Очет по производственной практике в Консалтинговой группе «Главный капитал»
Отчет по практике, 23 Сентября 2011, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Цель практике: Знакомство с организацией работы предприятия
Задачи:
Знакомство с управленческой структурой
Знакомство с должностными инструкциями
Изучение нормативных документов
Содержание работы
Введение
Глава.1 Структура предприятия
глава.2 Технология работы
Глава.3 Практическая часть
Заключения
Список литературы
Приложение
Содержимое работы - 1 файл
отчет по практике.doc
— 362.00 Кб (Скачать файл)8.4. Все изменения и дополнения к настоящему Договору действительны лишь в том случае, если они совершены в письменной форме и подписаны уполномоченными лицами обеих сторон.
9. Юридические адреса и реквизиты сторон
| Исполнитель: | Заказчик: |
| ООО
«КГ «Главный капитал» Р/сч. 40702810600510000017 Корр. счёт 30101810300000000659 БИК 044585659 ИНН/КПП 7722632996/772201001 ОГРН 1077763703368 В ОАО «МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК» г. Москва Юр. адрес: 111033, г. Москва, ул. Золоторожский вал, д.32, стр.6, блок 1, этаж
2, пом.16. Генеральный директор ООО
«КГ «Главный капитал» __________________________/ «_____»____________________
2009г. М.П. |
__________________________/
«_____»____________________
2009г. М.П. |
Приложение №1
к договору №_________ на оказание услуг
по поиску и подбору персонала
от
«___ » _________________ 2009г.
ЗАЯВКА № ___
по
подбору персонала
Заказчик
Исполнитель: ООО «Консалтинговая группа «Главный капитал»
Наименование
должности ______________________________
В количестве
ФИО Заказчика
Телефон, e-mail:
Требования к кандидату
Возраст/Пол___________________
Семейное положение____________
Гражданство
Образование
Опыт
работы ______________________________
______________________________
Знание ПК
Знание иностранных
языков ______________________________
Внешние данные
Личностные качества___________
______________________________
______________________________
Необходимые навыки
______________________________
______________________________
Дополнительные
требования
______________________________
Условия работы
График и время работы
Подчинение____________________
Тип оформления
трудовых отношений_____________________
Место работы________________________
______________________________
Наличие командировок
______________________________
Должностные обязанности
Заработная плата (в месяц):
На испытательный
срок:_________________________
После прохождения
испытательного срока: _____________________________
Годовая заработная плата (заработная
плата в месяц X 12 месяцев): ______________________________
Социальный пакет
Заказчик
обязуется в соответствии с Договором
№ ____________ от «_____» ___________ 2009г. на поиск
и подбор персонала оплатить
(_____________________________
Исполнитель: _________________
М.П. М.П.
Поиск
и подбор персонала
|
Стоимость
услуг*
(% от годового дохода специалиста) |
| 1. Летный персонал | 15-20% |
| 2. Инженерно-технический персонал | 15% |
| 3. Специалисты по аэропортовому обслуживанию | 15% |
| 4. Специалисты по организации воздушных перевозок | 15% |
| 5. Бортпроводники | 15% |
| 6.
Административный персонал:
- Руководители среднего и высшего звена - Менеджеры |
20% 15% |
| 7. Специалисты водного транспорта | 15% |
Примечание:
* Стоимость услуг указана без учета НДС
При
расчете стоимости
услуг в условных
единицах, перерасчет
в рубли осуществляется
по курсу ММВБ на
день оплаты
Заказчик
ознакомлен: _______________________
«____» ____________ 2009г
Приложение №2
к договору № ___ на оказание услуг
по поиску и подбору персонала
от «___ » _________________ 2009г.
Протокол
проведения работ
по поиску и подбору
персонала
|
Дата получения резюме | Ф.И.О. и подпись лица, принявшего резюме со стороны Заказчика | Дата проведения собеседования | Ф.И.О. и подпись лица, проводившего собеседование со стороны Заказчика |
Заказчик:
______________________________
Исполнитель:
______________________________
ДОГОВОР №
об
оказании консультационных
услуг
г.
Москва
Общество
с ограниченной ответственностью «Консалтинговая
группа «Главный капитал», в лице Генерального
директора Рябовой Марии Андреевны, действующего
на основании Устава, именуемое в дальнейшем
«Консультант» с одной стороны, и ______________________________
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
- В соответствии с настоящим Договором Консультант обязуется оказать Заказчику консалтинговую услугу (далее Услуга) по теме «Кадровое сопровождение деятельности предприятия», а Заказчик обязуется принять эту Услугу и оплатить ее на условиях и в сроки, предусмотренные настоящим Договором.
1.2. Заказчик поручает, а Консультант принимает на себя обязательства по предоставлению консультаций в форме, объеме, сроки и за плату, согласованных между Заказчиком и Консультантом в соответствии с Приложениями к настоящему договору, которые являются его неотъемлемыми частями.
- ПОРЯДОК ВЗАИМООТНОШЕНИЙ СТОРОН
- С целью
достижения максимального качества,
эффективности и оперативности,
оказываемых Консультантом
Услуг, Заказчик в момент подписания Договора, назначает сотрудника, ответственного за осуществление взаимодействия с Консультантом по всем вопросам, возникающим в процессе оказания Услуг, уполномоченного, в частности:
- Давать Консультанту письменные и устные пояснения по всем вопросам, возникающим в процессе оказания Услуг.
- Предоставлять Консультанту по его запросу все необходимые документы.
- При необходимости Заказчик вправе назначить нескольких сотрудников, уполномоченных осуществлять взаимодействие с Консультантом.
- По завершении оказания всего комплекса Услуг, Стороны в течение 3 (трех) рабочих дней составляют и подписывают итоговый Акт сдачи-приемки услуг. Акт сдачи-приемки услуг подписывается уполномоченными представителями Сторон и скрепляется печатями Сторон.
- С целью достижения максимальной эффективности оказываемых Услуг Консультант вправе приглашать для выполнения Услуг третьих лиц. При этом Консультант остается ответственным перед Заказчиком за действия третьих лиц, привлеченных Консультантом для выполнения поручения Заказчика.
- По письменному запросу Заказчика Консультант предоставляет консультации, указанные в п. 1.2 настоящего Договора, также в письменной форме. В этом случае предоставление консультаций в устной форме возможно только с письменного согласия Заказчика.
- ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
- Заказчик вправе:
- В любое время в течение срока действия настоящего Договора запрашивать и получать у Консультанта информацию о ходе выполнения Услуг.
- Заказчик обязан:
- Представлять Консультанту все необходимые для выполнения Услуг информацию и документы. В случае отсутствия необходимых информации или документов, либо невозможности их представить по иным причинам, Заказчик обязан уведомить об этом Консультанта.