Совершенствование стратегического планирования и управления в ОАО "Стройсервис"
Курсовая работа, 10 Февраля 2012, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
В процессе написания работы ставятся следующие задачи:
─ разработка миссии, целей организации и стратегий их достижения;
─ анализ возможностей и угроз, сильных и слабых сторон предприятия;
─ изучение организационной структуры и ее совершенствование в соответствии со стратегией, целями, внешними и внутренними условиями деятельности предприятия;
─ определение возможности развития предприятия.
Содержание работы
Введение…………………………………………………………………………...3
1. Общая характеристика ОАО «Стройсервис»………………………………...5
1.1. Описание предприятия…………………………………………………….5
1.2. История ОАО «Стройсервис»…………………………………………….6
2. Стратегическое планирование в организации………………………………..9
2.1. Миссия ОАО «Стройсервис»……………………………………………..9
2.2. Разработка общефирменных целей до 2014г…………………………….9
2.3. Анализ внешней среды организации……………………………………13
2.4. Анализ сильных и слабых сторон организации………………………..20
2.5. SWOT-анализ и выбор стратегических альтернатив развития предприятия……………………………………………………………………...22
2.6. Порфолио-анализ с помощью матрицы БКГ и рекомендации по портфельной стратегии развития организации………………………………..25
2.7. Реализация стратегии: пример использования метода УПЦ в практике планирования…………………………………………………………………….28
3. Организационная структура и механизм управления………………………32
3.1. Анализ организационной структуры управления ОАО «Стройсервис»…………………………………………………………………...32
3.2. Анализ организационного взаимодействия между уровнями управления……………………………………………………………………….36
3.3. Предложения по совершенствованию организационного управления предприятием…………………………………………………………………….37
Заключение……………………………………………………………………….40
Список литературы………………………………………………………………42
Содержимое работы - 1 файл
КУРСОВАЯ.docx
— 104.89 Кб (Скачать файл) На
опыте ОАО «Стройсервис многим и
многому можно научиться. Важно отметить,
что если в коллективе работают люди, «болеющие»
за общее дело, то оно будет процветать
и развиваться.
2. СТРАТЕГИЧЕСКОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ В ОРГАНИЗАЦИИ.
2.1.Миссия
ОАО «Стройсервис».
Разработка миссии предприятия является первым этапом стратегического планирования деятельности организации.
Миссия
ОАО «Стройсервис» в
1. Обеспечить наших покупателей качественными долговечными строительными материалами по доступным ценам в минимальные сроки и в достаточном объеме. Мы стремимся расширить круг оказываемых услуг и пытаемся достичь полного удовлетворения потребностей наших клиентов. Полное удовлетворение потребностей предприятий различных форм собственности в строительных материалах.
2.
Расширить рынок сбыта своей
продукции, заключить
3. Эффективное использование трудовых ресурсов, так как это является важным критерием для успешного функционирования предприятия. Обеспечить постоянное и доступное обучение и повышение квалификации сотрудников, привлечение молодых специалистов на работу, что в свою очередь положительным образом скажется на развитии нашей организации.
В лозунговой форме миссия ОАО «Стройсервис» звучит так:
«Низкие цены, высокое качество!»
2.2. Разработка общефирменных целей до 2014г.
Таблица 1.
Долгосрочные цели ОАО «Стройсервис».
| Области определения целей | Цели |
| Прибыльность | 1.
Достижение коэффициента чистой прибыли
20 % в течение 3-х лет.
2.
Получение дохода на одну 3. Увеличение прибыли в 2012 году на 6% по сравнению с уровнем 2009г., поддержание такого роста прибыли до конца 2014 г. |
| Маркетинг | 1.
Увеличение доли рынка в 2.
Увеличение доли рынка 3. Увеличить заготовку сырья и материалов к 2012г. на 15%. 4.
Заключить договора на 5. Разработка и внедрение рекламной компании, которая позволит привлечь новых покупателей в 2011-2012гг. |
| Производство | 1.
Продолжение реализации |
| Финансы | 1.
Поддержание коэффициента 2.
Увеличение рентабельности 3.
Сохранение устойчивого 4. Увеличение прибыли на 25% в течение 3-х лет. 5. Увеличение средней заработной платы до 12000 руб. |
| Работа |
1.
Заключение новых долгосрочных
договоров поставки строительных материалов
в 2011-2013гг.
2. Продолжение политики, направленной на сокращение неплатежей за отпущенную продукцию. 3.
Совершенствовать качество |
| Здания
и |
1.
Проанализировать использование зданий
и сооружений, выявить скрытые затраты
и уменьшить их на 30% в течение 3 лет.
2.
Анализ состояния офисных |
| Исследования и внедрения новшеств | 1.
Закупить новое оборудование для
производства погонажных изделий.
2.
Ежегодно проводить анализ |
| Человеческие ресурсы | 1.Разработка
и внедрение новой кадровой
политики в течение 3-х лет.
2. Обучение работников за счет собственных средств предприятия для получения ими высшего профессионального образования. 3.
Отправить 10 работников предприятия
на курсы повышения |
Краткосрочные
цели выводятся из долгосрочных, являются
конкретизацией и детализацией долгосрочных
целей. Они «подчинены» им и определяют
деятельность организации в краткосрочной
перспективе. Именно через достижение
краткосрочных целей организация шаг
за шагом продвигается в направлении достижения
своих долгосрочных целей.
Таблица 2.
Краткосрочные цели ОАО «Стройсервис» на 2010-2011 год.
|
2.3. Анализ внешней среды организации.
Анализ среды предполагает изучение трех ее составляющих:
- макроокружения (среда косвенного воздействия),
- непосредственного окружения,
- внутренней среды организации.
Анализ
внешней среды служит инструментом,
при помощи которого разработчики стратегии
контролируют внешние по отношению
к организации факторы с целью
предвидеть потенциальные угрозы и
вновь открывающиеся
К факторам макросреды относят:
– P - политические факторы:
– E - экономические факторы
– S - социальные факторы
– Т - технологические факторы
В
процессе изучения экономических факторов
необходимо рассмотреть темпы инфляции
(дефляции), ставки налогообложения
и их тенденции, международный платежный
баланс, уровень безработицы в
стране и регионе и найти возможности
использования природных и
При анализе политических факторов необходимо следить за:
– нормативными актами местных органов власти и центрального правительства;
– уровнем развития правого регулирования экономики;
– кредитной политикой местных властей;
– ограничениями на получение ссуд и наем рабочей силы.
Политико-правовая
составляющая для нашего предприятия
заключается в законах и
Социальные факторы внешней среды включают изменяющиеся общественные ценности, установки, отношения, ожидания и нравы. В условиях экономической нестабильности именно в социальной среде рождаются многие проблемы, представляющие большую угрозу для организации. Чтобы эффективно справляться с этими проблемами, организация как социальная система должна меняться, приспосабливаться к внешней среде.
Для ОАО «Стройсервис» изучение социальной компоненты макроокружения имеет важное значение, так как вкусы людей постоянно изменяются и потребности людей в различных строительных материалах тоже. Предприятию периодически необходимо знакомиться с новыми направлениями в строительной индустрии.
Руководство организации обязано постоянно следить за внешней технологической средой, чтобы не упустить момент появления в ней изменений, которые представляют угрозу существованию организации в условиях конкуренции. Анализ внешней технологической среды должен учитывать изменения:
– в технологии производства;
– в конструкционных материалах;
– в применении компьютерной техники для проектирования новых товаров и услуг;
– в управлении;
– в технологии сбора, обработки и получения информации;
– в средствах связи.
Развитие научно-технического прогресса в области производства оказывает непосредственное влияние на деятельность ОАО «Стройсервис». Новые технологии в производстве и усовершенствованное оборудование поможет сократить время на производство некоторых строительных материалов, улучшить качество обслуживания клиентов, а также появится возможность расширить круг оказываемых услуг.
Таблица 3.
Анализ PEST–факторов макросреды ОАО «Стройсервис».
| Фактор | Возможность | Угроза |
| Политические (Р-факторы) | 1. Политическая стабильность в стране. | 1. Сильное влияние со стороны органов местной власти. 2. Ужесточение законодательства. |
| Экономические (Е-факторы) | 1. Снижение
налогов и пошлин.
2. Снижение уровня цен у поставщиков. |
1. Рост
безработицы.
2. Увеличение цен у поставщиков на сырье
для производства.
3. Снижение рентабельности
производства вследствие |
| Социокультурные (S-факторы) | 1. Улучшение
уровня жизни населения. |
1. Падение жизненного уровня населения и как следствие снижение объемов строительства. 2. Банкротство некоторых поставщиков. |
| Технологические (Т-факторы) | 1. Появление
современных технологий производства.
2. Крупные капиталовложения
в усовершенствование |
1. Неудовлетворительное
состояние производственной |
Изучение
непосредственного окружения
- покупателей,
- конкурентов,
- поставщиков.
Анализ покупателей как компоненты непосредственного окружения организации в первую очередь имеет своей задачей составление профиля тех, кто покупает продукт, реализуемый организацией.
Клиентами ОАО «Стройсервис» являются:
– организации и индивидуальные предприниматели, которым необходимы строительные материалы для расширения производственных, подсобных и торговых помещений, а также для благоустройства прилежащей территории;
– организации, которые осуществляют только реализацию строительных материалов;
– организации, осуществляющие строительство зданий и сооружений;
– частные лица.
Основу анализа среды непосредственного окружения предприятия составляет анализ конкурентов, который обычно проводят с использованием модели пяти сил М. Портера. Согласно этой теории на деятельность фирмы оказывают влияние 5 сил:
– конкурентная борьба,
–
угроза появления товаров и услуг-
–
способность поставщиков
– угроза появления новых конкурентов,
– способность покупателей диктовать свои условия.
В настоящее время на территории города Брянска и России в целом действует огромное количество организаций, которые занимаются производством и реализацией строительных материалов. Но в тоже время не так много предприятий, которые осуществляют производство такого же широкого ассортимента стройматериалов как ОАО «Стройсервис».
В качестве основных конкурентов рассматриваются крупные строительные предприятия, расположенные на территории Брянской области.