Аттестация педагогов и персонала как мотивационный механизм в системе образования

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Июня 2013 в 19:07, курсовая работа

Краткое описание

Цель - изучить порядок аттестации и условия ее проведения в ОУ для повышения эффективности труда работников.
Исходя из поставленной цели, вытекают следующие задачи:
определить сущность понятия "аттестация";
выделить критерии эффективности педагогической работы;
изучить особенности организации аттестации;
выявить факторы повышения эффективности труда персонала;

Содержание работы

Введение…………………………………………………………………………3
Глава 1. Теоретические и методические аспекты организации проведения аттестации персонала…………………...…………………...7-30
Организация проведения аттестации как фактор развития персонала……………………………………………..............……..…………..7
1.2. Современные методические подходы к организации проведения аттестации персонала……………………………………………..…………...19
1.3. Эффективность проведения аттестации персонала…………..………...24
Глава 2. Анализ эффективности существующей системы организации проведения аттестации персонала в МС (к) ОУ "Брюховская коррекционная школа-интернат VIII вида"……......…31-49
2.1. Характеристика организации…………………………………..………..31
2.2. Анализ системы организации проведения аттестации персонала в организации……………………………………………………………………..36
2.3. Оценка проблемы при проведении аттестации персонала……………..41
2.4. Организационное мероприятие по реализации проведения аттестации персонала……………....………………………………………….……………..42
Заключение ..……………………………………………………..…………...50
Список использованных источников и литературы …………………….54

Содержимое работы - 1 файл

Дмитрова Диплом 3105.docx

— 104.49 Кб (Скачать файл)

 

2.1.  Характеристика  организации

 

Муниципальное бюджетное образовательное учреждение «Брюховская коррекционная школа-интернат VIII вида» является специальным (коррекционным) образовательным учреждением для воспитанников с ограниченными возможностями здоровья, обеспечивающим обучение и воспитание детей, а также присмотр, питание, уход и оздоровление. ОУ создано Постановлением Главы администрации Еловского района № 348 от 30 октября 1950 года. Учредительные документы приведены в соответствии с ГК РФ, ФЗ "Об образовании" и типовым положением о дошкольном учреждении.

Учредителем ОУ является Администрация  муниципального образования "Еловский муниципальный район" (далее учредитель). Отдельные функции Учредителя, связанные с реализацией прав граждан на образование и в сфере образования, выполняет Отдел образования и Отдел Опеки и Попечительства "Еловский муниципальный район". Отношения между Учредителем и ОУ не урегулированные настоящим Уставом определяются договором, заключённым между ОУ и Учредителем.

Полное наименование образовательного учреждения – Муниципальное специальное (коррекционное) образовательное учреждение для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья МС (к) ОУ "Брюховская коррекционная  школа-интернат VIII вида". Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с предметом и целями деятельности, определенными законодательством Российской Федерации, правовыми актами Администрации района и настоящим Уставом, путем выполнения работ, оказания услуг в сфере образования.

Предметом деятельности Учреждения является: воспитание, обучение, присмотр, уход и оздоровление воспитанников.

Основные цели деятельности Учреждения:

  • охрана жизни и укрепление здоровья воспитанников;
  • обеспечение интеллектуального, личностного и физического развития воспитанников;
  • взаимодействие с семьей для обеспечения полноценного разностороннего развития ребенка;
  • формирование общей культуры воспитанников на основе усвоения образовательного минимума содержания общеобразовательных программ дошко<span class="List_0020Paragraph__Char" style=" font-family: 'Times New Roman', 'Arial'; font

Информация о работе Аттестация педагогов и персонала как мотивационный механизм в системе образования