Совершенствование оплаты труда на предприятие
Курсовая работа, 12 Декабря 2010
Целью данной работы является изучение организации оплаты труда и путей ее улучшения на примере ООО «Техремонт».
Для достижения поставленной цели необходимо:
- изучить теоретические основы организации оплаты труда на предприятии;
- проанализировать организацию оплаты труда в ООО «Техремонт»;
- определить мероприятия по совершенствованию организации оплаты труда в ООО «Техремонт».
Методологической основой для написания данной работы послужили: Трудовой кодекс РФ, Федеральные законы, Инструкции, Методические рекомендации и другие нормативные акты, а также экономическая литература отечественных и зарубежных авторов по данной теме, практические материалы исследуемого предприятия
Совершенствование оплаты труда на предприятии
Дипломная работа, 09 Ноября 2011
Целью дипломного проектирования является разработка усовершенствованной модели оплаты труда нацеленной на обеспечение эффективной работы предприятия в современных рыночных условиях. Реализация этой цели потребовала решения следующих задач:
анализ и оценка действующих систем оплаты труда на предприятии выделение основных проблем в их организации;
проведение анализа фонда заработной платы каждой категории работников;
анализ профессионального состава работников предприятия.
оценка обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами ;
Совершенствование оплаты труда на предприятии
Курсовая работа, 07 Января 2011
Цель работы — разработка рекомендаций по улучшению системы оплаты труда в 000 «Пирамида».
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
а) рассмотреть материальное стимулирование как функцию управления предприятием;
б) на основе анализа литературных источников рассмотреть формы заработной платы и материального стимулирования, используемые на предприятии АПК;
в) провести организационно-экономический анализ деятельности 000 «Пирамида»;
г) рассмотреть формы и системы оплаты труда в 000 «Пирамида»;
д) разработать предложения по применению бестарифной системы оплаты труда в 000 «Пирамида».
Совершенствование форм оплаты труда на предприятии
Дипломная работа, 11 Апреля 2011
Цель данной дипломной работы - состоит в том, чтобы научиться определять заработную плату работников предприятия при различных формах и системах оплаты труда.
Задача данной дипломной работы на основе изучения современной экономической литературы, законодательных и нормативных актов исследовать основные особенности оплаты труда на предприятии с учетом зарубежного и отечественного опыта.
Совершенствование системы оплаты труда на предприятии
Курсовая работа, 24 Ноября 2012
Цель исследования: проанализировать организацию оплаты труда на предприятии "Март Мебель" и основные направления ее совершенствования.
Задачи исследования:
1) рассмотреть заработную плату как экономическую категорию;
2) проанализировать совершенствование системы оплаты труда;
3) раскрыть организационную характеристику предприятия;
4) привести характеристику персонала предприятия;
5) изучить организацию оплаты труда персонала;
6) рассмотреть эффективность стимулирования труда и направления по его совершенствованию.
Совершенствование системы оплаты труда на предприятии
Курсовая работа, 28 Сентября 2011
Целью данной работы является исследование систем оплаты труда в условиях рыночных отношений и выработка практических рекомендаций по данной проблеме.
Совершенствования системы оплаты труда на предприятиях
Реферат, 08 Января 2013
Цель данной работы предполагает изучение совершенствования системы оплаты труда в переходный период российской экономики.
Задачи данной работы заключаются в формировании представлений о проблемах, всегда стоящих перед системами заработной платы:
- повышения материальной заинтересованности каждого в выявлении и использовании резервов эффективности своего труда, исключения возможностей получения незаработанных денег;
- устранения случаев уравнительности в оплате труда, достижения прямой зависимости заработной платы всех работников от индивидуальных и коллективных результатов труда;
- улучшения соотношений в оплате труда работников различных категорий и профессионально-квалификационных групп с учетом сложности выполняемых работ, условий труда, сложившихся приоритетов в оплате труда, учитывающих дефицитность тех или иных профессий, влияние различных групп работающих на достижение высоких конечных результатов и конкурентноспособность производства. В то же время решение этих задач в переходный период от одной экономической системы к другой может затрудняться или отодвигаться на более отдаленный период из-за спада производства, инфляции, структурной перестройки производства, поддержания чрезмерной занятости и других обстоятельств.
Анализ и пути совершенствования условий труда на предприятии
Курсовая работа, 06 Июня 2012
Исходя из вышесказанного, можно определить цель данной курсовой работы - изучение условий труда на предприятии и определение путей их совершенствования.
Для достижения поставленной цели необходимо выполнить ряд задач:
дать определение понятия условий труда, охарактеризовать факторы, определяющие эти условия;
рассмотреть основные методы оценки условий труда;
провести анализ состояния условий труда на конкретном предприятии;
проанализировать основные направления улучшения условий труда.
Анализ и совершенствование систем оплаты труда на предприятии
Курсовая работа, 19 Февраля 2012
Целью данной курсовой работы является раскрытие такого понятия, как оплата труда: наиболее полное рассмотрение принципов, форм и систем оплаты труда, а также практический опыт предприятия при организации оплаты труда в целом.
Совершенствование организации и оплаты труда на предприятиях АПК
Курсовая работа, 12 Ноября 2011
Цель курсового проекта – провести анализ и разработать два варианта более совершенной организации и оплаты труда доярки.
Совершенствование системы организации оплаты труда на предприятии
Курсовая работа, 17 Ноября 2011
Процесс любой хозяйственной деятельности, особенно процесс изготовления товаров, выполнения работ и оказания услуг, связан с затратами не только овеществленного, но и живого труда. Труд является важнейшим элементом издержек производства и обращения. Повышением его производительности, прежде всего, обусловлен рост эффективности производства, а следовательно его рентабельности и прибыльности.
Политика в области оплаты труда является составной частью управления предприятием, и от нее в значительной мере зависит эффективность его работы, так как заработная плата является одним из важнейших стимулов в рациональном использовании рабочей силы.
Совершенствование организации системы оплаты труда на предприятии
Курсовая работа, 25 Января 2012
Целью данной курсовой работы является проведение исследования состояния организации оплаты труда в ОАО «Каспийгазавтосервис», проанализировать действующие элементы организации заработной платы, формы и системы оплаты труда, выяснить их недостатки. Учитывая результаты исследований, разработать рекомендации и мероприятия по устранению кризисной ситуации в оплате труда, по увеличению удовлетворенности работников заработной платой, по совершенствованию действующих форм и систем оплаты труда.
Совершенствование организации труда и его оплаты в малом предприятии
Курсовая работа, 17 Января 2012
В этой связи, целью работы является выявление основных проблем в организации труда и его оплаты на малом предприятии.
Задачи работы:
- рассмотреть теоретичную базу трудовых отношений в малом бизнесе;
- проанализировать организацию труда и его оплаты на примере ИП;
- выявить основные проблемы;
- разработать мероприятия по совершенствованию труда и его оплаты на анализируемом предприятии.
Совершенствование учета оплаты труда и расчетов с персоналом предприятия
Курсовая работа, 26 Марта 2011
Целью данной работы является провести исследования учета расчетов по оплате труда на конкретном объекте, проанализировать действующие системы и формы оплаты труда, выяснить их недостатки, осуществить анализ использования фонда оплаты труда.
Совершенствование организации труда менеджера предприятия тур индустрии
Курсовая работа, 21 Апреля 2013
Цель курсовой работы разработка предложений по организации труда менеджера предприятия туристической индустрии.
Тема курсовой работы является актуальной в современных условиях функционирования, так как от рациональной организации труда зависят результаты деятельности организации, в конечном итоге получение прибыли.
Задачи курсовой работы:
определить подходы к организации труда менеджера;
провести анализ организации труда менеджера предприятия туристической индустрии ООО «Алатан Тур»;
предложить пути совершенствования организации труда менеджера предприятия туристической индустрии.
Объект курсовой работы: предприятие туристической индустрии ООО «Алатан Тур».
Совершенствование организации, нормирования и оплаты труда на предприятии
Курсовая работа, 10 Марта 2012
Предприятиям, независимо от форм собственности, предоставлены права самостоятельного решения вопросов по организации, нормированию и оплате труда. За счет результатов своего труда предприятия должны покрывать текущие производственные затраты, в том числе и на оплату труда, осуществлять вложения на расширение и реконструкцию производства, обеспечивать социальное развитие, выполнять обязательства перед бюджетом, банками и другими органами.
Изучение системы нормирования труда на предприятии и пути ее совершенствования
Курсовая работа, 10 Апреля 2012
Установлению обоснованных соотношений между мерой труда и мерой затрат на него способствует нормирование труда. Нормирование труда – это определение необходимых затрат времени на производство единицы продукции в разных организационно-технических условиях. С его помощью рассчитываются трудозатраты определенного объема работы определенного периода времени в заданных условиях деятельности, т.е. нормы труда являются конкретным выражением меры труда.
Совершенствование организации оплаты труда руководителей и специалистов в предприятии
Курсовая работа, 07 Декабря 2011
Целью этой работы является анализ и оценка некоторых особенностей оплаты труда руководителей и специалистов в СПК им. Кирова Починковского района Нижегородской области.
Совершенствование методов мотивации труда на примере предприятии «Компания «АРИНВЕСТ»
Курсовая работа, 25 Декабря 2010
Задача менеджеров состоит в том, чтобы максимально эффективно использовать возможности персонала. А это может произойти только в случае, если работники заинтересованы в результатах своего труда. Для этого необходимо человека мотивировать, побудить к действию. На сегодняшний день имеется большое количество способов воздействия на мотивацию конкретного человека, причем диапазон их постоянно растет. Задача менеджеров - найти оптимальный способ мотивации персонала с учетом факторов труда при максимуме эффекта и минимуме затрат.
Совершенствование нормирования и оплаты труда на предприятии ООО «Вяземский льнокомбинат»
Курсовая работа, 16 Января 2012
Целью данного проекта является совершенствование нормирования и оплаты труда на предприятии.
Основными задачами данного курсового проекта являются:
изучение теоретических основ организации нормирования и оплаты труда;
анализ нормирования и оплаты труда непосредственно на предприятии;
разработка рекомендаций по совершенствованию нормирования и оплаты труда.
Совершенствование организации и нормирование оплаты труда на предприятии ООО “Золотой Дюйм”
Курсовая работа, 20 Сентября 2011
Целью курсовой работы является рассмотрение организации труда на предприятии, рабочее время, режимы труда, виды норм труда, производительность труда, заработная плата и ее формы.
Также ставится цель провести мероприятия по совершенствованию организации и нормированию оплаты труда на предприятии ООО “Золотой Дюйм”
Пути совершенствования системы стимулирования труда на предприятии ОАО «Кузбассразрезуголь»
Дипломная работа, 03 Января 2012
Цель дипломной работы состоит в анализе системы стимулирования труда принятой на предприятии ОАО «Кузбассразрезуголь» и разработке рекомендаций по её совершенствованию в современных условиях. Реализация данной цели требует решения следующих задач:
- изучение существующих теорий стимулирования труда и их развитие;
- изучение понятий и сущности системы стимулирования эффективного и качественного труда на современном этапе;
- изучение видов и форм стимулирования труда, раскрытие их структуры и содержания;
- определение основных принципов создания системы стимулирования труда;
Совершенствование системы оплаты труда на сельскохозяйственных предприятиях(на материалах ООО « Северное сияние»)
Курсовая работа, 29 Декабря 2011
Цель данной работы предполагает изучение совершенствования системы оплаты труда в переходный период российской экономики.
Задачи данной работы заключаются в формировании представлений о проблемах, всегда стоящих перед системами заработной платы:
- повышения материальной заинтересованности каждого в выявлении и использовании резервов эффективности своего труда, исключения возможностей получения незаработанных денег;
- устранения случаев уравнительности в оплате труда, достижения прямой зависимости заработной платы всех работников от индивидуальных и коллективных результатов труда;
Совершенствование социального пакета работников предприятия как одна из составляющих совершенствования организации оплаты труда
Курсовая работа, 26 Марта 2012
Целью данной работы является теоретическое обоснование и оценка организации оплаты труда на исследуемом предприятии, а также разработка рекомендаций по ее совершенствованию.
Реализация поставленной цели обусловила необходимость решения следующих задач:
1) определение экономической природы и сущности заработной платы;
2) исследование функций и принципов организации оплаты и стимулирования труда;
3) изучение систем и форм оплаты труда;
4) изучение организации оплаты труда на предприятии ОАО «ЧАЗ»;
Формы и системы оплаты труда работников предприятия: анализ опыта и разработка путей их совершенствования(на примере ОАО «Белшина»)
Дипломная работа, 02 Января 2011
В дипломной работе исследуется значение экспортной деятельности предприятия на примере РУП БШК «Белшина».
Проведен анализ политики внешнеэкономической деятельности, с помощью однофакторного анализа рассмотрена динамика экспортной деятельности за два года.