Использование трудовых ресурсов
Курсовая работа, 06 Июня 2013
В данной работе излагаются теоретические вопросы, связанные с использованием трудовых ресурсов предприятия, раскрывается методика комплексного системного анализа основных экономических показателей, применяемых для анализа использования трудовых ресурсов.
Основной задачей данной работы является раскрытие изученной теоретической основы и проведение анализа хозяйственной деятельности промышленных предприятий (практическая часть).
Аудит использования трудовых ресурсов
Курсовая работа, 10 Ноября 2010
Аудиторські перевірки необхідні державним органом, судам, прокурорам і слідчим для підтвердження вірогідності цікавлючої їхньої фінансової звітності.
Потреба в послугах аудитора виникла в зв'язку з наступними обставинами:
1) можливість необ'єктивної інформації з боку адміністрації у випадках конфлікту між нею і користувачами цієї інформації (власниками, інвесторами, кредиторами);
2) залежність наслідків прийнятих рішень (а вони можуть бути дуже значні) від якості інформації;
3) необхідність спеціальних знань для перевірки інформації;
4) часта відсутність у користувачів інформації доступу для оцінки її якості.
Усі ці передумови привели до виникнення суспільної потреби в послугах незалежних експертів, що мають відповідні підготовку, кваліфікацію, досвід і дозвіл на право надання такого роду послуг. Аудиторські послуги - це послуги посередників, що установлюють вірогідність фінансової інформації.
Анализ использования трудовых ресурсов
Курсовая работа, 02 Апреля 2012
Целью курсовой работы является проведение анализа наличия, движения, обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами, а так же анализ использования фонда рабочего времени и анализ труда и заработной платы на предприятии. Объектом исследования является ООО «Лукойл – Западная Сибирь»
Основными задачами при написании данной работы стали:
подбор и ознакомление с учебной литературой и документацией.
анализ и обобщение полученной информации.
оформление их в курсовую работу.
Анализ использования трудовых ресурсов
Курсовая работа, 01 Апреля 2012
Тема "Анализ трудовых ресурсов предприятия" очень актуальна и к тому же трудовые ресурсы являются неотъемлемой частью каждого российского предприятия. И для того, чтобы выявить и более эффективно использовать трудовые ресурсы на каждом предприятии необходимо проводить экономический анализ.
Анализ использования трудовых ресурсов
Курсовая работа, 12 Января 2011
Цель работы - на основании литературных источников изучить теоретически - методологические основы анализа обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и на основе данных конкретного предприятия проанализировать обеспеченность и эффективность использования трудовых ресурсов.
Областью возможного практического применения являются вынесенные предложения по выявлению резервов эффективности использования трудовых ресурсов.
Анализ использования трудовых ресурсов
Курсовая работа, 26 Ноября 2011
Цель работы – изучить основы ведения бухгалтерского учёта расчётов по оплате труда в ЗАО «Констанция Кубань».
В процессе исследования проведен обзор литературных источников по теме работы, изучены основные показатели деятельности организации за период 2007-2009гг., проведена оценка состояния предприятия.
Анализ использования трудовых ресурсов
Курсовая работа, 08 Апреля 2011
Цель работы: анализ и разработка рекомендаций по улучшению использования заработной платы на предприятии.
Задачи работы:
1. анализ динамики основных технико-экономических показателей предприятия;
2. анализ динамики и структуры расходов на оплату труда;
3. анализ постоянной и переменной части оплаты труда;
4. анализ средней заработной платы и производительности труда;
5. разработка рекомендаций по улучшению использования заработной платы на предприятии.
Анализ использования трудовых ресурсов
Курсовая работа, 16 Марта 2012
Цель исследования состоит в разработке мероприятий по повышению эффективности использования трудовых ресурсов на ООО «Стройснабкомплект». Для реализации названной цели следует решить следующие задачи:
• Выявить теоретические аспекты формирования трудовых ресурсов на предприятиях;
• Определить основные показатели движения и использования трудовых ресурсов на предприятии;
Анализ использования трудовых ресурсов
Курсовая работа, 12 Апреля 2012
Важнейшими социально-трудовыми показателями на предприятиях в условиях рыночных отношений являются обеспечение полной занятости трудовых ресурсов и высокой продуктивности труда, создание нормальных условий для работы персонала и повышение уровня оплаты труда, достижение надлежащего экономического роста и качества жизни работников. В
Трудовые ресурсы, эффективное использование
Курсовая работа, 15 Мая 2012
Целью данной курсовой работы является исследование и совершенствование использования трудовых ресурсов на предприятии.
Объектом исследования является повышение эффективности использования трудовых ресурсов в промышленности.
Предметом исследования – повышение использования трудовых ресурсов в филиале ОАО «Южный Кузбасс» - «Шахта Сибиргинская».
В результате проведения анализа было предложено мероприятие по введению в эксплуатацию нового оборудования.
В результате внедрения мероприятия увеличится добыча угля, улучшатся условия труда рабочих, повысится среднемесячная заработная плата работников предприятия, что в свою очередь повысит заинтересованность работников к труду, повысится их производительность труда.
Эффективность использования трудовых ресурсов
Курсовая работа, 18 Марта 2012
Целью работы является исследование экономической эффективности использования трудовых ресурсов.
Соответственно задачами работы является следующее:
- исследование понятия и сущности трудовых ресурсов;
- анализ экономической эффективности использования трудовых ресурсов;
- исследовать трудовые ресурсы на сельскохозяйственном предприятии Ордынского района.
Использования трудовых ресурсов на предприятии
Курсовая работа, 16 Апреля 2012
Современный этап развития связан с новым взглядом на рабочую силу как на один из ключевых ресурсов экономики. Этот новый взгляд - свидетельство реального роста роли человеческого фактора в условиях технологического этапа НТР, когда налицо прямая зависимость результатов производства от качества, мотивации и характера использования рабочей силы в целом и отдельного работника в частности.
Статистика трудовых ресурсов и их использование
Реферат, 25 Марта 2012
Социально-экономическая статистика (СЭС) представляет собой самостоятельную, научную, фундаментальную дисциплину, которая является продолжением изучения общей теории статистики. Но изучение проблем социально-экономической статистики тесно связано с экономической теорией и математической, т. к. роль СЭС, как могучего инструмента количественного познания действительности на современном этапе развития экономики в стране, формированием рыночных отношений, неизменно возрастает, статистическая грамотность является неотъемлемой составной частью профессиональной составной частью любого специалиста, имеющего дело с анализом массовых явлений.
Анализ использования трудовых ресурсов предприятия
Реферат, 27 Марта 2012
Задачей настоящей работы является всестороннее теоретическое исследование положений анализа трудовых ресурсов и их практическое применение на примере конкретного предприятия, то целями работы будем считать изучение основных направлений данного анализа. Следовательно, для достижения целей работы необходимо изучить, во-первых, обеспеченность рабочих мест производственных подразделений персоналом в требуемом для производства профессиональном и квалификационном составе; затем, использование трудовых ресурсов (рабочего времени) в процессе производства; наконец, эффективность использования трудовых ресурсов (изменение выработки продукции на одного работающего и на этой основе изменение производительности труда).
Анализ использования трудовых ресурсов предприятия
Курсовая работа, 18 Марта 2011
Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности является научной базой принятия управленческих решений в бизнесе. Для их обоснования необходимо выявлять и прогнозировать существующие и потенциальные проблемы, производственные и финансовые риски, определять воздействие принимаемых решений на уровень доходов хозяйствующего субъекта.
Анализ состояния и использования трудовых ресурсов
Курсовая работа, 11 Марта 2011
Целью курсовой работы является анализ совершенствования организации трудовых ресурсов на материалах ЗАО «Сибирь – 1» Шушенского района.
Для достижения данной цели поставлены следующие задачи:
1. Экономическая оценка производственной деятельности предприятия ЗАО «Сибирь-1».
2. Изучить теоретические основы анализа состояния и использования трудовых ресурсов.
3.Проанализировать обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами, производительность труда, использование средств на оплату труда.
Анализ эффективности использования трудовых ресурсов
Курсовая работа, 27 Сентября 2010
Рациональное использование персонала предприятия – непременное условие, обеспечивающее бесперебойность производственного процесса и успешное выполнение производственных планов.
В настоящее время предприятия сами отвечают за свою деятельность, и сами принимают решения о дальнейшем развитии. Наиболее успешным на рынке является тот, кто наилучшим образом использует имеющиеся у него ресурсы для получения максимального количества прибыли, решая основные проблемы экономической деятельности.
На данный момент одним из главных, а зачастую и основным, фактором производства требующим наибольших затрат, является труд.
Основную цель данной работы можно сформулировать следующим образом: дать оценку трудовых показателей ОАО «Домнаремонт» и выявить резервы и дополнительные возможности для роста эффективности использования трудовых ресурсов.
Для достижения поставленной цели в работе ставятся следующие задачи:
Определение трудовых ресурсов;
Определение потребности предприятия в трудовых ресурсах;
Анализ эффективности использования кадров;
Разработка мероприятий по повышению эффективности использования кадров и мероприятий по повышению производительности труда;
Расчет эффективности предлагаемых мероприятий.
Объектом исследования курсовой работы является ОАО «Домнаремонт».
Предметом исследования – эффективность использования трудовых ресурсов данного предприятия.
При написании данной курсовой работы использовалась литература по предмету «Анализ производственно-хозяйственной деятельности», а также ряд периодических изданий и фактические материалы деятельности предприятия.
Анализ эффективности использования трудовых ресурсов
Курсовая работа, 27 Ноября 2011
Вступившим в силу с 1.01.2002 г. Трудовым кодексом Российской Федерации (ТК РФ) даны понятия таких терминов, как «оплата труда» и «заработная плата»[1]. Под «оплатой труда» понимается система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.
Анализ эффективности использования трудовых ресурсов
Курсовая работа, 05 Января 2011
Целью данной курсовой работы является изучение анализа эффективности трудовых ресурсов предприятия, его практическое применение на основе материалов конкретного предприятия и составление рекомендаций по более рациональному использованию трудовых ресурсов.
На основе поставленной цели возникают следующие задачи, которые необходимо решить:
•рассмотреть основные понятия, положения и показатели по теме работы;
•рассмотреть методику анализа;
•провести анализ эффективности использования трудовых ресурсов на основе материалов объекта данной работы;
•провести оценку производительности труда, трудоемкости и рентабельности труда по материалам предприятия;
•самостоятельно разработать пути повышения эффективности труда в организации.
Анализ использования трудовых ресурсов на предприятии
Контрольная работа, 03 Сентября 2011
Экономический анализ деятельности предприятия включает анализ всех аспектов функционирования предприятия и позволяет выявлять потенциальные и существующие проблемы, производственные и финансовые риски. Данная работа рассматривает один из разделов экономического анализа деятельности предприятия, касающийся анализа использования трудовых ресурсов.
Анализ использования трудовых ресурсов на предприятии
Курсовая работа, 22 Марта 2012
Актуальность выбранной темы не вызывает сомнения, ведь чтобы происходило нормальное функционирование любого предприятия, необходимо наличие достаточного количества квалифицированного персонала. Кроме того, проблема повышения эффективности использования труда персонала предприятий занимает одно из важных мест. Достаточная обеспеченность предприятий нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства.
Анализ использования трудовых ресурсов на предприятии
Курсовая работа, 10 Января 2011
Основную цель данной работы можно сформулировать следующим образом: дать оценку трудовых показателей конкретного предприятия (это будет ОАО ДОК «Красный октябрь»), практически закрепив полученные на занятиях знания по экономическому анализу хозяйственной деятельности предприятий.
При этом будут решены следующие задачи:
1.Сопоставление понятий “трудовые ресурсы” и “рабочая сила”, примерная характеристика показателей, используемых при проведении данного анализа.
2.Исследование на предприятии ОАО ДОК «Красный Октябрь». производительности труда, динамики численности персонала, использования трудовых ресурсов и фонда рабочего времени.
3.Выявление резервов повышения производительности труда рабочих и увеличения объёма производства.
Трудовые ресурсы и их использование в рыночных условиях
Курсовая работа, 16 Марта 2012
Понятие и роль труда. Основным источником богатства общества и главным фактором создания материальных и духовных благ человечества является труд. Он представляет собой целесообразную деятельность человека, направленную на видоизменение и приспособление предметов природы для удовлетворения своих потребностей.
Трудовые ресурсы и повышение эффективности их использования
Курсовая работа, 15 Декабря 2011
Основная задача производства - производить материальные блага и удовлетворять потребности людей. Рост материального благосостояния людей в значительной степени связан с повышением производительности труда в агропромышленном комплексе.
Главным фактором замедления роста производительности труда явились недостаточная техническая оснащенность колхозов и совхозов, медленное внедрение прогрессивных форм организации труда и производства, несовершенная система материальной заинтересованности работников сельского хозяйства, пренебрежительное отношение к проблеме производительности труда и изыскания надежных путей ее роста.
Экономическая эффективность использования трудовых ресурсов
Курсовая работа, 22 Ноября 2011
Экономика нашей страны практически перешла на рыночные рельсы и функционирует исключительно по законам рынка. Предприятия сами отвечают за свою деятельность, и сами принимают решения о дальнейшем развитии. А в рыночной экономике выживает тот, кто наилучшим образом использует имеющиеся у него ресурсы для получения максимального количества прибыли, решая основные проблемы экономической деятельности.
Из известных на данный момент факторов производства одним из главных, а зачастую и основным, требующим наибольших затрат, является труд. Без людей нет организации. Без нужных людей ни одна организация не сможет достичь своих целей и выжить, несомненно, что эффективность использования трудовых ресурсов относится к числу ключевых категорий рыночной экономики, которая непосредственно связана с достижением конечной цели развития производства в целом и каждого предприятия в отдельности. В связи с этим тема является актуальной.
Эффективность использования трудовых ресурсов на предприятии
Курсовая работа, 19 Апреля 2012
Правильная организация производства и экономное расходование ресурсов, в частности трудовых в хлебопечении являются приоритетными задачами отрасли, от решения которых зависят и качество продукции, и уменьшение ее себестоимости, а следовательно, рост прибыли хлебопекарных предприятий, их конкурентоспособность, возможность внедрения в производство нового прогрессивного оборудования и способность выхода на новые потребительские рынки.
Эффективность использования трудовых ресурсов на предприятии
Курсовая работа, 06 Ноября 2011
Из известных на данный момент факторов производства одним из главных, а зачастую основным и требующим наибольших затрат является труд.
Решающим фактором в развитии производства всегда и везде выступает труд человека. Труд, как всеобщее условие обмена веществ между человеком и природой, представляет собой вечное и естественно условие человеческой жизни.
Обязательным условием процесса труда является соединение работника, обладающего совокупностью физических и духовных способностей к труду - рабочей силой, со средствами производства. Следовательно, главной производительной силой являются трудовые ресурсы.
Сложность и многогранность проблем повышения эффективности использования трудовых ресур
Проблемы использования трудовых ресурсов в современной России
Реферат, 30 Апреля 2012
Рынок труда как экономическая категория долгое время рассматривался как явление, присущее лишь капиталистическим странам, а безработица – как следствие господствующих отношений на рынке труда, возникающих в результате многочисленных противоречий между трудом и капиталом.
Долгое время считалось, что поступательное развитие советской экономики дает неограниченные возможности для полной занятости в общественном производстве, и задача состоит лишь в том, чтобы вовлечь в него все трудоспособное население по принципу «кто не работает, тот не ест». Всеобщая обязательность труда и приоритет общественного над личным определяли социальный климат советского общества в течение десятилетий.
Трудовые ресурсы предприятия и эффективность их использования
Курсовая работа, 27 Декабря 2011
Задачами курсовой работы является изучение таких вопросов как значение и роль трудовых ресурсов в повышении эффективности использования производства; направления анализа эффективности использования трудовых ресурсов. выбор методики анализа; анализ эффективности использования трудовых ресурсов ОАО "АК БАРС БАНК" Казанского филиала.
Анализ использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы
Курсовая работа, 14 Декабря 2011
Цель этой работы состоит в изучении основ анализа хозяйственной деятельности предприятия и выявления у предприятия резервов повышения эффективности его производительности. Показать необходимость и большую эффективность анализа трудовых ресурсов на предприятиях и фирмах в современных условиях.
Анализ обеспеченности и полноты использования трудовых ресурсов
Курсовая работа, 12 Декабря 2011
Целью курсовой работы является анализ эффективности использования персонала предприятия. Для достижения данной цели необходимо решить следующие задачи:
Определить, что современная наука понимает под понятием трудовые ресурсы, какое место они занимают в хозяйственной деятельности предприятия и ее анализе, а также дать характеристику показателей, используемых при проведении данного анализа.
Дать оценку на примере конкретного предприятия (ОАО «Медстекло») динамике численности персонала, использованию трудовых ресурсов, производительности труда на предприятии.
Разработать мероприятия по улучшению организации труда на этом предприятии и повышения эффективности функционирования персонала.
Трудовые ресурсы и пути повышения эффективности их использования
Контрольная работа, 16 Октября 2011
Предпосылкой развития общественного производства, главной производительной силой выступает население - та часть, которая обладает совокупностью физических и духовных способностей, позволяющих ему трудиться. Трудоспособное население выступает как часть населения, ограниченная определенными возрастными границами. Границы трудоспособного возраста носят подвижный характер и определяются социально - экономическими условиями и физиологическими особенностями развития человека.
Анализ использования трудовых ресурсов на примере ООО “Лакомка”
Курсовая работа, 14 Марта 2011
Поэтому целью данной курсовой работы является проведение анализа мотивации труда на предприятии, выявление резервов и использование возможностей, разработка мероприятий по приведению их в действие.
Для выполнения поставленной цели необходимо:
- обобщить теоретические аспекты темы;
- рассмотреть производственно-экономическую характеристику предприятия ООО «Лакомка»;
- оценить обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами в целом и по категориям;
- определить показатели текучести кадров;
- проанализировать использование фонда рабочего времени на данном предприятии;
- определить на сколько эффективно используются трудовые ресурсы предприятия;
- проанализировать фонд оплаты труда предприятия;
- разработать мероприятия по улучшению организации труда на рассматриваемом предприятии.
Оценка эффективности использования трудовых ресурсов предприятия
Курсовая работа, 03 Декабря 2010
Целью данной курсовой работы является обобщение теоретических знаний и практического опыта применение их на практике для анализа производительности труда на предприятии ОАО «Слонимский мясокомбинат».
Для достижения данной цели необходимо выполнить ряд взаимосвязанных задач:
1.изучить пути повышения эффективности труда и использования фонда заработной платы в организации;
2.дать характеристику ОАО «Слонимский мясокомбинат»;
3.провести анализ показателей по труду и заработной плате в ОАО «Слонимский мясокомбинат»;
4.выявить и обобщить возможности и прогнозные резервы повышения эффективности использования трудовых ресурсов, роста производительности труда и оптимального использования средств на оплату труда;
5.внести предложения по повышению эффективности использования трудовых ресурсов, роста производительности труда и оптимального использования средств на оплату труда.
Эффективность использования трудовых ресурсов на предприятии
Реферат, 12 Декабря 2011
Задачами работы являются:
определение понятия, состава и сущности трудовых ресурсов как экономической категории;
анализ трудовых ресурсов и эффективности их использования на предприятии;
определение направлений повышения эффективности использования трудовых ресурсов;
Эффективность использования трудовых ресурсов на примере ОАО «НЦЗ»
Реферат, 20 Ноября 2011
Переход к рыночной экономике требует от предприятия повышения эффективности производства, конкурентоспособности продукции и услуг на основе внедрения достижений научно-технического прогресса, эффективных форм хозяйствования и управления производством, преодоление бесхозяйственности активизации производства, инициативы и т.д.
Важная роль в реализации этой задачи отводится экономическому анализу деятельности субъектов хозяйствования. С его помощью вырабатывается стратегия и тактика развития предприятия, обосновываются планы и управленческие решения, осуществляется контроль за их выполнением, выявляются резервы повышения эффективности производства, оцениваются результаты деятельности предприятия, его подразделений, работников.
Актуальность темы заключается в том, что трудовые ресурсы предприятия являются главным фактором производства, обеспечивающим использование других его элементов, участвующих в создании материальных благ - капитала, земли, природных ресурсов.
Анализ эффективности использования трудовых ресурсов предприятия
Реферат, 24 Декабря 2012
Рациональное использование персонала предприятия является непременным условием, обеспечивающим бесперебойность производственного процесса и успешное выполнение производственных планов. В современных условиях хозяйствования большое значение придается эффективному использованию трудовых ресурсов как республики в целом, так и отдельных предприятий.
Анализ состояния и использования трудовых и материальных ресурсов
Курсовая работа, 27 Января 2011
Предмет исследования - процесс анализа использования материальных ресурсов предприятия.
Задачи работы:
- изучить особенности анализа материальных ресурсов, их классификацию, нормирование, показатели использования;
- исследовать обеспеченность и эффективность использования материальными ресурсами на примере предприятия ОАО «Фабрика».
Анализ состояния и использования трудовых ресурсов в ПО ТПО «Чекмагуш»
Курсовая работа, 09 Мая 2012
Целью данной курсовой работы является исследование теоретических и практических проблем анализа состояния и использования трудовых ресурсов в ПО ТПО «Чекмагуш», и выявление основных направлений поиска резервов улучшения использования трудовых ресурсов.
Цель достигается в результате решения следующих задач:
раскрыть основные моменты публикуемые в периодической печати;
изучить методику анализа обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами на примере ПО ТПО «Чекмагуш»;
рассмотреть анализ использования трудовых ресурсов;
изучить анализ производительности труда;
изучить анализ эффективности использования трудовых ресурсов;
раскрыть основные аспекты выявления резервов улучшения использования персонала организации.
Анализа эффективности использования трудовых ресурсов ОАО "Дальсвязь"
Курсовая работа, 01 Февраля 2013
Целью курсовой работы является проведение анализа эффективности использования трудовых ресурсов ОАО "Дальсвязь".
Задачами курсовой работы является изучение таких вопросов как значение и роль трудовых ресурсов в повышении эффективности использования производства; направления анализа эффективности использования трудовых ресурсов. выбор методики анализа; анализ эффективности использования трудовых ресурсов ОАО "Дальсвязь".
Анализ использования трудовых ресурсов на предприятии НГДУ "Ямашнефть"
Курсовая работа, 28 Марта 2012
Данный курсовой проект раскрывает понятие трудовых ресурсов и отвечает на наиболее актуальные вопросы, помогающие повысить производительность труда, также здесь указаны цели и задачи анализа использования трудовых ресурсов, направления анализа эффективности использования трудовых ресурсов (анализа состава рабочей силы и анализа использования рабочего времени, др.).
Анализ использования трудовых ресурсов предприятия Добрянский почтамт
Контрольная работа, 26 Января 2012
В этой связи в работе будут рассмотрены вопросы, касающиеся анализа степени обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами, анализа рабочего времени, эффективности использования трудовых ресурсов. Источниками информации для анализа труда являются:
данные отчетности по труду (Ф№П-4 “Сведения о численности, заработной плате и движении работников”);
данные табельного учета работников по профессии и квалификации;
выборочные наблюдения за использованием рабочего времени;
данные бухгалтерского учета.
Повышение эффективности использования Трудовых ресурсов на предприятии
Курсовая работа, 25 Марта 2012
Рабочая сила, как трактуется в курсе экономики, - это совокупность физических и умственных способностей человека, его способность к труду. В условиях рыночных отношений «способность к труду» делает рабочую силу товаром. Но это не обычный товар. Его отличие от других товаров состоит в том, что он, во-первых, создает стоимость больше чем стоит сам, во-вторых, без его привлечения невозможно осуществить любое производство, в-третьих, от него во многом зависит степень (эффективность) использования основных и оборотных производственных фондов.
Население и трудовые ресурсы Дальнего Востока. Проблемы их использования
Контрольная работа, 04 Ноября 2012
Трудовые ресурсы Дальнего Востока в течение десятилетий формировались за счет притока на крупные стройки квалифицированных кадров из других регионов России, главным образом из европейской части страны.
Федеральная целевая программа экономического и социального развития Дальнего Востока и Забайкалья на 1996-2005 гг., утвержденная 15 апреля 1996г. Правительством РФ, включает мероприятия по обеспечению высокодоходной занятости, закреплению населения, поддержанию достойного уровня жизни с учетом усложненных условий жизнедеятельности.
Трудовые ресурсы торговли, формирование и эффективность их использования
Курсовая работа, 14 Марта 2013
Данная курсовая работа по предмету «Экономика организации» выполнена на тему «Трудовые ресурсы торговли, формирование и эффективность их использования». Указанная тема в настоящее время актуальна, так как именно трудовые ресурсы имеют большое значение в развитии и повышении экономической эффективности предприятия. Экономия труда, рациональное использование трудовых ресурсов в торговле имеют значение, как для экономики страны, так и для самой отрасли. Особенно большое значение имеет рациональное использование трудовых ресурсов в настоящее время в условиях роста потребности в квалифицированных кадрах.
Трудовые ресурсы России. Проблемы и задачи их рационального использования
Курсовая работа, 22 Апреля 2013
Изучение планирования использования трудовых ресурсов имеет важное практическое значение для распределения общественного труда между сферами и отраслями народного хозяйства, а также необходимо при составлении балансов потребности в квалифицированных рабочих кадрах и специалистах.
Обеспечение рационального использования трудовых ресурсов во всех регионах страны составляет одну из важнейших задач социально-экономического развития хозяйственного комплекса России. Для ее решения требуется объективная оценка трудовых ресурсов, которыми располагает общество, потребностей хозяйственного комплекса в рабочей силе и путей наиболее эффективного и полного использования трудовых ресурсов в стране и регионах, исходя из интересов всего общества.
Экономическая эффективность использования трудовых ресурсов
Курсовая работа, 10 Января 2012
Цель данной курсовой работы – изучить экономическую эффективность использования трудовых ресурсов.
Задачи работы:
Охарактеризовать теоретические основы экономической эффективности использования трудовых ресурсов;
Рассмотреть особенности использования трудовых ресурсов и факторы, влияющие на производительность труда;
Рассмотреть пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов;
Дать краткую организационно- экономическую характеристику предприятия;
Рассмотреть организационные основы и специализацию предприятия;
Трудовые ресурсы организации (предприятия) и эффективность их использования
Курсовая работа, 04 Апреля 2012
Трудовые ресурсы на предприятии - это объект постоянной заботы со стороны руководства предприятия. В теоретической части разговор пойдёт о персонале (от лат. persona — личность) — это совокупность всех работников предприятия, занятых трудовой деятельностью, а также состоящих на балансе (входящих в штатный состав), но временно не работающих в связи с различными причинами (отпуск, болезнь, присмотр за ребенком и т. д.); это совокупность трудовых ресурсов, которые находятся в распоряжении предприятия и необходимы для исполнения определенных функций, достижения целей деятельности и перспективного развития. Сейчас основная задача предпринимателя-руководителя предприятия - хорошо подобранный трудовой коллектив, представляющий собой команду единомышленников и партнеров, способных понимать, осознавать и реализовывать замыслы руководства предприятия. Только она служит залогом успеха предпринимательской деятельности, выражения и процветания предприятия. Также о показателях использования трудовых ресурсов, нормирование труда и производительности труда.
Пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов в оргонизации
Курсовая работа, 03 Июня 2012
Цель исследования состоит в разработке мероприятий по повышению эффективности использования и материального стимулирования трудовых ресурсов на ОДО «Агростройпром». Для реализации названной цели следует решить следующие задачи:
Выявить теоретические аспекты формирования трудовых ресурсов на предприятиях;
Определить основные показатели движения и использования трудовых ресурсов на предприятии;
Охарактеризовать методы оценки эффективности использования и материального стимулирования трудовых ресурсов;
Проанализировать состав, структуру и динамику движения трудовых ресурсов на ОДО «Агростройпром»;
Охарактеризовать организацию труда на ОДО «Агростройпром»;
Анализ использования трудовых ресурсов предприятия и фонда заработной платы
Курсовая работа, 11 Октября 2010
В настоящее время в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики возложены непосредственно на предприятия, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов.
Заработная плата - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера. Заработная плата должна непосредственно зависеть от качества и количества труда. Определяющей в оплате труда является квалификация работника - уровень специальных знаний и практических навыков работника, характеризующий степень сложности выполняемого им данного конкретного вида работы.
Фонд заработной платы - общая сумма денежных средств, выплачиваемых работникам предприятия по сдельным расценкам, тарифным ставкам, окладам, а также доплат, надбавок и премий в течение определенного периода времени.
Фонд заработной платы по действующей инструкции органов статистики включает в себя не только фонд заработной платы, относимый к текущим издержкам предприятия, но и выплаты за счет средств социальной защиты и чистой прибыли, остающейся в распоряжении предприятия, а также отчисления на социальное и медицинское страхование работников.
Эффективность использования персонала организации во многом зависит от полноты использования фонда рабочего времени. Анализ использования фонда рабочего времени проводится по каждой категории работников, по каждому производственному подразделению и в целом по предприятию.
Важным моментом анализа является установление эффективности использования фонда заработной платы. Для расширенного воспроизводства и получения необходимой прибыли и рентабельности необходимо, чтобы темпы роста производительности труда опережали темп роста его оплаты. Если этот принцип не соблюдается, то происходит перерасход фонда зарплаты, повышение себестоимости продукции и, соответственно, уменьшение суммы прибыли.
Правильность выводов, вытекающих из анализа хозяйственной деятельности, во многом зависит от достоверности информации, используемой в процессе анализа. Поэтому анализу должна предшествовать тщательная проверка источников информации на достоверность и точность.
Анализ трудовых ресурсов предприятия и фонда заработной платы является одним из важнейших в аналитической работе предприятия, и должен обеспечить оперативный контроль над количеством и качеством труда, за использованием средств, включаемых в фонд заработной платы и выплат социального характера, что и определило выбор темы курсовой работы «Анализ использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы ЗАО «Технология», круг раскрываемых в ней вопросов и логическую схему ее построения.
Объектом исследования настоящей курсовой работы является Закрытое Акционерное Общество «Технология» (сокращенное название ЗАО «Технология»). Основная сфера деятельности предприятия - строительно-монтажные (10%) и проектно-изыскательские (90%) работы.
Предметом исследования являются трудовые ресурсы и фонд заработной платы предприятия.
Целью данной курсовой работы является проведение анализа использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы конкретного предприятия. Исходя из целей, основными задачами данной курсовой работы являются:
анализ основных понятий и нормативного регулирования вопросов использования трудовых ресурсов предприятия;
определение целей, задач и источников проведения анализа;
проведение анализа обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами;
проведение анализа производительности труда;
проведение анализа фонда заработной платы и эффективности его использования.