Менеджмент: понятие и эволюция

 

Кроме деления  и определения существуют операции обобщения и ограничения. Рассмотрим их подробнее.

Ограничение – логическая операция перехода от родового понятия (больший объём) к видовому (меньший объем) путём добавления к содержанию данного родового понятия видообразующих признаков.

Обратная  ограничению логическая операция –  обобщение - переход от видового понятия  к родовому путём отбрасывания от содержания данного видового понятия его видообразующего признака. С помощью обобщения делают выводы и заключения в отношении каких-либо действий, а так же производят оценку явлениям. Ограничение служит для конкретизации явлений. Рассмотрим это явление на примере кругов Эйлера:

 

Составим  таблицу сравнительных понятий, и, используя её, рассмотрим отношения  одних понятий с другими:

 

 

 

 

20

Совместимые понятия			Несовместимые понятия
Тождество	Пересечение	Подчинение	Соподчинение	Противоположность	Противоречие

 

 

1. Отношение тождества: А - менеджмент, В – процесс научного управления чьей-либо деятельностью, с целью достижения её высокой эффективности, лучшего использования ресурсного потенциала данного социального объединения.
2. Отношение пересечения: А – наука, В – управление, С – менеджмент.
3. Отношение подчинения: А – менеджмент, В -  управление.
4. Отношение соподчинения: А – управление производством, В – маркетинг, С – менеджмент.
5. Отношение противоположности: А – менеджмент 1-го уровня, В – менеджмент среднего уровня, С – менеджмент высшего уровня.
6. Отношение противоречия: А – научное управление, - ненаучное управление.

Итак, мы определили понятие менеджмент и проделали  над ними операции деления, обобщения, ограничения. Составим теперь умозаключение  с нашим понятием.

Категорический  силлогизм – это вид дедуктивного умозаключения, в котором из двух истинных категорических суждений, где  S (меньший термин – субъект) и P (больший термин – предикат) связаны средним термином М, и при соблюдении правил необходимо следует заключение.  В состав категорического силлогизма входят две посылки и заключение. В основе вывода

21

 

по категорическому силлогизму лежит аксиома силлогизма: все, что утверждается (отрицается)  о роде (или классе), необходимо утверждается (отрицается) о виде (или члене данного класса), принадлежащем к данному роду. Примером простого категорического силлогизма является суждение:

1. Все виды менеджмента – управленческий процесс (А).
2. Некоторый метод менеджмента – стратегическое планирование производства (I).
3. Стратегическое планирование производства – некоторый управленческий процесс (I).

Силлогизм составлен по III фигуре, где М – средний термин – методы менеджмента, Р – большой термин – управленческий процесс, S – меньший термин – стратегическое планирование производства.

1. Большая посылка – общеутвердительное суждение (А), где средний термин распределён, а больший нераспределён.
2. Меньшая посылка – частноутвердительное  суждение (I), где средний термин нераспределён, а меньший распределён.
3. Заключение – часноутвердительное суждение (I), где меньший термин распределён, а больший нераспределён.

Силлогизм построен по III фигуре и имеет правильный модус, тип А II. Проверим правильность построения силлогизма.

1. Общие правила силлогизма.

а) правило терминов

• В каждом силлогизме должно быть только три термина (S, P, M). Ошибкой будет «учетверение» терминов, когда один из них трактуется в разном смысле. Правило трёх терминов не нарушено.
• Средний термин должен быть распределён по крайней мере

22

 

в одной и посылок – в нашем  случае средний термин распределён  в большой посылке.

• Термин распределён в заключении, если и только если он распределён в посылке. Иначе в терминах заключения говорилось бы больше, чем в терминах посылок. У нас меньший термин распределён во втором утвердительном суждении и в заключении.

Правило терминов не нарушено.

б) Правило посылок.

• Из двух отрицательных посылок нельзя сделать никакого заключения.
• Если одна из посылок отрицательная, то и заключение должно быть отрицательным. В нашем силлогизме отрицательных суждений нет.
• Из двух частных посылок нельзя сделать заключение. В нашем случае большая посылка общеутвердительное суждение.
• Если одна из посылок частная, заключение должно быть частным. В нашем силлогизме вторая посылка и заключение  частноутвердительные.

Правило посылок  не нарушено.

2. Особые правила силлогизма.

а) правило III фигуры:

• Меньшая посылка должна быть утвердительной. В нашем случае она частноутвердительная.
• Заключение должно быть частным.  У нас оно частноутвердительное.

Правила не нарушены.

          б) метод круговых схем:

 

 

 

 

23

 

Первая посылка	Вторая посылка	Заключение	Совмещение

Итак, мы видим, что схемы одной формы. Объем  одного понятия включается в объем  другого. При совмещении наблюдается  та же картина.

Вывод: ошибок в силлогизме нет. В результате проверки силлогизма правилами ошибок в его  построении не обнаружено. Следовательно, силлогизм правильный, а заключение истинно.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

24

 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

 

В заключении подведём итоги проделанной работы. Она носила исследовательский характер. Целью было изучить историю формирования понятия «менеджмент», выделить конкретные, устойчивые, существенные и необходимые признаки менеджмента, т.е. определить истинный объём и содержание данного понятия.

Из-за иностранного происхождения слова, его значение в русском языке варьируется  слишком широко, чтобы быть полностью  истинным. Кроме того, произошла  историческая эволюция слова. Если в  начале ХХ века, когда термин только вошел в употребление, а научное  управление делало свои первые шаги, понятие  «менеджмент» означало совокупность процессов  научного управления производством  и производственным персоналом, было ограничено хозяйственной сферой деятельности, то в настоящее время менеджмент – это искусство и наука  управление в общем, он имеет как научную, так и прикладную, практическую сторону. Мы выяснили, что частое использование термина «менеджмент» в значении «управление» неправильно, т.к. оба понятия находятся друг с другом в родовидовых отношениях.

Давая логическую характеристику нашему понятию, мы пришли к выводу, что понятие «менеджмент» является абстрактным т.к. определяется рядом признаков, а также общим, неизбирательным, положительным, безотносительным. Во время логических операций с данным понятием мы глубже узнали его смысл. В конце первого этапа работы были составлены круги Эйлера и, с их помощью, раскрыты отношения между нашим понятием и другими, на первый взгляд схожими по смыслу. На втором этапе работы был составлен простой категорический силлогизм с понятием «менеджмент». Были определены термины силлогизма, сделан его анализ по фигурам, с учётом правил фигур, модуса, правил терминов и посылок. Для контроля правильности

25

 

составленного силлогизма использованы так же круговые схемы с распределённостью терминов. Сделан вывод о правильности силлогизма и, следовательно, истинности его заключения.

Раскрыв таким  образом понятие «менеджмент», мы поняли на сколько важно знать  точное определение того или иного  термина, уметь пользоваться логическими  законами.