Влияние мотивации на инновационный менеджмент на предприятии ПСПК «Истобенский»

Цель исследования курсовой работы состоит в исследовании мотивации и влияния на инновационный менеджмент. Далее проанализировать факторы и современное состояние инновационного коллектива на предприятии ПСПК «Истобенский» в целом отметить, как это сказывается на их деятельности.
Задачами курсовой работы можно назвать следующее:
Изучить что такое мотивация в инновационном менеджменте, термины, понятия, современные теории мотивации
Проанализировать результаты исследовании инновационного коллектива на предприятии ПСПК «Истобенский»

Введение…………………………………………………………………………..3
1.Теоретические основы мотивации в инновационном менеджменте……..…5
1.1.Понятие и сущность мотивации в инновационном менеджменте…………5
1.2.Современные теории мотивации…………………………………………….9
2.Краткая характеристика ПСПК «Истобенский»…………………………….13
2.1.Условия хозяйственной деятельности и финансово-экономические
Показатели…………………………………………………………………..13
2.2. Анализ использования ресурсов предприятия ПСПК «Истобенский» и эффективность их использования. Финансовые результаты предприятия….16
3.Особенности мотивации инновационного животноводческого цеха……...23
3.1.Анализ факторов влияющих на результаты исследований в
инновационном коллективе в ПСПК «Истобенский»…………………….23
3.2.Соверенное состояние мотивации животноводческого отдела………….26
3.3Разработка рекомендаций по улучшению мотивирования работников инновационного коллектива……………………………………………………28
Выводы и предложения…………………………………………………………31
Список использованной литературы…………………………………………...33