Индивидуальные трудовые споры

Ведущая роль в регулировании общественных отношений (в том числе и в сфере труда) принадлежит праву. Конституция Российской Федерации 1993 года определяет Россию как демократическое федеративное правовое государство с республиканской формой правления. Являясь базой для развития и совершенствования всего российского законодательства, Конституция закрепляет широкий спектр прав и свобод человека и гражданина.

Введение.........................................................................................................2
Глава 1 . Понятие и виды трудовых споров...............................................5
Глава 2. Причины трудовых споров............................................................8
Глава 3 Понятие индивидуального трудового спора.............................11
3.1. Рассмотрение индивидуального трудового спора в согласительной комиссии по трудовым спорам......................................12
3.2. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах....16
Заключение..................................................................................................19
Список используемой литературы............................................................21