Типология организационной культуры компании
Реферат, 22 Апреля 2013, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
На заре двадцать первого века стало очевидно, что в условиях изменяющейся экономики на фоне повышения доступности материальных ресурсов, большую роль в построении конкурентоспособной компании играет её человеческий капитал. В связи с этим, в настоящее время большое внимание должно уделяться моральному состоянию коллектива и факторам, влияющим на него, важнейшим из которых является организационная культура компании. Под данным термином подразумевают совокупность идей, взглядов, ценностей, разделяемых всеми членами одной организации, которая задает людям ориентиры их поведения и действий.
Содержание работы
Введение3
1. Сущность организационной культуры4
2. Виды организационной культуры5
3. Типология организационной культуры6
Заключение11
Список литературы12