Совершенствование оплаты труда

27 Октября 2011 в 03:51, курсовая работа

Целью курсовой работы является анализ формы и системы оплаты труда на предприятии.
Объектом исследования является предприятие ЗАО “Алсан”.
Предметом исследования особенности и механизм оплаты труда.
Для достижения поставленной цели необходима реализация следующих задач:
Рассмотреть понятие заработной платы и её формирование;
Изучить формы и системы оплаты труда на предприятии ЗАО “Алсан”;
Разработать пути повышения стимулирующей роли оплаты труда.

Совершенствования системы оплаты труда

27 Февраля 2012 в 15:16, дипломная работа

Целью дипломной работы является изучение форм и систем оплаты труда в ИООО «БелЕвросеть» и разработка рекомендаций по их совершенствованию.
Для достижения цели необходимо решить следующие задачи:
1. Рассмотреть и изучить теоретические основы заработной платы и механизма ее регулирования.
2. Провести анализ и дать оценку системы оплаты труда работников ИООО «БелЕвросеть».

Совершенствование учета труда и его оплаты

24 Марта 2011 в 20:03, дипломная работа

Целью данной дипломной работы является провести исследования учета расчетов по оплате труда на конкретном объекте, проанализировать действующие системы и формы оплаты труда, выяснить их недостатки, осуществить анализ использования фонда оплаты труда.

Анализ оплаты труда и ее совершенствование

04 Апреля 2011 в 19:33, курсовая работа

В трудовом законодательстве заработная плата (оплата труда работника) трактуется как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Оплата труда и способы ее совершенствования

28 Мая 2013 в 14:06, курсовая работа

Оплата труда входит в четверку главных целей государственного регулирования.
Цель курсовой работы заключается в следующем:
определить сущность оплаты труда на предприятии;
проследить, как оплата труда влияет на экономику;
выявить каким образом осуществляется планирование средств на оплату труда;
определить основные проблемы данной темы;

Пути совершенствования системы оплаты труда

10 Марта 2012 в 16:55, курсовая работа

Принципиальную роль и особое место в регулировании труда и в трудовых отношениях занимают вопросы оплаты труда. Проблема оплаты труда – одна из самых трудноразрешимых в экономике любого типа. К тому же это не только экономическая, но в не меньшей степени социальная проблема, источник социальных напряжений в обществе.

Совершенствования форм и систем оплаты труда

22 Марта 2012 в 12:26, курсовая работа

Цель нашей работы – выявление наиболее прогрессивных методов образования ФОТ, направлений совершенствования форм и систем оплаты труда.
Исходя из поставленной цели, в курсовой работе ставятся следующие задачи анализа в области использования ФОТ:
1. Оценка степени обоснованности применяемых форм и систем оплаты труда;
2. Определение размеров и динамики средней заработной платы;
3. Изучение дифференциации заработной платы;
4. Изучение влияния отдельных факторов на размер номинальной заработной платы;

Анализ и совершенствование схемы оплаты труда

17 Января 2013 в 21:32, курсовая работа

Цель исследования состоит в разработке проекта мероприятий по повышению эффективности мотивации и стимулирования персонала торгового предприятия (на примере фирменного спортивного магазина «Адидас»).
Для достижения цели необходимо решить следующие задачи:
1. Раскрыть сущность мотивации и стимулирования персонала торгового предприятия, процесс формирования мотивации персонала для эффективной работы предприятия.
2. Проанализировать факторы внешней и внутренней среды предприятия, выявить сильные и слабые стороны системы мотивации.
3. На основании выявленных слабых сторон системы мотивации, разработать проект мероприятий по оптимизации системы мотивации и стимулирования персонала магазина «Адидас».

Совершенствование оплаты труда на предприятие

12 Декабря 2010 в 11:02, курсовая работа

Целью данной работы является изучение организации оплаты труда и путей ее улучшения на примере ООО «Техремонт».
Для достижения поставленной цели необходимо:
- изучить теоретические основы организации оплаты труда на предприятии;
- проанализировать организацию оплаты труда в ООО «Техремонт»;
- определить мероприятия по совершенствованию организации оплаты труда в ООО «Техремонт».
Методологической основой для написания данной работы послужили: Трудовой кодекс РФ, Федеральные законы, Инструкции, Методические рекомендации и другие нормативные акты, а также экономическая литература отечественных и зарубежных авторов по данной теме, практические материалы исследуемого предприятия

Совершенствование оплаты труда на предприятии

09 Ноября 2011 в 20:36, дипломная работа

Целью дипломного проектирования является разработка усовершенствованной модели оплаты труда нацеленной на обеспечение эффективной работы предприятия в современных рыночных условиях. Реализация этой цели потребовала решения следующих задач:
анализ и оценка действующих систем оплаты труда на предприятии выделение основных проблем в их организации;
проведение анализа фонда заработной платы каждой категории работников;
анализ профессионального состава работников предприятия.
оценка обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами ;

Совершенствование оплаты труда на предприятии

07 Января 2011 в 14:00, курсовая работа

Цель работы — разработка рекомендаций по улучшению системы оплаты труда в 000 «Пирамида».
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
а) рассмотреть материальное стимулирование как функцию управления предприятием;
б) на основе анализа литературных источников рассмотреть формы заработной платы и материального стимулирования, используемые на предприятии АПК;
в) провести организационно-экономический анализ деятельности 000 «Пирамида»;
г) рассмотреть формы и системы оплаты труда в 000 «Пирамида»;
д) разработать предложения по применению бестарифной системы оплаты труда в 000 «Пирамида».

Организация оплаты труда и её совершенствование

24 Января 2012 в 11:55, курсовая работа

Организация заработной платы на предприятии осуществляется с помощью нормативов, тарифной системы, форм и систем заработной платы, районных коэффициентов и т.д.
Тарифные системы - совокупность нормативов, определяющих дифференциацию оплаты труда в зависимости от сложности и условий труда, форм заработной платы и отрасли.
Что касается тарифных систем за рубежом, то можно выделить три различных типа: “американский”, “японский” и “западноевропейский”.

Совершенствование форм оплаты труда на предприятии

11 Апреля 2011 в 23:03, дипломная работа

Цель данной дипломной работы - состоит в том, чтобы научиться определять заработную плату работников предприятия при различных формах и системах оплаты труда.
Задача данной дипломной работы на основе изучения современной экономической литературы, законодательных и нормативных актов исследовать основные особенности оплаты труда на предприятии с учетом зарубежного и отечественного опыта.

Организация оплаты труда и пути ее совершенствования

14 Февраля 2012 в 15:32, курсовая работа

В настоящее время в организации оплаты труда сложилась ситуация, которая заключается в следующем. Во-первых, в условиях рыночной экономики произошло снижение реальной заработной платы почти во всех отраслях. Соотношение минимальной заработной платы и прожиточного минимума начало приближаться друг к другу только в последнее время, и в перспективе минимальная зарплата не сможет догнать его, так как инфляция все же имеет место. А постановления правительства, которые повышают минимальную заработную плату утверждаются с опозданием.

Организация оплаты труда и пути ее совершенствования

26 Апреля 2012 в 11:29, курсовая работа

Основными задачами работы являются:
- изучение сущности и структуры оплаты труда;
- установление значимости системы оплаты труда в процессе мотивации;
- исследование и анализ системы оплаты труда на предприятии;
- выявление особенностей и недостатков существующей системы;
- разработка предложений по совершенствованию системы оплаты труда на предприятии.

Совершенствование системы оплаты труда на предприятии

28 Сентября 2011 в 15:07, курсовая работа

Целью данной работы является исследование систем оплаты труда в условиях рыночных отношений и выработка практических рекомендаций по данной проблеме.

Совершенствование системы оплаты труда на предприятии

24 Ноября 2012 в 11:03, курсовая работа

Цель исследования: проанализировать организацию оплаты труда на предприятии "Март Мебель" и основные направления ее совершенствования.
Задачи исследования:
1) рассмотреть заработную плату как экономическую категорию;
2) проанализировать совершенствование системы оплаты труда;
3) раскрыть организационную характеристику предприятия;
4) привести характеристику персонала предприятия;
5) изучить организацию оплаты труда персонала;
6) рассмотреть эффективность стимулирования труда и направления по его совершенствованию.

Совершенствования системы оплаты труда на предприятиях

08 Января 2013 в 21:10, реферат

Цель данной работы предполагает изучение совершенствования системы оплаты труда в переходный период российской экономики.
Задачи данной работы заключаются в формировании представлений о проблемах, всегда стоящих перед системами заработной платы:
- повышения материальной заинтересованности каждого в выявлении и использовании резервов эффективности своего труда, исключения возможностей получения незаработанных денег;
- устранения случаев уравнительности в оплате труда, достижения прямой зависимости заработной платы всех работников от индивидуальных и коллективных результатов труда;
- улучшения соотношений в оплате труда работников различных категорий и профессионально-квалификационных групп с учетом сложности выполняемых работ, условий труда, сложившихся приоритетов в оплате труда, учитывающих дефицитность тех или иных профессий, влияние различных групп работающих на достижение высоких конечных результатов и конкурентноспособность производства. В то же время решение этих задач в переходный период от одной экономической системы к другой может затрудняться или отодвигаться на более отдаленный период из-за спада производства, инфляции, структурной перестройки производства, поддержания чрезмерной занятости и других обстоятельств.

Организация и совершенствование учета труда и его оплаты

31 Марта 2012 в 10:02, курсовая работа

Целью данной работы является систематизация теоретических аспектов организации учета заработной платы, изучение аналитических сведений практической деятельности конкретного предприятия, определение наиболее важных моментов по учету операций, которые связаны с начислением заработной платы и прочих выплат, сумм к удержанию и выдаче на руки.

Организация и совершенствование учета труда и его оплаты

20 Декабря 2011 в 23:44, курсовая работа

В условиях рыночного хозяйствования, в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики переданы непосредственно предприятиям, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов. Понятие «заработная плата» наполнилось новым содержанием и охватывает все виды заработков (а так же различных премий, доплат, надбавок и социальных льгот), начисленных в денежной и натуральных формах (независимо от источников финансирования), включая денежные суммы, начисленные работникам в соответствии с законодательством за не проработанное время(ежегодный отпуск, праздничные дни и т.п.).

Анализ и совершенствование систем оплаты труда на предприятии

19 Февраля 2012 в 15:22, курсовая работа

Целью данной курсовой работы является раскрытие такого понятия, как оплата труда: наиболее полное рассмотрение принципов, форм и систем оплаты труда, а также практический опыт предприятия при организации оплаты труда в целом.

Совершенствование учета расчетов с персоналом по оплате труда

27 Мая 2013 в 20:07, курсовая работа

Целью работы является изучение организации учета труда и расчетов с персоналом по его оплате в субъектах малого предпринимательства.
Предметом исследования служит система бухгалтерского учёта расчётов с персоналом по оплате труда.
Для достижения цели курсовой работы необходимо решить следующие задачи:
1) обобщить теоретические основы организации учета труда и его оплаты;
2) изучить состояние организации учета расчетов с персоналом по оплате труда;
3) рассмотреть порядок учета удержаний из заработной платы.

Регулирование оплаты труда и направления его совершенствования

11 Декабря 2011 в 16:45, курсовая работа

Целью работы является изучение регулирования оплаты туда и направлений его совершенствования.

Совершенствование организации и оплаты труда на предприятиях АПК

12 Ноября 2011 в 11:30, курсовая работа

Цель курсового проекта – провести анализ и разработать два варианта более совершенной организации и оплаты труда доярки.

Совершенствование системы организации оплаты труда на предприятии

17 Ноября 2011 в 01:27, курсовая работа

Процесс любой хозяйственной деятельности, особенно процесс изготовления товаров, выполнения работ и оказания услуг, связан с затратами не только овеществленного, но и живого труда. Труд является важнейшим элементом издержек производства и обращения. Повышением его производительности, прежде всего, обусловлен рост эффективности производства, а следовательно его рентабельности и прибыльности.
Политика в области оплаты труда является составной частью управления предприятием, и от нее в значительной мере зависит эффективность его работы, так как заработная плата является одним из важнейших стимулов в рациональном использовании рабочей силы.

Мероприятия по совершенствованию оплаты труда на ЗАО «Омскреактив»

22 Марта 2012 в 11:42, курсовая работа

Целью данной работы является рассмотрение форм и систем оплаты труда на ЗАО «Омскреактив».
В соответствии с поставленной целью необходимо решить ряд задач:
1 изучение сущности заработной платы, ее функций и принципов;
2 рассмотрение различных форм и систем заработной платы;
3 изучение систем и форм заработной платы на конкретном предприятии;
4 разработка мероприятий по совершенствованию оплаты труда на предприятии.

Совершенствование организации системы оплаты труда на предприятии

25 Января 2012 в 14:00, курсовая работа

Целью данной курсовой работы является проведение исследования состояния организации оплаты труда в ОАО «Каспийгазавтосервис», проанализировать действующие элементы организации заработной платы, формы и системы оплаты труда, выяснить их недостатки. Учитывая результаты исследований, разработать рекомендации и мероприятия по устранению кризисной ситуации в оплате труда, по увеличению удовлетворенности работников заработной платой, по совершенствованию действующих форм и систем оплаты труда.

Совершенствование оплаты труда как фактор повышения мотивации труда

17 Января 2012 в 20:47, курсовая работа

Целями написания курсовой работы являются:
1. Изучение основных понятий о мотивации.
2. Анализ влияния материальной мотивации на результат трудовой деятельности.
Задачи:
1. Выделить главные понятия, используемые при определении мотивации.
2. Установить взаимосвязь между материальной мотивацией и трудом.
3. Определить наилучший вариант построения системы оплаты труда.

Совершенствование организации труда и его оплаты в малом предприятии

17 Января 2012 в 14:34, курсовая работа

В этой связи, целью работы является выявление основных проблем в организации труда и его оплаты на малом предприятии.
Задачи работы:
- рассмотреть теоретичную базу трудовых отношений в малом бизнесе;
- проанализировать организацию труда и его оплаты на примере ИП;
- выявить основные проблемы;
- разработать мероприятия по совершенствованию труда и его оплаты на анализируемом предприятии.

Совершенствование учета оплаты труда и расчетов с персоналом предприятия

26 Марта 2011 в 11:42, курсовая работа

Целью данной работы является провести исследования учета расчетов по оплате труда на конкретном объекте, проанализировать действующие системы и формы оплаты труда, выяснить их недостатки, осуществить анализ использования фонда оплаты труда.

Совершенствование организации, нормирования и оплаты труда на предприятии

10 Марта 2012 в 21:54, курсовая работа

Предприятиям, независимо от форм собственности, предоставлены права самостоятельного решения вопросов по организации, нормированию и оплате труда. За счет результатов своего труда предприятия должны покрывать текущие производственные затраты, в том числе и на оплату труда, осуществлять вложения на расширение и реконструкцию производства, обеспечивать социальное развитие, выполнять обязательства перед бюджетом, банками и другими органами.

Совершенствование организации учета и контроля расчетов с персоналом по оплате труда

11 Октября 2011 в 18:41, дипломная работа

Цель исследования - разработать и обосновать комплекс мероприятий направленных на совершенствование организации учета и контроля расчетов с персоналом по оплате труда.
Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач:
•исследовать нормативную базу, регламентирующую организацию системы учета и контроля расчетов с персоналом по оплате труда;
•обобщить теоретические основы организации системы учета и контроля расчетов с персоналом по оплате труда;
•дать организационно-экономическую характеристику исследуемого предприятия;
•дать оценку организации системы учета и контроля расчетов с персоналом по оплате труда на исследуемом предприятии;
•разработать рекомендации по совершению организации учета и контроля расчетов с персоналом по оплате труда.

Оплата труда работников промышленной организации: анализ и пути её совершенствования

21 Мая 2013 в 19:35, курсовая работа

В данной работе, помимо характеристики основных форм и систем оплаты труда, я также попыталась определить место оплаты труда в системе управления персоналом.
Также в работе рассматривается вопрос о необходимости создания и совершенствования систем оплаты труда, об объективных предпосылках их возникновения.

Совершенствование организации оплаты труда руководителей и специалистов в предприятии

07 Декабря 2011 в 14:57, курсовая работа

Целью этой работы является анализ и оценка некоторых особенностей оплаты труда руководителей и специалистов в СПК им. Кирова Починковского района Нижегородской области.

Совершенствование нормирования и оплаты труда на предприятии ООО «Вяземский льнокомбинат»

16 Января 2012 в 19:13, курсовая работа

Целью данного проекта является совершенствование нормирования и оплаты труда на предприятии.
Основными задачами данного курсового проекта являются:
изучение теоретических основ организации нормирования и оплаты труда;
анализ нормирования и оплаты труда непосредственно на предприятии;
разработка рекомендаций по совершенствованию нормирования и оплаты труда.

Совершенствование организации и нормирование оплаты труда на предприятии ООО “Золотой Дюйм”

20 Сентября 2011 в 17:23, курсовая работа

Целью курсовой работы является рассмотрение организации труда на предприятии, рабочее время, режимы труда, виды норм труда, производительность труда, заработная плата и ее формы.
Также ставится цель провести мероприятия по совершенствованию организации и нормированию оплаты труда на предприятии ООО “Золотой Дюйм”

Учет, анализ и аудит оплаты труда и расчетов с персоналом и пути их дальнейшего совершенствования

11 Ноября 2011 в 07:42, дипломная работа

Целью данной дипломной работы является изучение теоретических и практических вопросов учета, анализа и аудита оплаты труда на базе основных показателей, а так же проведение исследования учета расчетов по оплате труда на конкретном объекте, анализ действующей системы, формы и оплаты труда, выяснение их недостатков.
Для осуществления этой цели необходимо выполнить следующие задачи:
•определить сущность категории заработной платы;
•рассмотреть существующие формы и системы оплаты труда, порядок начисления некоторых видов заработной платы и то, как эти формы и системы применяются на обследуемом предприятии;
•рассмотреть действующую систему премирования;
•необходимо провести анализ затрат на данном объекте, определить фонды, которые существуют на предприятии из которых выплачиваются вознаграждения за труд работников;
•рассмотреть учет удержаний и вычетов из заработной платы работников, а также их отражения на счетах бухгалтерского учета.

Совершенствование системы оплаты труда и вознаграждения для повышения производительности организации

26 Января 2011 в 11:56, курсовая работа

Оплата труда - вознаграждение в денежной или натуральной форме, которое должно быть выплачено работодателем наемному работнику за работу, без вычета налогов и других удержаний.

Совершенствование системы оплаты труда и вознаграждений как фактор повышения производительности труда

30 Апреля 2012 в 00:10, курсовая работа

Целью данной работы является проведение исследования состояния оплаты труда на конкретном объекте, анализ действующей системы и формы оплаты труда, выявление их недостатков, причин неудовлетворенности работника своей заработной платой. Учитывая результаты исследований разработать рекомендации и мероприятия по устранению кризисной ситуации в оплате труда, по увеличению удовлетворенности работников заработной платой, по совершенствованию действующих форм и систем оплаты труда.

Совершенствование системы оплаты труда на сельскохозяйственных предприятиях(на материалах ООО « Северное сияние»)

29 Декабря 2011 в 11:06, курсовая работа

Организация оплаты труда в сфере торговли (общественного питания) и пути ее совершенствования в современных условиях

13 Октября 2011 в 00:08, курсовая работа

Целью работы является анализ организации оплаты труда работников предприятия торговли и определение путей её совершенствования. Для этого необходимо решить следующие основные задачи – дать характеристику организации оплаты труда в торговле, проанализировать показатели, формирующие оплату труда на торговом предприятии, а также состояние организации труда на исследуемом предприятии и определение путей её улучшения.

Совершенствование социального пакета работников предприятия как одна из составляющих совершенствования организации оплаты труда

26 Марта 2012 в 00:15, курсовая работа

Целью данной работы является теоретическое обоснование и оценка организации оплаты труда на исследуемом предприятии, а также разработка рекомендаций по ее совершенствованию.
Реализация поставленной цели обусловила необходимость решения следующих задач:
1) определение экономической природы и сущности заработной платы;
2) исследование функций и принципов организации оплаты и стимулирования труда;
3) изучение систем и форм оплаты труда;
4) изучение организации оплаты труда на предприятии ОАО «ЧАЗ»;

Формы и системы оплаты труда работников предприятия: анализ опыта и разработка путей их совершенствования(на примере ОАО «Белшина»)

02 Января 2011 в 23:27, дипломная работа

В дипломной работе исследуется значение экспортной деятельности предприятия на примере РУП БШК «Белшина».
Проведен анализ политики внешнеэкономической деятельности, с помощью однофакторного анализа рассмотрена динамика экспортной деятельности за два года.

Совершенствование организации и оплаты труда руководителей и специалистов в ПХ «Пушкинское» Болдинского района Нижегородской области

19 Ноября 2011 в 13:57, курсовая работа

Целью этой работы является анализ и оценка некоторых особенностей оплаты труда руководителей и специалистов в п/х «Пушкинское» Большеболдинского района Нижегородской области.

Разработка проекта совершенствования организации нормирования, оплаты труда в подразделении, внедрение в производство и его экономичес

22 Марта 2012 в 13:17, курсовая работа

Без научно-обоснованных норм нельзя обойтись при составлении годового производственно финансового плана хозяйства. Важно знать плановые и фактические затраты труда и материально – денежные расходы на единицу продукции по основным элементам себестоимости.
Применительно к отраслям АПК можно сформулировать следующие основные принципы нормирования труда:
- организационно-экономическое, техническое, психологическое и социальное обоснование норм
- соответствие норм конкретным условиям производства, соблюдение их единства для производства с аналогичными орагнизационно-техническими условиями, равно напряженность.

Совершенствование организации и оплаты труда руководителей и специалистов вСПК колхоз «Есененский» с. Кузьминское, Рыбновского района, Р

16 Октября 2011 в 12:52, контрольная работа

Сельскохозяйственным предприятиям предоставлены широкие возможности в организации труда и заработной платы. Основной принцип – прямая зависимость заработной платы от конечных результатов трудовой деятельности коллективов. В кооперативах, крестьянских хозяйствах и в сельскохозяйственных предприятиях других форм собственности распределению подлежит доход, представляющий собой разницу между выручкой за произведенную и реализованную продукцию и затратами на нее.