные эмоции, что в свою очередь повышает утомляемость.

Для уменьшения личностного  фактора воздействия необходимо:

- проведение соответствующей  профессиональной подготовки;

- формирование индивидуального  безопасного стиля человека;

- рационализация режимов  труда и отдыха;

- проведение воспитательных  мероприятий и т.п.

Следует отметить факторы  производственной деятельности, повышающие нагрузку на центральную нервную  систему:

- уровень напряжения внимания;

- степень сложности работы;

– напряжение анализаторов;

– степень ответственности  выполняемой работы;

– уровень опасности работы.

Для ограничения вредного влияния психофизиологических факторов производственной среды нужно разработать  основные мероприятия:

- установление рациональных  режимов труда и отдыха человека;

- организация отдыхов  операторов в процессе работы;

– соблюдение предельно  допустимых норм деятельности человека;

– установление переменной нагрузки;

- чередование различных  рабочих операций;

- рациональное распределение  функций между человеком и  машиной;

- соответствие психофизиологических  параметров человека характеру  выполняемой работы;

- в ходе выполнения  работы необходима организация  контроля за состоянием человека.

Рабочее место человека –  это место человека в системой "человек-машина", которое оснащено системой отображения информации, органами управления и вспомогательным оборудованием и на котором осуществляется его трудовая деятельность.

Химические факторы на предприятии.

Данные факторы включают в себя вредные вещества, которые  по характеру воздействия на организм человека подразделяются на:

-Обще токсичные – вызывающие  отравления всего организма (окись  углерода, цианистые соединения, свинец, ртуть, бензол, мышьяки его соединения);

-Раздражающие – вызывающие  раздражения дыхательного тракта  и слизистых оболочек (хлор, аммиак, сернистый газ, фтористый водород,  окислы азота, озон, ацетон и  др.);

-Сенсибилизирующие –  действующие как аллергены (формальдегид, различные растворители и лаки  на основе нитросодержащих соединений и др.);

-Канцерогенные – вызывающие  раковые заболевания (никель и  его соединения, амины, окислы  хрома, асбест и др.);

-Мутагенные – приводящие  к изменению наследственной информации (свинец, марганец, радиоактивные вещества  и др.);

-Влияющие на репродуктивную (детородную) функцию – ртуть,  свинец, марганец, стирол, радиоактивные  вещества и др.).

Ряд вредных веществ оказывает  на оказывает на организм человека преимущественно фиброгенное действие, вызывая раздражение слизистых оболочек дыхательных путей и оседая в легких. В основном это пыли металлов, пластмасс и т.д., пыль стеклянного и минерального волокна. Наиболее опасна мелкодисперсная пыль.

Многие вещества, которые  считают нетоксичными, в определенных условиях способны оказывать токсичное  действие на человека.

Физические факторы рабочей  среды

Данные факторы определяются следующими параметрами:

- температурой воздуха  t (oC);

- относительной влажностью (%);

- скоростью движения воздуха  на рабочем месте (м/с).

Основным источником производственных вредностей и опасностей на ООО "Птицефабрика Камышинская" является технологическое оборудование производственных цехов.

Санитарно-гигиенические  условия труда в каждом из цехов  производственного корпуса являются разными в части освещенности, шума, состава воздуха, тепловых излучений.

Таблица 13 – Санитарно-гигиенические  условия труда на ООО "Птицефабрика Камышинская"

Согласно данным таблицы, и учитывая то, что работы на рассматриваемой  фабрике по категории тяжести  относятся к "легкой 1", отклонения от нормы в соблюдении промсанитарии незначительные, кроме превышения шума. Для того, чтобы уменьшить шум, производится ремонт оборудования по графикам ППР.

Удаление загрязненного  воздуха из помещений производится при помощи принудительной вентиляции, которая состоит из 45 вентиляционных установок. Общая производительность вентиляторов составляет 120000 м /ч.

В производственном корпусе  имеется и принудительная вентиляция с калориферным подогревом воздуха  производительностью 12000 м /ч.

Обязанности администрации  птицефабрики "Камышинская" в области обеспечения безопасных условий труда рабочих состоят в следующем:

Информация о работе Финансовая политика предприятия