Понятие трудового договора

Понятие трудового договора содержится в кодексе законов о труде Р.Ф. Согласно статье 15КЗОТ РФ трудовой договор (контракт)-это соглашение между трудящимся и предприятием, ужреждением, организацией, по которому трудящийся обязуется выполнять работу по определенной специальности, квалификации или должности с подчинением внутреннему трудовому распорядку, а предприятие, учреждение, организация обязуется выплачивать трудящимуся заработанную плату и обеспечивать условия труда, предусмотренные законодательством о труде, коллективным договором или соглашением. Таким образом, одной стороной в трудовом договоре (контракте) являются трудящийся, желающий поступить на работу, а другой работадатель (предприятие, ужреждение, организация) независимо от его организационно-правовой формы.

Введение 3
Условия трудового договора 5
Возраст, с которого допускается заключение трудового договора 7
Алгоритм заключения трудового договора 9
Документы, предъявляемые при заключение трудового договора 10
Форма трудового договора 12
Регистрация трудового договора 13
Вступление трудового договора в силу 14
Заключение 15
Список использованной литературы 16