Нормирование труда
Курсовая работа, 10 Января 2012
Нормирование труда - это процесс установления необходимых затрат труда и его результатов, оптимальной численности работников различных категорий и групп, их удельных соотношений в обшей численности персонала предприятия, необходимых соотношений между численностью работников и количеством единиц оборудования /машин, установок, приборов и т.п./
Нормирование труда
Реферат, 04 Октября 2011
За последние годы произошли радикальные сдвиги в общественно-политической и экономической жизни страны. Курс проводимых реформ радикально преобразил социально-трудовую сферу
Нормирование труда
Реферат, 27 Октября 2013
В условиях рыночной экономики результативность деятельности предприятий различных форм собственности и заработная плата ра¬ботников прямо зависят от эффективного использования факторов производства. Достичь этого можно, только имея возможности со¬вершенствования организации, нормирования и оплаты труда, по¬скольку сокращение затрат труда обеспечивает, как показывает прак-тика, одновременное снижение затрат на единицу продукции. В результате достигается снижение издержек производства даже на предприятиях с низкой долей заработной платы.
Нормирование труда
Курсовая работа, 07 Декабря 2011
Нормирование труда – это одно из основных направлений научной организации труда. Оно предусматривает внедрение межотраслевых и отраслевых норм и нормативов, для нормирования труда рабочих, инженерно-технических работников и служащих. Нормирование труда является одной из составных частей научной организации труда и имеет своей целью установление меры затрат в виде технически обоснованных норм времени и норм выработки.
Нормирование труда
Курсовая работа, 18 Января 2013
Целью данной курсовой работы является анализ состояния нормирования труда на предприятии.
Исходя из цели, задачи будут следующие:
- рассмотреть теоретические основы нормирования труда;
- провести анализ состояния нормирования труда на предприятии;
- предложить мероприятия по улучшению нормирования труда.
Нормирование труда
Реферат, 12 Декабря 2010
Нормой труда называется установленный для работника объем работы в час, день (смену), неделю, месяц, год, который он обязан выполнить при нормальных условиях работы. Работодатель обязан обеспечить нормальные условия труда: исправное состояние механизмов, оборудования, приспособлений, своевременное обеспечение технической документацией, надлежащего качества материалами и инструментами для работы, своевременную их подачу, безопасные и здоровые условия труда.
Нормирование труда
Реферат, 12 Мая 2012
Нормирование труда - это определение необходимых затрат времени на производство единицы продукции в разных организационно-технических условиях.
Основы нормирования труда
Курсовая работа, 22 Января 2012
Основная задача выполнения курсовой работы – приобретение нами определенных практических и методических навыков по расчету производительности труда, расчету норм труда и определению фонда оплаты труда на предприятия строительства.
Цели данной курсовой:
1. Рассчитать показатели производительности труда;
Нормирование и оплата труда
Контрольная работа, 26 Марта 2012
В современных условиях высокоразвитого производства, оснащенного сложной техникой, необходим научный подход к организации труда на рабочих местах. Рационально организованное рабочее место обеспечивает условия труда, правильное построение трудового процесса, избавляет от лишних и неудобных движений, позволяет сократить затраты времени, улучшить использование оборудования, повысить качество выполняемой работы, обеспечить сохранность оборудования.
Нормирование и оплата труда
Курсовая работа, 19 Марта 2012
Целью данного курсового проекта является изучение организации, нормирования и оплаты труда работника предприятия.
В соответствии с данной целью необходимо решить следующие задачи:
- определить характер организации рабочего места;
- проанализировать технологическую и организационную оснастку;
- осуществить анализ планировочных решений рабочего места
Оплата и нормирование труда
Реферат, 15 Ноября 2012
Оплата труда. Понятия и определения. Системы заработной платы. Нормирование труда.
Нормирование и оплата труда
Курсовая работа, 10 Апреля 2012
Переход народного хозяйства России к экономическим отношениям
рыночного типа обусловил необходимость существенного реформирования механизма организации и оплаты труда работников.
Основные исходные предпосылки такого реформирования:
- создание многосегментарного рынка труда как одной из трех органичных составляющих рыночного хозяйства, обеспечивающего возможность свободной купли-продажи рабочей силы как товара;
Нормирование и оплата труда
Курсовая работа, 15 Января 2011
Цель данной работы – провести анализ численности и заработной платы на предприятии. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- провести анализ организационной структуры предприятия;
- проанализировать численность и квалификационную структуру работников предприятия;
- провести анализ труда работников;
- изучить налогообложение в части оплаты труда на предприятии;
- рассмотреть социальные аспекты труда.
Особенности нормирования труда
Реферат, 19 Декабря 2011
Цель представленной дипломной работы может быть сформулирована следующим образом: пути и способы совершенствования государственной политики в сфере занятости. В соответствии с этой целью автором поставлены следующие задачи:
- определить основные признаки таких явлений как занятость населения, безработица, выявить их причины;
- исследовать возможные пути совершенствования государственной политики в сфере занятости.
Техническое нормирование труда
Контрольная работа, 18 Ноября 2010
В результате разрушения административной системы управления организацией и нормированием труда структурные подразделения, входившие в состав ряда министерств и ведомств, ликвидированы. Целый ряд отраслевых нормативных научно-исследовательских организаций прекратили свое существование, остальные значительно снизили объем исследований и разработок в связи с недостаточным финансированием.
Таким образом, актуальность контрольной работы «Техническое нормирование труда» очевидна.
Организация и нормирование труда
Контрольная работа, 16 Марта 2012
Труд как понятие обозначает целесообразную деятельность человека по производству продукции или оказания услуг и всегда связывается с физическими и психологическими затратами энергии. Труд, являясь источником производимых продуктов, услуг сам является товаром, который продается на рынке труда. Следовательно, на рынке труда продается процесс соединения энергии человека (его способностей, умений и вещества природы, в том числе и имеющего духовное происхождение), а цена труда в этом случае выступает в виде денежного эквивалента – заработная плата.
Нормативы для нормирования труда
Курсовая работа, 03 Октября 2011
Проблема организации труда являлась ранее и является теперь предметом изучения науки и ежедневной практической деятельности специалистов предприятий. В своей основе она несет большие потенциальные возможности повышения эффективности национальной экономики и конкретного производства с точки зрения экономических и социальных результатов функционирования рабочей силы и технико-технологических средств производства
Нормирование труда на предприятии
Контрольная работа, 08 Января 2011
В настоящее время в связи с повышением интереса к проблеме нормирования труда со стороны предприятий различных форм собственности и организационно-правовых форм управления все более актуальной становится задача обеспечения высокого качества устанавливаемых норм трудовых затрат, их обоснованности как с экономической, так и социальной точек зрения.
Нормирование труда на предприятии
Курсовая работа, 26 Февраля 2012
Цель курсовой работы – дать оценку показателей нормирования труда, определить норму времени и выработки на участке и рассчитать экономическую эффективность замены опытной нормы выработки на научно-обоснованную.
Для осуществления этой цели необходимо выполнить следующие задачи. Во-первых, рассмотреть существующие виды норм труда и их взаимосвязь. Во-вторых, проанализировать классификации затрат рабочего времени и оборудования. В-третьих, понять и осмыслить методы изучения затрат рабочего времени и нормирования труда.
Нормирование труда на предприятии
Курсовая работа, 10 Декабря 2011
Цель данной курсовой работы заключалась в рассмотрении и изучении нормирования труда на предприятии.
Достижение цели возможно при постановке и реализации следующих задач:
изучить и систематизировать информацию по теме данной курсовой работы, полученную из различных источников;
рассмотреть системы и формы оплаты труда на предприятии;
дать определение понятия нормирование труда на предприятии;
рассмотреть и изучить показатели нормирования труда на предприятии;
дать определение понятия баланс рабочего времени;
рассмотреть и изучить расчёт баланса рабочего времени на предприятии;
сформулировать выводы по результатам изучения темы курсовой работы.
Нормирование труда на предприятии
Курсовая работа, 15 Марта 2011
Целью данной курсовой работы, является рассмотрение организации труда на предприятии. То есть, как организовать работу, чтобы труд был наиболее эффективным. Но следует помнить, что труд настолько специфичен, что правильно организовать его довольно проблематично.
Основными задачами курсовой работы являются:
изучение теоретических основ организации нормирования труда;
изучение классификации и методов рабочего времени.
Нормирование труда на предприятии
Курсовая работа, 09 Января 2012
Цель курсовой работы – дать оценку показателей нормирования труда, определить норму времени и выработки на участке и рассчитать экономическую эффективность замены опытной нормы выработки на научно-обоснованную.
Для осуществления этой цели необходимо выполнить следующие задачи. Во-первых, рассмотреть существующие виды норм труда и их взаимосвязь. Во-вторых, проанализировать классификации затрат рабочего времени и оборудования. В-третьих, понять и осмыслить методы изучения затрат рабочего времени и нормирования труда.
Нормирование труда на предприятии
Курсовая работа, 25 Октября 2011
Цель данной работы – рассмотреть организацию, нормирование и оплату труда предприятие.
Для этого в работе поставлены следующие задачи:
раскрыть разделение труда на предприятии;
сформулировать методы нормирования труда;
провести анализ зарубежного опыта организации заработной платы
Нормирование управленческого труда
Курсовая работа, 17 Ноября 2011
Современное развитие общества показывает, что успешная деятельность организации во многом зависит от умелого и грамотного руководства. В свою очередь необходимо помнить, что любая организация представляет собой единое целое и если работу самого менеджера не организовать должным образом, то он не сможет работать эффективно, что, несомненно, повлияет на работу всей организации. Если управленец не спланирует и правильно не организует свою работу, то это приведет к потерям рабочего времени, лишнему перенапряжению и, в конечном счете, скажется на качестве управления.
Нормирование управленческого труда
Статья, 09 Ноября 2011
Основы отечественной теории и методологии нормирования и организации труда формировались одновременно с развитием советской экономики. Было бы большой ошибкой сегодня отказываться от них. Чтобы оценить значимость теоретической базы нормирования и организации труда для работающих в новых экономических условиях, представляется необходимым рассмотреть основные этапы становления этой науки в дореформенный период. Ведь любое общественное производство объективно предполагает рациональную организацию трудовых процессов и измерение затрат рабочего времени в целях определения количественной меры труда и его оценки.
Совершенствование нормирования труда
Курсовая работа, 30 Апреля 2012
Целью данной курсовой работы является установление наличия или отсутствия норм труда на предприятии "Байкал" на примере магазина «Продукты», рассмотрение и анализ организации труда персонала на примере товароведа и менеджера торгового зала. По результатам проведенной работы даны предложения по совершенствованию организации труда данных категорий персонала.
Объектом исследования является предприятие ООО «Байкал» магазин «Продукты».
Предметом – нормирование труда на предприятии.
Нормирование труда в сфере управления
Контрольная работа, 18 Октября 2011
Установлению правильных соотношений между мерой труда и мерой его оплаты способствует нормирование труда. С помощью нормирования труда определяется мера затрат труда на выполнение определенного объема работы в заданных условиях.
Нормирование труда представляет по существу единственный инструмент, с помощью которого можно планировать использование рабочего времени, оценивать достигнутый уровень производительности (эффективности) труда и имеющиеся резервы его роста, обеспечивать адекватность уровня оплаты труда количеству и качеству выполняемых работ или функций.
Основные положения нормирования труда
Лекция, 23 Декабря 2011
Нормирование труда – процесс установления научно - обоснов. норм труда на выполнение работ.
Научно – обоснованные нормы труда учитываются: технические, технологические процессы производства, особенности применяемых предметов труда, физиологически оправданную интенсивность труда, нормы условий труда.
Нормирование и оплата труда работников
Курсовая работа, 06 Января 2012
Труд как понятие обозначает целесообразную деятельность человека по производству продукции или оказания услуг и всегда связывается с физическими и психологическими затратами энергии. Труд, являясь источником производимых продуктов, услуг сам является товаром, который продается на рынке труда. Следовательно, на рынке труда продается процесс соединения энергии человека (его способностей, умений и вещества природы, в том числе и имеющего духовное происхождение), а цена труда в этом случае выступает в виде денежного эквивалента – заработная плата.
Организация труда – составная часть экономики труда – это организация труда людей в процессе производства. Она способствует рациональному соединению техники и персонала, оптимизирует эффективное использование живого
Организация, нормирование оплаты труда
Отчет по практике, 18 Января 2012
Во время прохождения производственной практики с целью исследования затрат рабочего времени и выявления резервов его эффективного использования была проведена индивидуальная ФРВ. Данные, полученные в результате исследо-вания, представлены в работе.
Организация и нормирование оплаты труда
Курсовая работа, 21 Декабря 2010
Обработка хронометражных рядов сводится к их очистке от нехарактерных (случайных) значений и нахождению среднего значения.
Нехарактерные замеры – это замеры, которые резко отличаются от основной массы и подлежат исключению из ряда.
Организация и нормирование оплаты труда
Курсовая работа, 20 Декабря 2011
В условиях рыночных отношений будет восстановлено естественное отношение к нормированию как инструменту повышения эффективности, элементу плановых расчетов и организации оплаты труда. Предприятия будут использовать только те нормативы и методики, которые им действительно необходимы в конкретных производственных условиях. В целом все это означает, что перестройка в нормировании, как и в других сферах, выразится, прежде всего, в возрасте к здравому смыслу.
Для осуществления этой цели необходимо выполнить следующие задачи. Во-первых, рассмотреть существующие виды норм труда и их взаимосвязь. Во-вторых, проанализировать классификации затрат рабочего времени и оборудования. В-третьих понять и осмыслить методы изучения затрат рабочего времени и нормирования труда.
Организация, нормирование и оплата труда
Реферат, 13 Января 2012
В данной работе рассматриваются основные компоненты трудового потенциала, система норм и нормативов труда, экономическая сущность «бестарифного» (распределительного) варианта организации заработной платы
Производительность и нормирование труда
Курсовая работа, 05 Ноября 2012
Основная проблема организаторов производства в данной области вне зависимости от форм собственности – тенденция к снижению эффективности производства.
В связи с этим главными целями деятельности служб управления персоналом в этом направлении являются:
сокращение производственных издержек и увеличение прибыльности;
повышение гибкости производства;
Организация, нормирование и оплатат труда
Реферат, 11 Января 2011
Целью данной курсовой работы является всесторонний анализ организации оплаты труда в ОАО «Северные МН».
В соответствии с целью, в данной курсовой работе были поставлены следующие за-дачи:
• описание теоретических аспектов формирования оплаты труда на предприятии в со-временных условиях;
• определение состава и структуры персонала;
• анализ движения кадров;
• описание действующих на предприятии форм и систем оплаты труда;
• расчет структуры ФЗП;
• оценка эффективности средств, расходуемых на оплату труда.
Принципы организации и нормирования труда
Контрольная работа, 05 Января 2011
Организация труда – составная часть экономики труда – это организация труда людей в процессе производства. Она способствует рациональному соединению техники и персонала, оптимизирует эффективное использование живого труда, обеспечивает сохранение здоровья работников и повышения удовлетворенности трудом за счет изменения его содержания.
Нормирование труда на предприятии отрасли
Контрольная работа, 27 Апреля 2012
Задача 3.5
На производственном участке в течение года необходимо обработать 50000 деталей. Сменная норма выработки – 25 деталей, норма выполнения в среднем – 120 %. Определите численность рабочих на участке, если число плановых выходов 226 дней.
Задача 3.7
Рассчитать норму обслуживания станков – автоматов, если время на наладку (1 раз в смену) равно 20 минут, на подналадку (3 раза в смену) – 7 минут, время подготовительно – заключительное 10 минут, на отдых и личные нужды время – 15 минут на 8-часовую смену.
Задача 5
Численность основных рабочих на участке Ч, сменная тарифная ставка обслуживающего рабочего и объем продукции Q, произведенной обслуживаемыми рабочими за месяц, приведены в исходных данных. Определить сдельную заработную плату обслуживающего рабочего за месяц.
Контрольная работа по "Нормированию труда"
Контрольная работа, 11 Марта 2013
Установлению обоснованных соотношений между мерой труда и мерой затрат на него способствует нормирование труда.
Нормирование труда – это определение необходимых затрат времени на производство единицы продукции в разных организационно-технических условиях. С его помощью рассчитываются трудозатраты определенного объема работы определенного периода времени в заданных условиях деятельности, т. е. нормы труда являются конкретным выражением меры труда.
Нормативные материалы для нормирования труда
Контрольная работа, 20 Марта 2013
Нормирование труда - один из важнейших элементов организации труда и участия государства в разработке системного подхода к нормированию труда, одна из гарантий установления социально оправданных и научно обоснованных норм труда, на основе которых реализуется очень важный принцип равной оплаты за труд равной ценности без какой-либо дискриминации.
Нормирование труда - многоаспектная деятельность, которая включает в себя:
1) изучение передовых методов труда;
2) анализ производственного процесса, разделение его на элементы;
3) проектирование состава, регламента и последовательности выполнения технологического и трудового процесса;
4) научное обоснование возможных вариантов нормируемой работы
Нормирование труда управленческого персонала
Контрольная работа, 26 Января 2013
Под рабочим временем понимается продолжительность участия человека в организованном трудовом процессе, в течение которого он должен выполнять свои производственные или служебные обязанности. Оно измеряется длительностью рабочего дня, рабочей недели, рабочего месяца, рабочего года и обычно регулируется национальным законодательством, определяющим его предельную величину за календарный период, каковым чаще всего является неделя. Время, затраченное сверх нормальной величины, считается сверхурочным и должно оплачиваться по повышенным расценкам.
Организация нормирования труда на предприятии
Курсовая работа, 18 Марта 2012
Важнейшим элементом организации труда, в том числе и заработной платы, является нормирование — установление обоснованных затрат и результатов труда отдельных работников или групп работников при изготовлении продукции или выполнении работы в определенных организационно - технических условиях.
Организация и нормирование труда на предприятии
Курсовая работа, 13 Февраля 2012
Труд как понятие обозначает целесообразную деятельность человека по производству продукции или оказания услуг и всегда связывается с физическими и психологическими затратами энергии. Труд, являясь источником производимых продуктов, услуг сам является товаром, который продается на рынке труда. Следовательно, на рынке труда продается процесс соединения энергии человека (его способностей, умений и вещества природы, в том числе и имеющего духовное происхождение), а цена труда в этом случае выступает в виде денежного эквивалента – заработная плата.
Организация и нормирование труда на предприятии
Курсовая работа, 16 Марта 2012
Цель работы заключается в исследовании особенностей нормирования труда, изучении его основных методов.
Для реализации вышеуказанной цели поставлены следующие задачи:
1. Определить сущность и содержание организации труда на предприятии;
Организация и нормирование труда на предприятии
Курсовая работа, 12 Марта 2012
Целью данной курсовой работы раскрытие основной экономической проблемы: повышение качества организации и нормирования труда.
Необходимо решить следующие задачи:
раскрыть сущность понятий организации и нормирования труда;
проанализировать организацию и нормирование труда на предприятии ОАО «Гомельский завод станочных узлов»;
предложить мероприятия по совершенствованию организации и нормирования труда на ОАО «Гомельский завод станочных узлов».
Тесты по организации, нормированию и оплате труда
Тест, 22 Декабря 2011
В работе представлены 30 тестов по организации, нормированию и оплате труда.
Аттестация сотрудников, нормирование и оплата труда
Реферат, 09 Ноября 2011
Оплата труда - система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.
Организация, нормирование и оплата труда на участке
Курсовая работа, 19 Марта 2012
Высокая трудоемкость, усложнение условий производства по мере отработки запасов месторождений обуславливают особую значимость вопросов организации труда для горной промышленности.
Нормирование труда – один из элементов организации труда. Вместе с тем оно является важной функцией управления производством, средством его рационализации на основе интенсивных методов хозяйствования, фактором роста производительности труда.
Планирование трудового процесса и нормирование труда
Контрольная работа, 17 Октября 2012
Для раскрытия поставленной темы определена следующая структура: работа состоит из введения, основной части и заключения. Названия основной части отображает их содержание.
Организация,нормирование и оплата труда на предприятии
Методичка, 20 Октября 2011
В соответствии с учебным планом студенты заочного отделения выполняют письменную контрольную работу по курсу «Организация, нормирование и оплата труда на предприятии», цель которой – глубоко изучить теоретические основы организации, нормирования и оплаты труда, принципы и методы рационализации трудовых процессов, приобрести практически навыки в решении вопросов проектирования трудовых процессов, норм труда и систем его оплаты с учетом комплекса технических, экономических, психофизиологических и социальных факторов;
Система нормирования труда государственного служащего
Курсовая работа, 23 Февраля 2012
Целью данной работы является анализ системы нормирования труда персонала организации и некоторые проблемы регламентации профессиональной деятельности государственных служащих.
Цель обусловила следующие задачи:
– изучить проблемы развития нормирования труда;
– выявить тенденции развития управления нормированием труда;