Виды трудовых договоров

Основным институтом трудового права и законодательства является трудовой договор. Даже в условиях социалистической административно-командной системы управления он занимал видное место в индивидуализации трудовых отношений. В нынешних условиях перехода к рыночной экономике неизбежно меняются функции государства в сфере регулирования труда. Государство должно законодательно устанавливать минимально необходимый уровень защиты трудовых прав субъектов трудовых отношений, а также осуществлять надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства. С уменьшением объема и сферы нормативного регулирования трудовых отношений многократно возрастает роль и значение трудового договора, принцип свободы договора становится универсальным принципом трудового права. В настоящее время крайне необходимо переосмысление многих положений учения о трудовом договоре, который нуждается в адаптации к новым экономическим и политическим условиям.

Введение…………………………………………………………………………стр.3
Понятие и значение трудового договора в трудовом праве РФ……..стр.4
Виды трудовых договоров………………………………………………..стр.5
3. Особенности отдельных видов трудовых договоров…………………..стр.7
Заключение…………………………………………………………………….стр.24
Список использованной литературы………………………………………стр.25