Предложения по совершенствованию норм на СИЗ     Нет 

Консультанты                                                                       Лушникова А.Е.

Председатель  аттестационной комиссии 

* За  последние пять лет по отчетным данным

3.4. Оценка фактического состояния условий труда на рабочих местах.

      3.4.1. Оценка фактического состояния условий труда на рабочем месте состоит из оценок:

• по степени вредности и опасности;
• по степени травмобезопасности;
• обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты, а также эффективности этих средств.

      3.4.2. Оценка фактического состояния условий труда по степени вредности и опасности производится в соответствии с Гигиеническими критериями оценки условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса на основе сопоставления результатов измерений всех опасных и вредных факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса с установленными для них гигиеническими нормативами. На базе таких сопоставлений определяется класс условий труда как для каждого фактора, так и для их комбинации и сочетания, а также для рабочего места в целом.

     Определение допустимого времени контакта работников с опасными и вредными производственными факторами за рабочую смену и (или) период трудовой деятельности (ограничение стажа работы) осуществляют центры государственного санитарно - эпидемиологического надзора по представлению администрации организации применительно к профессиональным группам. При этом условия труда могут быть классифицированы как менее вредные, но не ниже класса 3.1.

      3.4.3. Отдельно по результатам оценки травмобезопасности рабочего места в соответствии с классификацией условий труда по травмобезопасности (Приложение №8 к настоящему Положению) устанавливается класс опасности или дается заключение о полном соответствии рабочего места требованиям безопасности. Результаты оценки фактического состояния условий труда на рабочем месте заносятся в Карту аттестации рабочих мест по условиям труда, в ко 
торой аттестационной комиссией организации дается заключение о результатах аттестации.

      3.4.4.При отсутствии на рабочем месте опасных и вредных производственных факторов или соответствии их фактических значений оптимальным или допустимым величинам, а также при выполнении требований по травмобезопасности и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты, считается, что условия труда на рабочем месте отвечают гигиеническим требованиям и требованиям безопасности. Рабочее место признается аттестованным.

5. В случаях, когда на рабочем месте фактические значения опасных и вредных производственных факторов превышают существующие нормы или требования по травмобезопасности и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты не соответствуют существующим нормам, условия труда на таком рабочем месте относятся к вредным и (или) опасным. При отнесении условий труда к 3 классу (вредному) рабочее место признается условно аттестованным с указанием соответствующего класса и степени вредности (3.1, 3.2, 3.3, 3.4, а также 3.0 - по травмобезопасности) и внесением предложений по приведению его в соответствие с нормативными правовыми актами по охране труда в План мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации.

      При сертификации производственных объектов на соответствие требованиям по охране труда условно аттестованное рабочее место не засчитывается как аттестованное. При отнесении условий труда к 4 классу (опасному) рабочее место признается не аттестованным и подлежит незамедлительному переоснащению или ликвидации.

 

4. ОФОРМЛЕНИЕ РЕЗУЛЬТАТОВ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ  ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА

     4.1. По результатам аттестации рабочих  мест по условиям труда заполняются:

    - ведомость рабочих мест (РМ) и результатов их аттестации по условиям труда в подразделении, в которую включаются сведения об аттестуемых рабочих местах и условиях труда на них, количестве занятых в этих условиях работниках, обеспеченности их средствами индивидуальной защиты (Приложение №9 к настоящему Положению);

    - сводная ведомость рабочих мест (РМ) и результатов их аттестации по условиям труда в организации, где указывается количество рабочих мест по структурным подразделениям и в целом по организации, количество рабочих мест, на которых проведена аттестация с распределением их по классам условий труда, количество работников, занятых на рабочих местах, на которых проведена аттестация, сведения об обеспечении работников средствами индивидуальной защиты (Приложение №10 к настоящему Положению).

 

       4.2Результаты работы аттестационной  комиссии организации оформляются протоколом аттестации рабочих мест по условиям труда (Приложение №12 к настоящему Положению). К протоколу должны прилагаться:

• карты аттестации рабочих мест по условиям труда;
• ведомости рабочих мест (РМ) и результатов их аттестации по условиям труда в подразделениях;
• сводная ведомость рабочих мест (РМ) и результатов их аттестации по условиям труда в организации;
• план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации (Приложение №11 к настоящему Положению).

 

Организация  ОАО «Стройфарфор» ________________________________________________________________________

Адрес организации  Ростовская обл., г.Шахты, ул.Доронина, 2Б ___________________________________________________________________

КАРТА  АТТЕСТАЦИИ № 355

рабочих (его) мест (а) по условиям труда  обжигальщик изделий строительной керамики_____________________________________________________________

                                                             ^{(профессия, должность работника)}

Производственный  объект ОАО «Стройфарфор»__________________________

Цех (отдел) Служба заместителя генерального директора по основному производству

Участок (бюро, сектор) Цех облицовочной плитки № 2_________________________

Рабочее место № 808, 809__________________________________________________

Количество  аналогичных рабочих мест 2___________________________________ 

1. Общие сведения о рабочих (ем) местах (е) (РМ)

Строка 010. Выпуск ЕТКС, КС    45___________________________________________

Строка 011. Раздел 02  Производство изделий строительной керамики   параграф 22-25 ОК 016-94 15169____________________________________________________________

Строка 020. Категория персонала  рабочие (4)___________________________________

Строка 030. Количество работающих на рабочем месте (на одном РМ/на всех аналогичных РМ) 6/13_______________________________________________________

Строка 040. Из них женщин - - -______________________________________________

Строка 050. Форма организации труда бригадная_______________________________

Форма организации производства поточное___________________________________

Оборудование: тип Машина загрузки политой печи линии №4 с накопителем  «Techno Ferrari», узел загрузки политой печи линии №3, печи утельного обжига ПКЛ №З (2шт), печи утельного обжига ПКЛ №4 (2шт), роликовая печьРКК 250/1008 ПКЛ №6, сушилка ЕТР 235-11, Кол-во 10________________________________________________________

Операция  Ведение процесса обжига керамических изделий в печах, проверка________ состояния печей и КИПи А,наблюдение за температурным режимом________________

Используемые  материалы и сырье  керамические изделия_______________________ 

2. Строка 060. Фактическое состояние условий труда на рабочих местах

 

Строка 060. Оценка условий труда:

            по степени вредности и опасности 2________________________________

            по степени травмобезопасности     2________________________________

Строка 070. Обеспеченность средствами индивидуальной защиты соответствуют ТОН 

Строка 080. Доплаты к тарифной ставке

Строка 090. Молоко или лечебно-профилактическое питание ------__________________

Строка 100. Продолжительность рабочей недели, дополнительные отпуска

 

Строка 110. Льготное пенсионное обеспечение

                       Список № 2 Р.ХУ111,      вид производства производство керамических, фарфоровых и фаянсовых изделий    вид работ производство плитки,   позиция (тринадцатизначный символ) в списке профессии, должности 2190203а-15169 (при условии: занятости полный рабочий день – не менее 80% раб. времени__________

Строка 120. Рекомендуемые режимы труда и отдыха

            а) регламентируемые перерывы (количество, продолжительность) согласно трудовому распорядку___________________________________________