Совершенствование системы повышения квалификации персонала на предприятии на примере ОАО «Вологодский оптико-механический завод»

   Таким образом, была установлена главная  проблема в системе подготовки и  переподготовки кадров ОАО «ВОМЗ»: при анализе процессов обучения не задействуются качественные критерии его оценки, в работе бюро обучения кадров не хватает глубокого аналитического подхода. И, как следствие, не всегда возможно четко определить:

1) оптимальный  уровень затрат на подготовку  и переподготовки кадров;

2) потребности  завода в обучении персонала  и обеспечить их удовлетворение  в полном объеме;

3) перспективы  и основные стратегические направления  работы по повышению эффективности  обучения, своевременно реагировать  на негативные тенденции в  развитии процессов обучения  и повышения квалификации.

     В завершении можно отметить, что проведенное исследование нельзя считать законченным решением проблемы обучения персонала, следовательно, вопросы профессионального развития, подготовки и переподготовки кадров нуждаются в дальнейшем изучении специалистами разного профиля. Неслучайно сегодня разработка новых методологических подходов, органично учитывающих сложную взаимозависимость экономических и социальных показателей деятельности работника, становится все более актуальной.

     Список  использованной литературы

1. Алфтан, Т. Воздействие технологических изменений на характер и организацию подготовки работников/ Т. Алфант // Человек и труд. – 2007. – №7.
2. Балашенко, В. Как воспитать идеального менеджера?/ В. Балашенко // Справочник по управлению персоналом. – 2008. – №6.
3. Варламова, Е. Как и зачем обучают персонал/ Е. Варламова// Кадровое дело. – 2008. –  № 6.
4. Егоршин, А.П. Управление персоналом: учеб. пособие для студентов вузов / А.П. Егоршин. – Нижний Новгород: НИМБ, 2008. – 622с.: ил.
5. Иглин, В.А. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников организации в условиях рыночной экономики/ В.А. Иглин // Трудовое право. – 2008. – №5. – С. 54-61.
6. Минервин, И. Внутрифирменное обучение рабочих/ И. Минервин // Экономист. – 2008. – №6. – С.81-84.
7. Оленин, С. Специфика экономики персонала страховой компании в условиях социальной рыночной экономики/ С. Оленин // Страховое дело. – 2008. – №10. – С. 31-48.
8. Плугина, М. Организация системы повышения квалификации/ М. Плугина  // Высшее образование в России. – 2009. – №5. – С.126-129.
9. Подвербных, О. Опережающая переподготовка и непрерывное образование – залог эффективной занятости/ О. Подвербных // Человек и труд. – 2007. – №9. – С.36-38
10. Луков, В.А. Социальное проектирование: учеб. пособие. – 8 изд., испр. / В.А. Луков. – М.: Московский гуманитарный университет: Флинта, 2008. – 240с.
11. Магура, М.И. Обучение персонала как конкурентное преимущество / М.И. Магура, М.Б. Курбатова. – М.: ООО «Журнал “Управление персоналом”», 2008. – 216с.
12. Музыченко, В.В. Управление персоналом. Лекции: учеб. для студентов высших учебных заведений / В.В. Музыченко. – М.: «Академия», 2007. – 528с.
13. Положение предприятия 627.00 – 01 «Об отделе управления кадрами» от 1.09.2007 №1 – 035.
14. Стандарт предприятия СТП АЩВ 00.014 – 2007 «Порядок подготовки и повышения квалификации персонала ВОМЗ».
15. Сенченко, И.Т. Повышение квалификации рабочих на производстве: учеб. пособие / И.Т. Сенченко. – М.: Педагогика, 2008. – 112 с
16. Травин, В.В. Менеджмент персонала организации: учебно-практ. пособие / В.В. Травин, В.А. Дятлов. – М.: Дело, 2006. – 271с.
17. Управление персоналом организации: учеб. / под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА – М, 2009. – 512с.
18. Управление персоналом предприятия: учеб. пособие для вузов / под ред. А.А. Крылова, Ю.В. Прушинского. – М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2007. – 495с.
19. Управление персоналом современной организации: учеб. / под ред. С.В. Шекшня. – М.: ЗАО «Бизнес-школа “Интел-синтез”», 2008. – 336 с.
20. Формы и методы обучения рабочих на предприятии: методическое пособие для преподавателей теоретического обучения / под ред. М.М. Сибирякова. – Екатеринбург: ДЕЛО, 2007. – 115с.
21. Чижов, Н.А. Кадровые технологии / Н.А. Чижов. – М.: Экзамен, 2009. – 351с.