Стили педагогической деятельности

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Марта 2012 в 18:10, контрольная работа

Краткое описание

Сегодня в условиях социально-экономических и духовных преобразований жизни нашего общества все чаще обращается внимание на развитие индивидуальности человека, его неповторимости и уникальности. Более востребованной становится личность активная, творческая, способная принимать грамотные решения и реализовывать их в своей деятельности. Такую личность может воспитать только педагог-профессионал, обладающий конкурентоспособностью, умеющий творчески работать, владеющий навыками планирования и прогнозирования педагогической деятельности и самосовершенствования в ней.

Содержание работы

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………….....3
1. Понятие стиля педагогической деятельности …………………………....4
2. Виды стилей педагогической деятельности…………..…………………..5
3. Педагогическая акмеология……………………………………………….10
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………….12
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК………………………………………..13

Содержимое работы - 1 файл

Контрольная по педагогической психологии.doc

— 80.50 Кб (Скачать файл)

Стиль педагогической деятельности есть ее интегративная характеристика, отражающая стиль управления, стиль общения, стиль поведения и когнитивный стиль учителя (преподавателя), что наиболее полно выражается в четырех типах стиля труда учителя, по А.Я. Никоновой, А.К. Марковой.

3.      Педагогическая акмеология.

Педагогическая акмеология - это наука о путях достижения профессионализма и компетентности в труде педагога. Одно из центральных понятий педагогической акмеологии - это понятие профессионализма педагога. Под ним понимается интегральная характеристика личности педагога, предполагающая владение им видами профессиональной деятельности и наличие у педагога сочетания профессионально важных психологических качеств, обеспечивающих эффективное решение профессиональных педагогических задач по обучению и воспитанию (детей, взрослых обучающихся).

По мнению А.К. Марковой, профессионализм педагога должен соответствовать ряду критериев, среди которых:

      объективные критерии: эффективность педагогической деятельности (основных ее видов - обучающей, развивающей, воспитательной, а также вспомогательных в труде педагога - диагностической, коррекционной, консультационной, организаторско - управленческой, самообразовательной и др.);

      субъективные критерии: устойчивая педагогическая направленность (желание оставаться в профессии), понимание ценностных ориентаций профессии педагога, позитивное отношение к себе как профессионалу, удовлетворенность трудом;

      процессуальные критерии: использование педагогом социально приемлемых, гуманистически направленных способов, технологий в своем труде;

      результативные критерии: достижение в педагогическом труде результатов, востребованных обществом (формирование качеств личности учащихся, обеспечивающих их подготовленность к жизни в быстро меняющемся обществе).

Уровни профессионализма педагога представляют собой ступени, этапы его движения к высоким показателям педагогического труда:

      уровень овладения профессией, адаптация к ней, первичное усвоение учителем норм, менталитетов, необходимых приемов, технологий;

      уровень педагогического мастерства как выполнение на хорошем уровне лучших образцов передового педагогического опыта, накопленных в профессии; владение имеющимися в профессии приемами индивидуального подхода к учащимся, методами передачи знаний; осуществления личностно-ориентированного обучения и др.;

      уровень самоактуализации педагога в профессии, осознание возможностей педагогической профессии для развития своей личности, саморазвитие средствами профессии, сознательное усиление своих позитивных качеств и сглаживание негативных, укрепление индивидуального стиля;

      уровень педагогического творчества как обогащение педагогическим опытом своей профессии за счет личного творческого вклада, внесения авторских предложений, как касающихся отдельных задач, приемов, средств, методов, форм организации учетного процесса, так и создающих новые педагогические системы обучения и воспитания.

 

 

 

 

 

 

 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Стиль деятельности - это взаимосвязанная совокупность индивидуальных особенностей, способов и характера осуществления определенной деятельности, как правило, предполагающей взаимодействие с людьми и выступающей как динамический стереотип

А.К. Маркова отмечает четыре наиболее характерных стиля деятельности учителя: эмоционально - импровизационный; эмоционально-методический; рассуждающее - импровизационный; рассуждающее - методический.

А.К. Маркова и А.Я. Никонова выделяют три группы характеристик индивидуального стиля педагогической деятельности:

1) содержательные,

2) динамические

3) результативные характеристики.

Успешность выработки индивидуального стиля в значитель­ной степени определяет успешность профессионального станов­ления преподавателя, его удовлетворенность трудом, рост его мастерства, объективную результативность его деятельности.

Стиль педагогической деятельности  тесно связан со стилем об­щения. Стиль общения – это совокупность относительно устойчивых и характерных для данной личности приемов и методов организации общения.

Важнейшим фактором, определяющим эффективность педа­гогического общения является тип установки педагога.

 

 

 

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК

 

1. Реан А.А., Коломинский Я.Л. Социальная педагогическая психология. Санкт-Петербург, 1999.
2. Зимняя И. А. Педагогическая психология. Ростов-на-Дону, 1997.
3. Радугина А.А. Психология и педагогика. М., 2000.
4. Немов Р.С. Психология образования. М., 1995.
5. Бадмаев Б.Ц. Психология в работе учителя. М., 2000.
6. Канн-Калик В.А. Учителю о педагогическом общении. М., 1987.
7. Бадмаев Б.Ц. Психология в работе учителя. М., 2000.
8. Научный журнал. Вопросы психологии. М.,5-2000.

 

Начало формы

 

Конец формы

 

 

4

 



Информация о работе Стили педагогической деятельности