Контрольная работу по "Делопроизводству"

Контрольная работа, 02 Апреля 2012

В зависимости от типа письма и его содержания текст письма может быть простым или сложным. Простые письма состоят из одной-двух частей: вступления и заключения. Сложные в композиционном плане письма содержат вступление, основную часть (доказательство) и заключение. Во вступлении дается обоснование вопроса: причина возникновения вопроса или его краткая история; если поводом для составления письма послужил какой-либо документ, дается ссылка на него. В основной части (доказательстве) излагается существо вопроса, приводятся доказательства или опровержения; основная часть должна быть убедительной, чтобы не возникало сомнений в правильности и обоснованности предлагаемых решений.

Контрольная работа по "Делопроизводство"

Контрольная работа, 15 Марта 2012

Система делопроизводства в России прошла путь от старинных берестяных грамот до современного электронного документа. Время создания российской бюрократической системы, определившей работу с документами, относят к реформам Петра I. Тогда в структуре нового органа государственного управления, Сената, было выделено специальное подразделение - канцелярия, осуществлявшая контроль за ведением делопроизводства. Возглавлял ее секретарь, которому подчинялись регистраторы, архивариусы, писцы и переводчики. Работа каждого строго регламентировалась.

Контрольная работа по "Делопроизводству"

Контрольная работа, 12 Марта 2012

Вопрос № 1. Порядок оформления разделов ВКР.
Вопрос № 2. Состав и характеристика введения и заключения.

Контрольная работа по "Делопроизводству"

Контрольная работа, 07 Мая 2013

Задание 1
Реквизиты документов: 05 – Основной государственный регистрационный номер (ОГРН) юридического лица, 06 – Идентификационный номер налогоплательщика / код причины постановки на учет (ИНН / КПП). Требования к оформлению, размещению в документе.
Задание 2
Виды операций, выполняемых на разных этапах обработки исходящих документов.

Контрольная работа по "Делопроизводству"

Контрольная работа, 23 Ноября 2012

Докладная записка - документ, адресованный руководителю другого структурного подразделения, руководителю данного или вышестоящего учреждения и содержащий обстоятельное изложение какого-либо вопроса с выводами и предложениями составителя. Докладная записка составляется как по личной инициативе автора (должностного лица), так и по указанию (письменному или устному) руководителя.
По содержанию докладные записки подразделяются на:
Инициативная докладная записка составляется с целью побудить адресата принять определенное решение, поэтому в тексте записки не только излагаются какие-то факты, но и содержатся конкретные предложения, рекомендации или выводы.

Контрольная работа по "Делопроизводство"

Контрольная работа, 18 Февраля 2013

Наименование организации (реквизит 08), являющейся автором документа, должно соответствовать наименованию, закрепленному в ее учредительных документах. 1
На бланке обязательно должно указываться полное наименование организации, закрепленное в ее учредительных документах. Сокращенное наименование организации приводят в тех случаях, когда оно закреплено в учредительных документах организации. Сокращенное наименование (в скобках) помещают ниже полного или за ним. 2

Контрольная работа по "Делопроизводству"

Контрольная работа, 28 Ноября 2012

.1. Стандартизация, унификация, трафаретизация управленческих документов.
2. Общие требования к составлению и оформлению документов.
3. Правила составления и оформления протоколов, постановлений и решений.
4. В целях заключения договоров, проведения маркетинговых исследований, а также изделий оформить приказ по РУП «Офисмебель» об участии в Национальной выставке Республики Беларусь, которая состоится в Москве 12 – 15 января 20__ г.: зам. Генерального директора по качеству заключить в установленном порядке договоры с Белорусской торгово-промышленной палатой на предоставление услуг по участию РУП «Офисмебель» в выставке; зам. Директора по сбыту до 30.12.20__ г. Подготовить необходимое количество товаров для демонстрации на выставке; начальнику транспортного отдела обеспечить выделение транспорта для доставки экспонатов и возврата на предприятие, командировать представителей предприятия для работы на выставке. Остальные данные указать самостоятельно.

Контрольная работа по "Делопроизводству"

Контрольная работа, 24 Января 2012

1. Общества с ограниченной ответственностью ООО «Полина» (предприятие розничной торговли продовольственными товарами).

Контрольная работа по "Делопроизводство"

Контрольная работа, 19 Января 2012

Задание:
Разработать и оформить комплект документов, сопутствующих наложению дисциплинарного взыскания:
- служебная записка о срыве поставок;
- распоряжение и проведение расследование и документирование фактов;
- акт;
- объяснительная записка;
- приказ о наложении дисциплинарного взыскания

Контрольная работа по "Делопроизводству"

Контрольная работа, 05 Ноября 2011

Каждый документ состоит из элементов, которые называются реквизитами. Различные документы имеют разный набор реквизитов. Совокупность реквизитов, определенным образом расположенных в документе, составляет формуляр этого документа. Формуляры, характерные для определенного вида документов называются типовыми. Графические модели или схемы построения документов имеют название «формуляр-образец».

Контрольная работа по "Делопроизводству"

Контрольная работа, 06 Октября 2011

В соответствии со ст.194 Трудового кодекса РБ от 26.07.1999

№ 296-З (далее - ТК) штатное расписание является одним из локальных

нормативных актов, определяющих трудовой распорядок для работников

организации. Поскольку согласно ст.1 и 19 ТК трудовой договор

заключается по должностям (профессиям), квалификациям, включенным в

штатное расписание организации, для соблюдения законодательства в

организациях любых организационно-правовых форм должно быть

утверждено штатное расписание.

Контрольная работа по "Делопроизводству"

Контрольная работа, 11 Августа 2011

Служба документационного обеспечения управления (ДОУ), которая может быть представлена на предприятии, как самостоятельным структурным подразделением, так и отдельным сотрудником, должна принимать к обработке только правильно оформленные документы, имеющие юридическую силу и присланные в полном комплекте (при наличии приложения).

Контрольная работа по "Делопроизводству"

Контрольная работа, 13 Ноября 2011

Оформление дел начинается с момента их заведения в делопроизводстве и завершается в процессе подготовки к сдаче в ведомственный архив. Оформление дел проводится работниками службы документационного обеспечения организации и структурных подразделений. Оформление может быть частичное или полное. Дела временного хранения (до 10 лет) обрабатываются упрощенно (частично). Они остаются в скоросшивателях, листы не нумеруются и сдаются в архив по номенклатуре дел. Но дела могут и не сдаваться в архив, а храниться в структурных подразделениях для использования в справочной работе.

Контрольная работа по "Делопроизводству"

Контрольная работа, 23 Ноября 2011

Личный листок по учету кадров (анкета) - документ, содержащий основные сведения о работнике учреждения, организации, предприятия. Личный листок по учету кадров является первичным учетным документом и составляет основу личного дела работника. Личные дела ведутся, как правило, на руководящих работников и специалистов организации. Личный листок по учету кадров содержит сведения необходимые работодателю при решении вопроса о заключении трудового договора с работником.

Контрольная работа по "Делопроизводству"

Контрольная работа, 21 Декабря 2011

Табличные компоненты документов включают в себя числовые данные, представленные в упорядоченной форме (таблицах). Таблицы используются для лучшей наглядности и сравнения показателей.
Таблицы могут быть разной степени сложности и для их подготовки могут быть использованы различные программы:
- текстовые процессоры, например Microsoft Word;
- универсальные табличные процессоры, например Microsoft Excel;
- специализированные программы.

Контрольная работа по "Делопроизводству"

Контрольная работа, 25 Октября 2013

Работа содержит формы документов предприятия.

Контрольная работа по "Делопроизводству"

Контрольная работа, 24 Февраля 2013

Настоящий Устав разработан в соответствии с ГОСТ Р 6.30-2003
1. Общие положения
1.Индивидуальное частное предприятие, именуемое в дальнейшем «Дельфин и русалка», учреждено гражданином РФ Фрончек Брониславом Веславовичем и принадлежит ему на праве частной собственности.
2.Учредитель отвечает по обязательствам Предприятия своим имуществом в пределах его вклада в уставной капитал.
3.В своей деятельности Предприятие руководствуется действующим законодательством РФ.

Контрольная работа по «Организация делопроизводства»

Контрольная работа, 17 Декабря 2010

1.Краткая история развития делопроизводства.
2. Определение УСОРД по ГОСТ 6.10.1 –88 ( название ГОСТа).

Контрольная работа по "Документооборот и делопроизводство"

Контрольная работа, 29 Февраля 2012

Документооборот — это движение документов с момента их получения или создания до завершения исполнения, отправки или сдачи в дело. Различают три основных потока документации:
• документы, поступающие из других организаций (входящие);
• документы, отправляемые в другие организации (исходящие);

Контрольная работа по «Организация делопроизводства и персональный менеджмент»

Контрольная работа, 27 Ноября 2011

Реклама – это убеждающее средство информации о товаре или фирме (предприятии), коммерческая пропаганда потребительских свойств товара и достоинств деятельности фирмы, подготавливающая активного и потенциального покупателя к покупке.
Реклама – самый действенный инструмент в попытках фирмы (предприятия) привлечь внимание покупателей к товарам, создать положительный образ самой фирмы (предприятия), показать ее общественную значимость и полезность.

Контрольная работа по "Организации делопроизводства и персональному менеджменту"

Контрольная работа, 04 Мая 2012

Первое и непременное требование к деловому разговору — правильность речи говорящих. Хотя нормы устной деловой речи не так строги, как у ее письменной формы, говорящие обязаны стремиться к правильности своего языка. Необходимость соблюдения этого требования продиктована тем, что большинство участников деловой беседы, которые сами допускают речевые погрешности, не упустят случая отметить (если не вслух, то про себя) наиболее очевидные ошибки в речи беседующего с ними партнера.