Самооценка личности
Курсовая работа, 23 Января 2012, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Актуальность выбранной темы обусловлена тем, что самооценка личности является важным регулятором поведения человека. От самооценки личности во многом зависят взаимоотношения человека с окружающими, его критичность, требовательность к себе, отношения к успехам и неудачам как в учебном процессе, так и в других сферах взаимодействия с окружающими. Тем самым самооценка влияет на эффективность деятельности человека и дальнейшую социализацию его личности.
Содержание работы
Введение…………………………………………………………………………..1
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО- МОТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ИЗУЧЕНИЮ САМООЦЕНКИ ЛИЧНОСТИ В ОТЕЧЕСТВЕННОЙ И ЗАРУБЕЖНОЙ ПСИХОЛОГИИ.
§ 1. Подходы к изучению самооценки личности в психологии………………..5
§2. Психологические особенности развития самооценки личности в онтогенезе…………………………………………………………………..........10
ГЛАВА 2. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ СВОЙСТВ ЛИЧНОСТИ.
§ 1. Общая характеристика методов и методик определение самооценки личности учеников и студентов………………………………………………..14
§2. Сравнительная характеристика самооценки личности школьников и студентов…………………………………………………………………………16
§ 3. Рекомендации учащимся с заниженной и завышенной самооценкой.….30 § 4. Упражнения по коррекции заниженной и завышенной самооценки……33
Заключение…………………………………………………………………….…35
Список используемой литературы……………………………………………...36
Приложение……………………………
Содержимое работы - 1 файл
Самооценка личности.doc
— 196.00 Кб (Скачать файл)2) студенты РПК гр. 2Ш
| ФИО | баллы | оценка |
| Батуркина И. | 400 | 0,70 завышена |
| Богатова Е. | 549 | 0,59 завышена |
| Будцова Л. | 659 | 0,51 средне |
| Ведревская Т. | 352 | 0,74 завышена |
| Гаврикова А. | 900 | 0,33 средне |
| Гвоздева А. | 344 | 0,25 средне |
| Гулькина А. | 899 | 0,32 средне |
| Заигрова Н. | 422 | 0,68 завышена |
| Иванова Л. | 540 | 0,59 высокая |
| Козырева О. | 549 | 0,49 средне |
| Малахова Ю. | 502 | 0,55 завышена |
| Мерзлякова Ю. | 915 | 0, 32 средне |
| Орлова О. | 905 | 0,34 среде |
| Паршина Н. | 910 | 0,54 средне |
| Пшеницина А. | 695 | 0, 48 средне |
| Степанкина О. | 692 | 0,48 средне |
| Тимофеева Н. | 691 | 0,48 средне |
| Фетисова Е. | 834 | 0,38 средне |
| Ширшова В. | 838 | 0,38 средне |
| Юшкина И. | 913 | 0,32 средне |
3) школьники (9-10 классы)
| ФИО | баллы | оценка |
| Антипова М. | 196 | 0,84 завышена |
| Ведерников С. | 190 | 0,86 завышена |
| Вихлинина Е. | 95 | 0,93 неадекватно высокий |
| Власов И. | 253 | 0,81 неадекватно завышена |
| Гудтшмидт С. | 182 | 0,86 неадекватно завышена |
| Денисова Н. | 330 | 0,75 завышена |
| Еремеев А. | 143 | 0,89 неадекватно завышена |
| Иванов А. | 350 | 0,74 завышена |
| Кузнецов Е. | 913 | 0,32 средне |
| Ливанский С. | 678 | 0, 49 средне |
| Матюшина И. | 431 | 0,68 завышена |
| Назарова Н. | 276 | 0,79 завышена |
| Онацкий А. | 339 | 0,75 завышена |
| Панченко Д. | 336 | 0, 75 завышена |
| Смирнов А. | 92 | 0,93 неадекватно высокий |
| Смолич А. | 834 | 0,38 средне |
| Труфанова С. | 422 | 0,68 завышена |
| Уварова Ю. | 438 | 0,67 завышена |
| Федотов М. | 615 | 0,54 завышена |
| Юшкина Е. | 380 | 0,71 завышена |
Сводная диаграмма
§ 3. Рекомендации учащимся с завышенной и заниженной самооценкой
Рекомендации учащимся с завышенной самооценкой.
- Подумай, насколько твоё мнение о себе соответствует мнению родителей, одноклассников и друзей?
- Учись прислушиваться к мнению других людей, их одобрению или неодобрению: ведь окружающие часто могут оценить тебя вернее, чем ты сделаешь это самостоятельно.
- Относись к критическим замечвниям со стороны товарищей, родителей или учителей как к конструктивному совету и "руководству к действию", а не как к "досадной помехе" или "непониманию тебя".
- Получив отказ в просьбе о чем- либо или не справившись с порученным тебе делом, ищи причины в себе, а не в обстоятельствах или других людях.
- Помни, что комплименты или похвалы не всегда бывают искренними. Старайся понять, насколько соответствует похвала тому реальному делу, которое тебе удалось сделать.
- При сравнении с другими пытайся сравнивать себя с теми, кто добивается максимальных успехов в конкретных видах деятельности и в жизни вообще.
- Прежде чем взяться за ответственное дело, тщательно проанализируй свои возможности и только после этого делай вывод о том, сможешь ли ты с ним справиться.
- Не считай свои недостатки мелочью: ведь ты же не считаешь мелочью недостатки других людей?
- Старайся относиться к себе критичнее: разумная самокритичность способствует саморазвитию и более полной реализации потенциальных возможностей.
- Не разрешай себе "почивать на лаврвх". Успешно завершив какое-нибудь дело, подумай о том, можно ли было сделать его лучше, и если да, то что помешало этому.
- Всегда ориентируйся на оценку результатов своих действий другими людьми, а не на собственное чувство удовлетворения.
- Уважай чувства и желания других людей, они имеют точно такое же значение, как и твои собственные.
Рекомендации учащимся при завышенной самооценке:
- Попробуй назвать пять своих самых сильных и самых слабых сторон. Подумай над тем, как твои сильные стороны помогают тебе в жизни, а слабые мешают. Учись опираться на свои сильные стороны и реже проявлять слабые.
- Постарайся не вспоминать и не копаться в своих прошлых неудачах и разочарованиях. Вспоминай чаще свои удачи, думай над тем, как ты смог(ла) их добиться.
- Не позволяй себе излишне предаваться чувствам вины и стыда. Это не поможет тебе добиться успеха.
- Ищи причины своих нейдач в своей неуверенности, а не в недостатках личности.
- Никогда не говори о себе плохо, даже про себя. Особенно избегай приписывать себе отрицательные черты, такие как глупость, неспособность к чему-либо, невезучесть, неисправимость.
- Если тебя критикуют за плохо выполненное дело, старайся воспользоваться этой критикой для своего блага, учиться на ошибках, но не позволяй другим людям критиковать себя как личность.
- Не мирись с людьми, обстоятельствами и видами деятельности, которые заставляют тебя чувствовать свою неполноценность. Если тебе удается действовать так, как требует ситуация, лучше не занимайся этим делом и не общайся с такими людьми.
- Старайся браться только за те дела, которые тебе по плечу. Постепенно их можно усложнять, но не берись за то, в чем ты не уверен.
- Помни, что критика часто бывает необъективной. Перестань остро и болезненно реагировать на все критические замечания в свой адрес, просто принимай к сведению мнения критикующих тебя людей.
- Не сравнивай себя с "идеалом". Идеалами восхищаются, но не стоит превращать их в мерило успеха.
- Не бойся попробовать что-либо из страха потерпеть неудачу. Только действуя, ты сможешь узнать свои реальные возможности.
- Будь всегда самим собой. Стремясь быть, как все, ты прячешь свою индивидуальность, которая заслуживает такого же уважения, как и любая другая.
§ 4. Упражнения по коррекции заниженной и завышенной самооценки
Упражнения по коррекции заниженной самооценки:
- Составь список своих слабых сторон. Напиши их в столбик на левой половине листа бумаги. На правой половине напиши те положительные качества, которые можно противопоставить твоим слабостям, например: у меня медленная реакция, но высокая работоспособность. Разверни и обоснуй контраргументы, найди им подходящие примеры. Начни думать о себе в терминах правой колонки, а не левой.
- Каждый из нас умеет что-то делать лучше, чем другие, даже такие дела, как жарить омлет или забивать гвозди? А ты? Что именно ты умеешь делать лучше других? Составь список своих достоинств, тех дел, которые у тебя получаются лучше, чем у других.
- Представь себе того человека, которым ты восхищаешься. Это иожет быть как реальный человек, так и герой кинофильма или книги. Попробуй найти у себя общие с ним достоинства. А затем попробуй найти у него недостатки, которых нет у тебя. Учись делать сравнения в свою пользу.
- Учись в ответ на обвинения не оправдываться и не замыкаться в себе, а аргументированно их опровергать.
Упражнения по коррекции завышенной самооценки:
- Напиши 10 своих главных достоинств. Оцени их выраженность по 5-ти бальной шкале. Попроси сделать то же самое своих родителей, друзей или одноклассников. Сравни полученные результаты. Есть ли разница в оценках? Как ты думаешь почему? Старайся увидеть причину расхождений в себе и своем поведении, а не в окружающих тебя людях.
- Напиши 10 своих отрицательных качеств. Как ты считаешь, они мешают тебе? А людям, с которыми ты общаешься? Подумай над этим.
- Попробуй назвать дело, с которым ты спрвишься очень хорошо. А теперь попробуй назвать трех своих знакомых, одноклассников, которые смогли бы справиться с этим делом лучше тебя.
- Попробуй выделить недостатки, которые мешают твоим достоинствам стать идеальными. Например: я остроумен, но иногда бываю бестактным; у меня прекрасная реакция, ноиногда мои действия опережают мысль.
---
Заключение
В
данной работе мы поговорили о том,
что такое самооценка личности- это
оценивание личностью своих возможностей,
качеств и места среди людей.
Самооценка личности является важным
регулятором поведения
Самооценка существенно влияет на эффективность деятельности и на становление личности на всех этапах развития. Самооценка выполняет функцию регуляции поведения деятельности, так как она может соотносить потребности и притязания человека и его возможностей.
В практике встречаются два типа низких самооценок: адекватная самооценка и неадекватная.
При адекватной самооценке субъект правильно соотносит свои возможности и способности, достаточно критически относится к себе, стремится реально смотреть на свои неудачи и успехи, старается ставить перед собой достижимые цели, которые можно осуществить на деле.
Неадекватная самооценка осложняет жизнь не только тех, кому она свойственна, но и окружающих, тех людей, которые, в разных ситуациях производственных, бытовых и других - общаются с ними.
Слишком высокая самооценка приводит к тому, что человек переоценивает себя и свои возможности.
Знать самооценку человека очень важно для установления отношений с ним, для нормального общения, в которое люди, как социальные существа, неизбежно включаются.
Самооценка личности как важнейший компонент целостного самосознания личности, выступает необходимым условием гармонических отношении человека как с самим собой, так и с другими людьми, с которыми он вступает в общение и взаимодействие.
Мы
провели экспериментальные
В
данной работе мы также попытались
дать рекомендации, подобрали наиболее
эффективные упражнения по коррекции
заниженной и завышенной самооценки.