Производительность труда на предприятии

22 Марта 2012 в 19:53, курсовая работа

Создание производства всегда связано с людьми, которые работают на предприятии (фирме). Правильные принципы организации производства, оптимальные системы и процедуры играют, конечно же, важную роль, но производственный успех зависит от конкретных людей, их знаний, компетентности, квалификации, дисциплины, мотивации, способности решать проблемы, восприимчивости к обучению. Другими словами очень многое зависит от правильного подбора кадров в организацию.

Производительность труда на предприятии

11 Марта 2012 в 11:48, курсовая работа

Основная задача производства- производить материальные блага и удовлетворять потребности людей. Роста материального благосостояния людей в значительной степени связан с повышением производительности труда в агропромышленном комплексе.
Экономика – это область человеческой деятельности, которая служит удовлетворению человеческих потребностей и является общим объектом для всех экономических наук.

Производительность труда на предприятии

22 Ноября 2012 в 15:11, курсовая работа

Уровень производительности труда характеризуется соотношением объема произведенной продукции или выполненных работ и затрат рабочего времени. От уровня производительности труда зависят темпы развития промышленного производства, увеличение заработной платы и доходов, размеры снижения себестоимости продукции. Повышение производительности труда путем механизации и автоматизации труда, внедрения новой техники и технологии практически не имеет границ. Поэтому целью анализа производительности труда является выявление возможностей дальнейшего увеличения выпуска продукции за счет роста производительности труда, более рационального использования работающих и их рабочего времени. Исходя из указанных целей выделяют, следующие задачи статистического изучения производительности труда в промышленности:

Анализ производительности труда предприятия

31 Октября 2012 в 19:58, курсовая работа

В результате трудовой деятельности производятся товары и услуги, которые характеризуются, во-первых, издержками производства, или себестоимостью, во-вторых, рыночной стоимостью. Соотношение этих двух величин по каждому виду товаров и услуг, умноженных на их объём, определяет прибыльность и рентабельность производства.Результативность производства может быть измерена также путём сопоставления его объёмов со стоимостью основных производственных фондов предприятия, занятого выпуском этой продукции.

Повышение производительности труда на предприятии

25 Декабря 2011 в 15:27, реферат

В результате трудовой деятельности производятся товары и услуги, которые характеризуются, во-первых, издержками производства, или себестоимостью, во-вторых, рыночной стоимостью. Соотношение этих двух величин по каждому виду товаров и услуг, умноженных на их объём, определяет прибыльность и рентабельность производства.
Обобщающим показателем результативности труда является его производительность, характеризующая объёмы выпущенной продукции или произведённых услуг на единицу затрат труда.

Повышение производительности труда на предприятии

28 Марта 2012 в 10:21, курсовая работа

Цель данной работы – в общем, проанализировать производительность труда, за счет выполнения, которых предприятие могло бы повысить уровень производительность труда.
В данной курсовой работе для достижения цели поставлены следующие задачи:
 дать понятие и рассмотреть значение производительности труда;
 определить показатели и методы измерения производительности труда;

Резервы роста производительности труда на предприятии

28 Ноября 2011 в 10:11, курсовая работа

Для максимально полного раскрытия темы был определен следующий перечень задач:
1) рассмотреть сущность экономического понятия «производительность труда»;
2) рассмотреть и охарактеризовать факторы повышения производитель- ности;
3) рассмотреть и охарактеризовать резервы роста производительности труда.
Раскрытие поставленных нами задач позволит выполнить главную цель написания данной работы.
Цель – самостоятельно изучить материалы по выявлению факторов и резервов роста производительности труда на промышленном предприятии и сделать основные выводы.

Пути повышения производительности труда на предприятии

14 Мая 2012 в 17:17, курсовая работа

Производительность труда основной показатель экономической эффективности производства отрасли каждого предприятия. Выявление резервов и путей повышения производительности труда должно опираться на комплексный технико-экономический анализ работы предприятия. Анализ производительности труда позволяет определить эффективность использования предприятием трудовых ресурсов и рабочего времени. Уровень производительности труда характеризуется соотношением объема произведенной продукции или выполненных работ и затрат рабочего времени. От уровня производительности труда зависят темпы развития промышленного производства, увеличение заработной платы и доходов, размеры снижения себестоимости продукции.

Кадры предприятия и производительность труда в торговле

05 Апреля 2011 в 11:21, курсовая работа

Важнейшими социально-трудовыми показателями на отечественных предприятиях в условиях рыночных отношений являются обеспечение полной занятости трудовых ресурсов и высокой продуктивности труда, создание нормальных условий для работы персонала и повышение уровня оплаты труда, достижение надлежащего экономического роста и качества жизни работников. В осуществлении данных экономических целей главную роль призваны играть трудовые ресурсы.

Кадры предприятия. Производительность труда, её показатели

04 Апреля 2012 в 10:50, контрольная работа

На любом предприятии ключевым является человеческий фактор – работающие на нем люди. Для характеристики всей совокупности работников предприятия используют термины: кадры, персонал, трудовой коллектив.
Под кадрами понимается основной (штатный) состав работников предприятий, учреждений и организаций в различных отраслях народного хозяйства.

Производительность труда на предприятии и пути ее повышения

19 Марта 2012 в 00:03, курсовая работа

Важнейшими принципами социально-экономического развития и становления рыночной экономики являются повышение эффективности производства и рост производительности труда. Ведь именно это является основным источником развития производства, сдерживания роста цен и инфляции, критерием экономической целесообразности инновационной политики, замены живого труда овеществленным, регулятором размеров реальных доходов, условием достижения сбалансированного платежеспособного спроса и повышения уровня жизни населения.

Анализ производительности труда и его оплаты на предприятии

22 Ноября 2012 в 19:43, курсовая работа

Использование трудовых ресурсов, рост производительности труда необходимо рассматривать в тесной связи с оплатой труда. С ростом производительности труда создаются реальные предпосылки повышения оплаты труда. Только в этом случае создаются реальные возможности для наращивания темпов расширенного производства.
Целью данного курсового проекта является анализ производительности труда и его оплаты и пути их повышения. При написании работы необходимо решить следующие задачи:
провести анализ производительности труда;
произвести анализ использования рабочего времени;
проанализировать использования фонда заработной платы (оплаты труда);
определить пути повышения производительности труда и его оплаты.

Программы управления производительностью труда на предприятии

26 Декабря 2011 в 16:58, курсовая работа

Производительность труда – это плодотворность, продуктивность
производственной деятельности людей. Она измеряется: 1)количеством продукции, произведенной работником в сфере материального производства
за единицу рабочего времени (час, смену, месяц, год), или 2) количеством
времени, которое затрачено на производство единицы продукции.

Современное состояние производительности труда на предприятии

05 Декабря 2011 в 15:28, курсовая работа

Целью данной курсовой работы является закрепление теоретических знаний и приобретение практических навыков в обработке статистической информации, а так же применение экономико-статистических методов в анализе производительности труда в СПК «Карамышский» Красноармейского района Волгоградской области и. Исходя из цели, можно выделить следующие задачи работы:
- изучить общее экономическое состояние СПК «Карамышский»;
- провести анализ показателей производительности труда;
- выявить факторы, влияющие на уровень производительности труда;
- разработать наиболее рациональные методы повышения производительности труда

Факторы и резервы роста производительности труда на предприятиях

17 Января 2012 в 06:36, курсовая работа

Наша страна, встав на путь рыночной экономики, столкнулась с многообразием проблем ускорения социально-экономического развития. Поэтому правительство для их решения на первый план выдвинуло обеспечение устойчивых темпов роста производительности труда. Это вызвало необходимость углублённого исследования процесса формирования затрат и результатов труда, разработки комплекса важнейших практических рекомендаций по повышению производительности труда, рассмотрение всех факторов её роста.

Мероприятия по повышению производительности труда на предприятии

04 Мая 2013 в 13:45, курсовая работа

Целью данной работы является изучение теоретических основ производительности труда, поиск, разработка анализ и внедрение мероприятий повышения производительности труда:
изучить теоретические аспекты производительности труда;
дать организационно-экономическую характеристику предприятия;
проанализировать современное состояние производительности труда на предприятие;
разработать предложения по повышению производительности труда.

Производительность труда на предприятии, резервы и факторы ее роста

26 Декабря 2010 в 14:48, курсовая работа

В результате трудовой деятельности производятся товары и услуги, которые характеризуются, во-первых, издержками производства, или себестоимостью, во-вторых, рыночной стоимостью. Соотношение этих двух величин по каждому виду товаров и услуг, умноженных на их объём, определяет прибыльность и рентабельность производства.
Результативность производства может быть измерена также путём сопоставления его объёмов со стоимостью основных производственных фондов предприятия, занятого выпуском этой продукции. Такой показатель называется фондоотдачей.

Производительность труда, ее измерение и резервы роста на предприятии

14 Марта 2011 в 14:44, курсовая работа

Целью работы является изучение производительности труда, как показателя эффективности трудовой деятельности, анализ факторов влияющих на изменение производительности, а также пути её повышения. Исходя из поставленных целей, можно сформулировать следующие задачи: раскрыть теоретические и методологические аспекты производительности труда; проанализировать факторы изменения производительности труда; а также изыскать резервы роста производительности труда.

Производительность труда и рост заработной платы на малых предприятиях

31 Октября 2011 в 18:19, курсовая работа

Актуальность данной темы обусловлена тем, что для роста благосостояния общества одним из главных условий является соотношение производительности труда и уровня заработной платы, т. е. опережающий рост производительности труда по сравнению с ростом заработной платы.

Повышение производительности труда на предприятии (значение, резервы, пути)

06 Января 2012 в 17:50, курсовая работа

Цель данной работы – в общем, проанализировать производительность труда, за счет выполнения, которых предприятие могло бы повысить уровень производительность труда.
В данной курсовой работе для достижения цели поставлены следующие задачи:
дать понятие и рассмотреть значение производительности труда;
определить показатели и методы измерения производительности труда;
выявить основные резервы и факторы, влияющие на производительность труда;
выявить основные пути повышения производительности труда.

Анализ производительности труда работников предприятия ООО «Телекомсвязь»

26 Января 2012 в 14:15, курсовая работа

Цель данной работы – проанализировать показатели производительности труда на предприятии ООО «Телекомсвязь» и выявить мероприятия, за счет выполнения которых предприятие могло бы повысить уровень производительности труда.

Планирование производительности труда на предприятии и численности работников

10 Ноября 2011 в 09:16, курсовая работа

Данная тема очень актуальна. Каждое предприятие для нормального функционирования должно планировать производительность труда и определять необходимое количество работников, необходимое для предприятия. С помощью планирования руководитель сможет определить, чего не хватает на предприятии, а что находится в избытке, сможет определить, какую прибыль он получит или какие убытки понесет. Планирование численности работников покажет, какими силами будет обеспечено предприятие, и какие средства оно затратит на выплату заработной платы работникам.
Цель данной темы – понять, как планируется производительность труда на предприятии и численность работников.
Задачи: показать сущность и методы планирования, как рассчитывается нормы численности работников.

Производительность труда как частный показатель производительности предприятия

23 Апреля 2012 в 22:18, курсовая работа

Производительность труда – основной показатель экономической эффективности производства отрасли и каждого предприятия. Выявление резервов и путей повышения производительности труда должно опираться на комплексный технико-экономический анализ работы предприятия. Анализ производительности труда позволяет определить эффективность использования предприятием трудовых ресурсов и рабочего времени.

Факторный анализ производительности труда (на примере предприятия ОАО «Газпром»)

05 Октября 2011 в 23:41, курсовая работа

Центральное место в производственной деятельности любой организации занимает труд и его результаты, поскольку с помощью рабочей силы создаётся прибавочный продукт. Это обстоятельство предопределяет отношение к рациональному использованию трудовых ресурсов, так как без коллектива работников не существует организации и без необходимого количества людей определённых профессий и квалификации ни одна организация не может достичь своей цели.

Анализ показателей производительности труда работников на предприятии ЗАО «ГРАНИТ»

30 Января 2011 в 14:09, контрольная работа

Цель контрольной работы – провести анализ показателей производительности труда работников на предприятии ЗАО «ГРАНИТ» и выявить резервы повышения эффективности их использования.
Для достижения поставленной цели в работе определены и решены следующие задачи:
- понятия трудовых ресурсов и производительности труда;
- проведение анализа показателей производительности труда и пути её повышения;

Резервы улучшения использования персонала предприятия, повышения производительности труда

19 Сентября 2011 в 22:17, курсовая работа

Целью настоящей работы является всестороннее теоретическое иссле-дование положений анализа использования персонала предприятия и его практическое применение на примере конкретного предприятия.
Для достижения цели в работе поставлены следующие задачи:
1) изучение теоретических основ методики анализа использования рабочей силы;
2) проведение анализа использования персонала предприятия на примере ОАО «Кировводпроект»;
3) выявление резервов улучшения использования персонала предприятия, повышения производительности труда.

Пути повышения производительности труда персонала на предприятии ОАО «МобильныеТелеСистемы»

20 Сентября 2011 в 06:28, курсовая работа

Персонал предприятия (фирмы) – это совокупность физических лиц, состоящих с фирмой как юридическим лицом в отношениях, регулируемых договором найма. Он представляет собой коллектив работников с определенной структурой, соответствующей научно-техническому уровню производства, условиям обеспечения производства рабочей силой и установленным нормативно-правовым требованиям. Категория «персонал предприятия» характеризует кадровый потенциал, трудовые и человеческие ресурсы производства. Она отражает совокупность работников различных профессионально-квалификационных групп, занятых на предприятии и входящих в его списочный состав.

Производительность и эффективность труда в торговле на примере предприятия ООО «Компания Холидей»

15 Апреля 2013 в 20:24, курсовая работа

Целью исследования является изучение производительности и эффективности труда, методов планирования, показателей измерения производительности и определение путей повышения производительности.
Задачи исследования:
- изучить понятия производительности и эффективности труда и их особенности в торговле;
- изучить показатели измерения производительности и эффективности труда;
- выявить пути повышения производительности труда;
- охарактеризовать планирование производительности труда в торговле;

Экономико-статистический анализ уровня и динамики производительности труда на предприятии (на примере СПК «Серп и молот»)

10 Ноября 2011 в 22:51, курсовая работа

И так, целью данной курсовой работы, является- теоретически обосновать тему «Экономико-статистический анализ уровня и динамики производительности труда на предприятии».На основе факторного анализа, индексного анализа и с помощью рядов динамики выявить резервы производительности труда в СПК «Серп и молот».На основе полученных расчетов сделать выводы.

Экономико-статистический анализ уровня и динамики производительности труда на предприятии (на примере СПК «Серп и молот»)

08 Марта 2012 в 14:58, курсовая работа

Целью анализа производительности труда является выявление возможностей дальнейшего увеличения выпуска продукции за счет роста производительности труда, более рационального использования работающих и их рабочего времени. Исходя из указанных цепей выделяют следующие задачи статистического изучения производительности труда в промышленности:
1) измерение уровня производительности труда;
2) изучение выполнения плана и динамики производительности труда;

Разработка организационного проекта повышения производительности труда в основном цехе машиностроительного предприятия

16 Марта 2012 в 00:52, курсовая работа

Производительность труда – показатель экономической эффективности трудовой деятельности работников горного предприятия

22 Ноября 2012 в 18:58, курсовая работа

Основная цель данной работы - изучение теоретических основ и практическая оценка производительности труда на предприятии. Задачи работы состоят в следующем:
- рассмотрение теоретических основ анализа использования трудовых ресурсов;
- исследование технико-экономической характеристики предприятия;
- экономический анализ использования трудовых ресурсов на данном предприятии.
Объектом исследования является ООО шахта «Красногорская».

Пути повышения производительности труда как фактора улучшения результатов производственно-хозяйственной деятельности предприятия

20 Августа 2011 в 01:23, курсовая работа

Цель курсовой работы: оценка влияния роста производительности труда на результаты производственно-хозяйственной деятельности предприятия.
Об актуальности темы свидетельствует, в частности, тот факт, что результаты производственно-хозяйственной деятельности, выполнение бизнес-плана, динамика выполнения плана производства во многом определяются степенью использования трудовых ресурсов, повышением производительности труда. Кроме того, интенсификация общественного производства, повышение его экономической эффективности и качества продукции предполагают максимальное развитие хозяйственной инициативы трудовых коллективов предприятий.