Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Марта 2013 в 18:40, реферат
Трудовое законодательство в определенной степени решает эти вопросы, регулируя порядок рассмотрения трудовых конфликтов. Этот порядок существенно различается в зависимости от состава участников. Трудовые конфликты могут быть индивидуальными и коллективными. И хотя коллективные споры возникают гораздо реже, чем индивидуальные, они таят в себе гораздо большую опасность для работодателей, для стабильности их бизнеса, да и всего общества в целом.
Введение
Понятие "трудовые споры": общая характеристика
Нормативные акты, регулирующие рассмотрение трудовых споров
Разрешение индивидуальных трудовых споров
Разрешение коллективных трудовых споров
Заключение
Список литературы