Особенности набора персонала в образовательном учреждении

Целью работы является исследование процедуры отбора и найма персонала в отечественных образовательных учреждениях.
В соответствии с поставленной целью были определены следующие задачи:
1) обозначить актуальные проблемы кадрового менеджмента на современном этапе;
2) дать понятие службы управления персонала, определить ее функции и исследовать направления ее взаимодействия с внешними организациями;

Введение………………………………………………………………………. 3
Глава I. Основы управления персоналом организации………………... 6
1.1. Виды источников привлечения персонала……………………………. 6
1.2. Методы набора персонала……………………………………………… 9
Глава II. Отбор персонала в НФ МГУКИ………………………………... 11
2.1. Принципы и критерии отбора персонала……………………………… 11
2.2. Основные технологии отбора персонала и система оценки кандидатов……………………………………………………………….
15
Заключение…………………………………………………………………… 23
Список литературы …………………………………………………………. 25
Приложения…………………………………………………………………... 27