Трудовые ресурсы предприятия: формирование и эффективность их использования
Курсовая работа, 12 Января 2011
Основную цель данной работы можно сформулировать следующим образом: дать оценку трудовых показателей конкретного предприятия (это будет МУП СР «Аптека Северская»), практически закрепив полученные на занятиях знания по экономическому анализу хозяйственной деятельности предприятий. При этом должны быть решены следующие задачи:
1. Сопоставление понятий “трудовые ресурсы” и “рабочая сила”, примерная характеристика показателей, используемых при проведении данного анализа.
2. Исследование на предприятии МУП СР «Аптека Северская» динамики численности персонала, использования трудовых ресурсов и фонда рабочего времени.
3. Выявление резервов повышения мотивации работников и внедрение инновационных технологий.
Трудовые ресурсы предприятия. Пути повышения эффективности их использования
Курсовая работа, 19 Октября 2011
В условиях формирования рыночных отношений и обострения конкурентной борьбы побеждают те товаропроизводители, которые могут эффективно использовать все виды имеющихся ресурсов. Формирование рынка поставило хозяйствующие субъекты в жесткие экономические условия, которые объективно обусловливают проведение ими сбалансированной политики по поддержанию и укреплению финансового состояния его платежеспособности и финансовой устойчивости.
Анализ использования трудовых ресурсов предприятия и фонда заработной платы
Курсовая работа, 25 Июля 2010
В настоящее время в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики возложены непосредственно на предприятия, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов.
Трудовые доходы каждого работника определяются его личным вкладом, с учетом конечных результатов работы предприятия, регулируется налогами и максимальными размерами не ограничиваются. Законодательно устанавливается лишь минимальный размер оплаты труда работников предприятий всех организационно-правовых форм и сфер деятельности.
Анализ использования трудовых ресурсов на примере ЗАО «Подшипниковый завод»
Курсовая работа, 20 Ноября 2011
Цель этой работы состоит в изучении основ анализа хозяйственной деятельности предприятия и выявления у предприятия резервов повышения эффективности его производительности. Показать необходимость и большую эффективность анализа трудовых ресурсов на предприятиях и фирмах в современных условиях.
Трудовые ресурсы предприятия и пути повышения эффективности их использования
Курсовая работа, 08 Декабря 2011
Трудовой ресурс является одним из главных и требующих наибольших затрат. Достаточная обеспеченность предприятия нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда – имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства. От обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ, эффективность использования оборудования, и как результат – объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей.
Трудовые ресурсы предприятия. Пути повышения эффективности их использования
Реферат, 20 Декабря 2011
В настоящее время из известных факторов работы предприятия одним из главных, а зачастую основным и требующим наибольших затрат является труд. На результаты производственно-хозяйственной деятельности организации, динамику выполнения планов производства оказывает влияние степень использования трудовых ресурсов.
Анализ трудовых ресурсов позволяет вскрыть резервы повышения эффективности работы персонала за счет производительности труда, более рационального использования численности рабочих, их рабочего времени. Данный анализ определяет достаточно высокую степень как общественной, так и практической значимости рассматриваемого направления в анализе экономической деятельности предприятия.
задачей настоящей работы является всестороннее теоретическое исследование положений анализа трудовых ресурсов и их практическая эффективность использования.
Анализ эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии (ЗАО «ВМК»)
Курсовая работа, 15 Февраля 2012
Целью данной курсовой работы является изучение основ управления трудовыми ресурсами в организации
Чтобы достичь поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
изучить поэтапное управление трудовыми ресурсами;
определить принципы формирования трудовых ресурсов;
изучить методы повышения качества жизни;
провести анализ календарного фонда времени, производительности труда, динамики численности персонала, использования трудовых ресурсов;
провести анализ эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии ЗАО ВМК.
Эффективность использования трудовых ресурсов на предприятии ООО «Первый хлеб»
Курсовая работа, 14 Мая 2012
Из известных на данный момент факторов производства одним из главных, а зачастую основным и требующим наибольших затрат является труд.
Решающим фактором в развитии производства всегда и везде выступает труд человека. Труд, как всеобщее условие обмена веществ между человеком и природой, представляет собой вечное и естественно условие человеческой жизни.
Анализ эффективности использования трудовых ресурсов в ЗАО "Агрофирма Боровская"
Курсовая работа, 22 Ноября 2012
Основной целью данной курсовой работы является анализ использования трудовых ресурсов, а также разработка практических рекомендаций по улучшению использования трудовых ресурсов на предприятии.
Поставленная цель может быть достигнута путем решения следующих задач:
1) рассмотрение теоретических вопросов, связанных с использованием трудовых ресурсов предприятия, изучение показателей использования персонала;
2) изучение методики анализа использования трудовых ресурсов;
3) изучение и анализ динамики показателей использования трудовых ресурсов;
4) обобщение полученных результатов, а также выработка определенных рекомендаций по совершенствованию использования трудовых ресурсов предприятия.
Объектом исследования является ЗАО «Агрофирма Боровская» Курганской области Кетовского района.
В данной работе использованы следующие методы: расчетно-конструктивный, экономический, статистический, абстрактно-логический.
Для написания курсовой работы были использованы данные годовых отчетов за 2008 – 2010 года.
Экономический анализ эффективного использования трудовых ресурсов на предприятии
Курсовая работа, 26 Февраля 2012
Основной задачей данной работы является раскрытие изученной теоретической основы и приведение некоторых практических вопросов экономического анализа деятельности предприятия.
Трудовые ресурсы предприятия: структура, организация, эффективность использования
Курсовая работа, 14 Декабря 2012
Основную цель данной работы можно сформулировать следующим образом: дать оценку трудовых показателей конкретного предприятия, практически закрепив полученные на занятиях знания по экономическому анализу хозяйственной деятельности предприятий.
Задачей настоящей работы является всестороннее теоретическое исследование положений анализа трудовых ресурсов и их практическое применение на примере конкретного предприятия.
Трудовые ресурсы предприятия: структура, организация, эффективность использования
Курсовая работа, 19 Декабря 2010
Задачей настоящей работы является всестороннее теоретическое исследование положений анализа трудовых ресурсов и их практическое применение на примере конкретного предприятия. Для этого необходимо изучить, во-первых, обеспеченность рабочих мест производственных подразделений персоналом в требуемом для производства профессиональном и квалификационном составе; затем, использование трудовых ресурсов (рабочего времени) в процессе производства; наконец, эффективность использования трудовых ресурсов (изменение выработки продукции на одного работающего и на этой основе изменение производительности труда).
Анализ использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы ЗАО «ЮГПРОЕКТСТРОЙ»
Курсовая работа, 17 Ноября 2011
Целью данной курсовой работы является проведение анализа использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы конкретного предприятия.
Для достижения цели, были поставлены следующие задачи:
- анализ основных понятий и нормативного регулирования вопросов использования трудовых ресурсов предприятия;
- определение целей, задач и источников проведения анализа;
- проведение анализа обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами;
- проведение анализа производительности труда;
- проведение анализа фонда заработной платы и эффективности его использования.
Организация использования трудовых ресурсов на предприятии (на примере ЗАО «Марийское»)
Дипломная работа, 17 Апреля 2011
Цель дипломной работы заключается в изучении существующих теорий организации использования трудовых ресурсов на предприятии и их применении в практических исследованиях при анализе трудовых ресурсов фирмы в современных экономических условиях.
Для достижения цели определены следующие задачи:
обобщить современные подходы к организации использования трудовых ресурсов предприятия;
изучить современные методы оценки эффективности использования трудовых ресурсов предприятия;
проанализировать технико-экономические показатели деятельности ЗАО «Марийское»;
провести анализ организации использования трудовых ресурсов данного предприятия;
разработать рекомендации по улучшению использования трудовых ресурсов предприятия.
Эффективность использования трудовых ресурсов на предприятии ООО «Газпромнефть-Хантос»
Отчет по практике, 20 Апреля 2012
Во время прохождения практики довелось получить опыт работы в коллективе ПБУ, изучена система анализа структуры заказов и мест возникновения затрат на предмет соответствия организационной структуре предприятия, контролинга состава заказов в разрезе месторождений.
В течение практики освоена часть программного комплекса, используемого на предприятии, и опробованы на практике функциональные возможности системы управления бизнесом SAP/R3.
Трудовые ресурсы и организация их рационального использования на примере СПК «Байгульский»
Курсовая работа, 02 Ноября 2012
В курсовой работе основное внимание концентрируется на комплексном анализе основных путей повышения эффективности труда на предприятии и улучшения использования трудовых ресурсов, нерешенных проблемах и трудностях в этой области, на определении главных направлений деятельности по их скорейшему и полному преодолению.
Экономико-статистический анализ наличия и использования трудовых ресурсов на предприятии АПК
Курсовая работа, 12 Октября 2010
Проводимая в стране экономическая реформа привела к существенному сокращению объемов производства сельскохозяйственной продукции, уменьшению количества рабочих мест и потребности в рабочей силе.
Обеспечение с/х предприятий необходимыми трудовыми ресурсами и их
рациональное использование являются важными условиями интенсификации с/х и увеличения производства сельскохозяйственной продукции.
Особое значение вопрос использования рабочей силы имеет в колхозном
производстве, где надо обеспечить занятостью в общественном производстве не минимально необходимое число работников.
По мере интенсификации с/х все больше работ выполняется механизмами, но и при комплексной механизации люди, осуществляющие производство материальных благ, являются главной производительной силой.
На с/х предприятиях потребности в рабочей силе резко возрастают в весенне-
летний период. Особенно высока эта потребность в хозяйствах, занимающихся возделыванием с/х культур с низким уровнем механизации работ.
А в осенне-зимний период наоборот большинство работников с/х особенно отрасли растениеводства не обеспечены работой.
Основными задачами статистики трудовых ресурсов являются:
- собирание, разработка и анализ данных о численности, составе и движении
рабочей силы в колхозах, совхозах и других с/х предприятиях;
- изучение использования рабочей силы.
При анализе трудовых ресурсов решаются следующие задачи:
1). как обеспечено предприятие рабочей силой в количественном и качественном соотношении
2). Обеспечение наибольшей рациональной занятости трудовых ресурсов
3). Повышение производительности труда
4). Осуществление необходимых мероприятий по более полному использованию фонда рабочего времени.
В производимых исследованиях я использовал: метод динамических рядов,
корреляционный метод.
При написании курсовой работы мною были использованы следующие материалы:
первичная документация планово-экономического отдела и годовые отчёты за 2006, 2007 и 2008 года.
Трудовые ресурсы и организация их рационального использования в растениеводстве (животноводстве)
Курсовая работа, 23 Ноября 2011
Актуальность темы исследования. Надежное обеспечение страны зерном и продуктами его переработки является одним из важнейших условий продовольственной безопасности общества. Для Российской Федерации проблема устойчивого производства достаточного объема зерновых в силу природных, экономических, социальных, национально-исторических особенностей была и остается актуальной.
Учёт расчетов с персоналом по оплате труда и анализ эффективности использования трудовых ресурсов
Дипломная работа, 05 Декабря 2012
Цель работы состоит в изучении теоретических и практических основ учета и анализа расходов на оплату труда, а также анализе эффективности использования трудовых ресурсов на анализируемом предприятии.
Для достижении поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- изучить сущность заработной платы; её виды и принципы начисления;
- ознакомиться с нормативной базой по учету оплаты труда;
Трудовые ресурсы предприятия и эффективность их использования (на примере ООО «Реал-Контракт»)
Курсовая работа, 12 Января 2012
Актуальность темы курсовой работы заключается в том, что на современном этапе развития объективно усиливается роль организации труда, что объясняется более высоким уровнем обобществления труда и производства, качественными изменениями в рабочей силе и средствах производства в период научно-технической революции. Научно-технический прогресс вызывает потребность в более прогрессивных способах соединения вещественных и личного факторов производства, соответствующих интенсивному типу развития.
Экономико-статистический анализ эффективности использования трудовых ресурсов в ОАО «Ново-Вятка»
Курсовая работа, 26 Января 2012
Целью данного курсового проекта является закрепление теоретических знаний и приобретение практических навыков в обработке статистической информации, а также применение экономико-статистических методов в анализе.
Задачами курсовой работы являются:
- изучение теоретических основ статистического анализа обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования;
- анализ экономического положения исследуемого предприятия;
- анализ динамики численности работников;
- индексный анализ эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии.
Разработка рекомендаций по повышению эффективности использования трудовых ресурсов на ООО «Мария-Ра»
Курсовая работа, 16 Февраля 2012
Цель работы – исследование теоретических и методологических проблем экономических методов и разработка систем материального стимулирования с учетом экономических интересов всех участников трудового процесса.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
Охарактеризовать систему экономических методов управления;
Изучить положительные и отрицательные моменты воздействия экономических методов управления;
Проанализировать структуру трудовых ресурсов и систему стимулирования ООО «Мария-Ра»;
Определить действенность экономических рычагов, при которых трудовой коллектив и его члены побуждаются к эффективной работе экономическим стимулированием;
Трудовые ресурсы предприятия: формирование и эффективность их использования ( на примере ЗАО «Грин-Спин»)
Курсовая работа, 18 Марта 2012
Основной целью данной работы является: получить представление о трудовых ресурсах на предприятии и выяснить, их сущность на примере ЗАО «Грин-Спин». В соответствии с данной целью в курсовой работе были поставлены следующие задачи:
1. Рассмотреть теоретические аспекты трудовых ресурсов, где выделить такие вопросы, как состав и структура функций трудовых ресурсов, обеспечение предприятия трудовыми ресурсами, рассмотреть оплату труда персонала, оценку эффективности использования ресурса рабочей силы.
2. Провести расчетно-аналитический анализ на примере ЗАО «Грин-Спин», где будет рассмотрен вопрос о финансовом состоянии данной компании
Состояние и пути повсовершенствование эффективности использования трудовых ресурсов предприятия торговли
Курсовая работа, 11 Декабря 2011
Труд – это целесообразная деятельность человека, в процессе которой создаются материальные и духовные ценности. Процесс труда есть процесс воздействия человека на элементы природы в целях приспособления их к своим потребностям. Процесс труда включает следующие элементы: средства труда, предметы труда и непосредственно сам труд человека. Без средств производства немыслим процесс труда, но и без труда человека средства производства мертвы и ничего не могут создать. Только труд людей приводит в действие средства производства, содействует реализации цели общества. Создавая средства и предметы труда и воздействуя на природу, человек изменяет и самого себя, растут его навыки и знания.
Трудовые ресурсы и эффективность их использования (на примере предприятия локомотивное депо «Великие Луки»)
Курсовая работа, 18 Декабря 2010
Цель курсовой работы заключается в исследовании теоретических основ анализа использования трудовых ресурсов, а также проведении непосредственного анализа использования трудовых ресурсов в локомотивном депо Великие Луки.
Задачами же исследования в данной курсовой работе являются:
а) изучение экономической сущности трудовых ресурсов;
б) анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами;
в) анализ динамики численности работников предприятия;
г) разработка мероприятий по улучшению использования трудовых ресурсов предприятия.
Оценка эффективности использования трудовых ресурсов предприятия на примере ОАО « Слонимский мясокомбинат».
Курсовая работа, 27 Апреля 2012
Цель курсовой работы – изучить методику и организацию проведения анализа обеспеченности и использования трудовых ресурсов и средств на оплату труда на предприятии, разработать рекомендации по повышению эффективности использования трудовых ресурсов.
Для достижения данной цели необходимо выполнить ряд взаимосвязанных задач:
изучить пути повышения эффективности труда и использования фонда заработной платы в организации;
дать характеристику ОАО «Слонимский мясокомбинат»;
провести анализ показателей по труду и заработной плате в ОАО «Слонимский мясокомбинат»;
выявить и обобщить возможности и прогнозные резервы повышения эффективности использования трудовых ресурсов, роста производительности труда и оптимального использования средств на оплату труда;
внести предложения по повышению эффективности использования трудовых ресурсов, роста производительности труда и оптимального использования средств на оплату труда.
Разработка мероприятий по улучшению использованием и управление трудовыми ресурсами Кирово-Чепецкого почтамта
Курсовая работа, 27 Января 2011
Цель данного исследования является: разработка мероприятий по улучшению использованием и управление трудовыми ресурсами Кирово-Чепецкого почтамта - филиал ФГУП «Почта России».
Задачи: 1) Рассмотреть теоретические основы использования трудовых ресурсов в организации Кирово-Чепецкого почтамта - филиала ФГУП «Почта России».
2) Дать организационно - экономическую характеристику организации Кирово-Чепецкого почтамта - филиал ФГУП «Почта России».
3) Разработать мероприятий по улучшению использованием и управлением трудовыми ресурсами в организации Кирово-Чепецкого почтамта - филиал ФГУП «Почта России» в экономических отношениях.
Оценка эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии (на примере ОАО «Завод сборного железобетона №1»)
Курсовая работа, 16 Сентября 2013
Целью работы является исследование эффективности и разработка путей улучшения использования трудовых ресурсов ОАО «Завод сборного железобетона №1».
Для достижения сформулированной цели в работе решены следующие задачи:
выявлена сущность трудовых ресурсов и показана их специфика;
представлена система показателей, характеризующих движение и эффективность использования трудовых ресурсов;
проведен анализ эффективности использования трудовых ресурсов ОАО «Завод сборного железобетона №1»;
разработаны пути улучшения использования трудовых ресурсов ОАО «Завод сборного железобетона №1».
Трудовые ресурсы и трудовой потенциал общества: состояние и проблемы их эффективного использования в современных условиях
Реферат, 17 Декабря 2011
Принято выделять четыре вида экономических ресурсов: земля, труд, капитал и предпринимательские способности. Эти виды ресурсов иногда называют также факторами производства. Термин земля вэкономической теории означает природные ресурсы, т.е. площадь, расположение и плодородие земли, полезные ископаемые, климат, лес, запасы воды, гидроэнергии и т. и. Однако природные ресурсы играют не только пассивную роль источника сырья и энергии
Анализ эффективности использования трудовых ресурсов предприятия на примере ОАО «Осиповичский завод автомобильных агрегатов
Курсовая работа, 14 Января 2011
Основную цель данной работы можно сформулировать следующим образом: дать оценку эффективного использования трудовых ресурсов на предприятии ОАО «Осиповичский завод автомобильных агрегатов».
При этом будут решены следующие задачи:
1.Исследование на предприятии ОАО «Осиповичский завод автомобильных агрегатов»: производительности труда, динамики численности персонала, использования трудовых ресурсов и фонда рабочего времени.
2.Выявление резервов повышения производительности труда рабочих и увеличения объёма производства.
Анализ эффективности использования трудовых ресурсов предприятия» (на примере ОАО «Челябинский электромеханический завод»)
Курсовая работа, 10 Апреля 2011
Объектом исследования является Открытое акционерное общество «Челябинский электромеханический завод» (ЧЭМЗ).
Содержание управленческого анализа и последовательность его проведения. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов
Контрольная работа, 28 Февраля 2012
Экономический анализ прежде всего можно подразделить на финансовый и управленческий; такое разделений обусловлено сложившимся на практике разделением системы бухгалтерского учета в масштабе организации.
Трудовые ресурсы потребительского общества (формирование и эффективность их использования)на примере предприятия ПО »Автохозяйство»
Курсовая работа, 24 Декабря 2012
Целью курсовой работы является рассмотреть и проанализировать эффективность использования труда в организации торговли.
В ходе работы следует выполнить ряд задач:
- определить сущность и значение показателей оценки эффективности использования трудовых ресурсов;
- отметить особенности оценки эффективности использования трудовых ресурсов в организации;
- на практическом примере провести анализ эффективности использования трудовых ресурсов;
- самостоятельно разработать пути повышения эффективности труда в организации.
Повышения эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии (на примере СПК «Вятчинский» Пермского края Юрлинского района)
Дипломная работа, 18 Января 2012
На современном этапе развития в условиях рыночной экономики обеспечение предприятий агропромышленного комплекса рабочей силой, эффективность их использования - важнейшее условие эффективного функционирования деятельности предприятия.
Т.к. в процессе производства в качестве экономического ресурса используется труд, следует отметить, что в общем комплексе проблем развития предприятия важное место занимают трудовые ресурсы. При всей важности материально-вещественных элементов производства они выступают решающим фактором повышения качества продукции и определяют эффективность всех сторон производственно-хозяйственной деятельности предприятия. Труд, как всеобщее условие обмена веществ между человеком и природой, представляет собой вечное и естественное условие человеческой жизни.
Обязательным условием процесса труда является соединение работника, обладающего совокупностью физических и духовных способностей к труду – рабочей силой, со средствами производства. Следовательно, главной производительной силой общества являются трудовые ресурсы. Проблема эффективного использования трудовых ресурсов остается одной из актуальных социально-экономических проблем. Одним из критериев эффективности управления трудовыми ресурсами является повышение производительности труда. В рыночных отношениях важное значение приобретает рациональное управление трудовым потенциалом предприятий, установление оптимальных трудовых пропорций. Рабочая сила в условиях рынка является товаром, поэтому возникает необходимость планирования и прогнозирования всех вопросов, связанных с ее функционированием, в частности, установление сбалансированного спроса и предложения в сфере труда.
Статистико – экономический анализ наличия, состава и использования трудовых ресурсов (на примере ООО «Кытмановский водоканал» Кытмановс
Курсовая работа, 27 Февраля 2012
Основную цель данной работы можно сформулировать следующим образом: дать оценку трудовых показателей конкретного предприятия (это будет ООО «Кытмановский водоканал»), практически закрепив полученные на занятиях знания по статистике.
При этом будут решены следующие задачи:
1. Сопоставление понятий “трудовые ресурсы” и “рабочая сила”, примерная характеристика показателей, используемых при проведении данного анализа.
2. Исследование на предприятии ООО «Кытмановский водоканал» производительности труда, динамики численности персонала, использования трудовых ресурсов и фонда рабочего времени.
3. Выявление резервов повышения производительности труда рабочих и увеличения объёма производства.