Технология управления
Реферат, 08 Января 2011
Кратко рассмотрим триединую (предмет, средства и продукт труда) сущность управленческого труда. Информация — важнейшее понятие, которое расценивается как некоторое качество, присущее всем материальным системам и отражающее разнообразие их свойств или степень упорядоченности этих свойств. Поэтому наука об информации имеет прямое отношение ко всем видам человеческой деятельности и явлениям любой физической природы. Обычно информация определяется как абстрактная категория, инвариантная к своему вещественно-энергетическому носителю (сигналу), но проявляющаяся в вещественно-энергетической форме. Это означает, что всякую информацию можно передать различными сигналами, но информация лишена самостоятельного существования, т.е. она порождается, передается и получается вещественно - энергетически. Материальными носителями информации могут быть свет, звук, бумага, магнитная лента и другие физические тела. Информация существует, если налицо три элемента: источник (объект), сигнал и получатель (приемник).
Управления технологиями
Курсовая работа, 04 Апреля 2012
Тема лидерства всегда была, есть и будет одной из самых животрепещущих тем, занимающих умы не одного десятка поколений мудрецов и теоретиков. Она была интересна во все времена, не потеряла своей актуальности и в наши дни. Умение объединять людей во имя общей цели, вести за собой хоть «на край света», убедить в реальности светлого будущего – вот главные характеристики настоящего лидера.
Управление как социальная технология
Реферат, 25 Мая 2013
Управление как система включает в себя управляющую и управляемую подсистемы, называемые соответственно, субъектом и объектом управления. В современной социологической литературе за термином «управление» утвердилось следующее определение: это «основанное на достоверном знании систематическое воздействие субъекта управления (управляющей подсистемы) на социальный объект (управляемую подсистему), в качестве каковой может выступать общество в целом, на отдельные сферы: экономическая, социальная, политическая, духовная, а также различные звенья (организации, предприятия, учреждения и т. п.) с тем чтобы обеспечить их целостность, нормальное функционирование, совершенствование и развитие, достижение заданной цели».
Информационные технологии управления
Реферат, 19 Сентября 2011
Экономика функционирует благодаря разнообразным сетям связей между людьми (транспортным, социальным, культурным и др.), которые позволяют им обмениваться информацией, координировать и согласовывать свою экономическую деятельность.
Информационные технологии управления
Контрольная работа, 21 Ноября 2012
Эффективное управление предприятием в современных условиях невозможно без использования компьютерных технологий. Правильный выбор программного продукта и фирмы-разработчика – это первый и определяющий этап автоматизации любого учета. В настоящее время проблема выбора информационной системы (ИС) из специфической задачи превращается в стандартную процедуру. В этом смысле российские предприятия сильно уступают зарубежным конкурентам.
Внедрение новых технологий управления
Курсовая работа, 08 Мая 2012
Актуальность исследования. В сознании многих людей прочно закрепился образ типичного отдела кадров старого образца: горы бумаг и папок, несколько работников, у которых вечно не хватает времени на подачу отчетов, оформление трудовых книжек или регистрацию личной информации сотрудников. Однако функции службы персонала сегодня значительно расширились, все четче стали проявляться такие потребности, как необходимость в управлении количеством и качеством персонала, организационной структурой, а также развитием сотрудников и их мотивацией.
Каждая организация, которая хочет выжить в условиях жесткой конкуренции, должна постоянно искать пути усовершенствования своей деятельности. В такой ситуации следует уделять внимание рациональному использованию всех видов ресурсов, находящихся в распоряжении компании. Одним из важнейших ресурсов является персонал организации. Залог успешной деятельности организации - это его персонал со своими навыками, умениями, квалификацией и идеями.
Постоянное развитие персонала, поиск новых подходов к управлению им являются необходимыми атрибутами успешного функционирования организации.
Информационные технологии в управлении
Курсовая работа, 10 Апреля 2012
Для современного менеджмента характерны возрастание интереса и внимания к роли человеческих ресурсов и возможности полной реализации профессионального потенциала персонала. Это вызвано, прежде всего, высоким уровнем разделения труда, существенным ростом удельной доли высококвалифицированного труда как в производственной, так и в непроизводственной сферах и обусловленным этими процессами повышением роли каждого сотрудника в успешной работе организации. Поэтому задача разработки современных технологий и
Методы и технологии управления качеством
Курсовая работа, 03 Июля 2012
Обеспечение управлением качеством проводится с помощью принципов и методов.
Методы управления качеством представляют собой способы и приемы осуществления управленческой деятельности и воздействия на управляемые объекты для достижения поставленных целей в области качества.
Рассмотрим метод функционально-стоимостного анализа и принципы «бережливого производства» в управлении качеством.
Технологии и методы управления персоналом
Курсовая работа, 23 Марта 2012
Управление персоналом – жизненно обусловленная стратегическая функция, в течение 20 века сформировавшаяся в самостоятельную структуру в ходе эволюции многообразных форм управления.
Как оказалось, основной мерой прогресса и развития деятельности является человек с его потребностями, мотивациями и конкретными интересами.
Разработка технологии процесса управления
Курсовая работа, 27 Января 2011
Целью курсовой работы является исследование организационной структуры управления предприятием и разработка практических рекомендаций по её совершенствованию.
Цель курсовой работы рассматривается через её задачи, к которым относятся:
- изучить понятие, особенности и области применения основных типов организационных структур;
- изучить понятие, цели и функции системы управления персоналом;
- провести анализ существующих структур управления организационными системами;
- проанализировать основные методы управления организационными системами;
- произвести анализ технологии управления персоналом на ОАО «Мценский литейный завод»
- разработать рекомендации по совершенствованию организационной структуры управления исследуемого предприятия.
Социальные технологии в системе управления
Реферат, 21 Декабря 2010
Термин социальная технология один из новейших в социологической науке. Это совокупность методов и приёмов, позволяющих добиваться результатов в задачах взаимодействия между людьми.
Более широко социальную технологию можно определить как последовательность этапов социального взаимодействия, в ходе которой каждый субъект, участвующий во взаимодействии, реализует собственную управленческую стратегию по отношению к другим и формирует социальную действительность. Социальные технологии используются, в частности, в таком особом виде социальной инновационной деятельности как управленческий консалтинг.
Современные технологии управления стрессом
Реферат, 14 Марта 2012
Данная технология была создана, с одной стороны, на основе опыта, накопленного в наиболее «стрессовых» профессиях (спорт высших достижений, восточные единоборства, подразделения специального назначения). А, с другой стороны, деятельность по управлению психологическим стрессом была описана в виде теоретической модели «Системное управление стрессом», на основе которой был подобран и разработан ряд средств и методов.
Технология управления работой станции и узлов
Контрольная работа, 26 Марта 2012
Грузовой район - территория на железнодорожной станции, оснащенная комплексом технических средств и устройств , предназначенных для выполнения погрузочно-разгрузочных работ и коммерческих операций , сортировки и хранения грузов; это место общего пользования , где обслуживаются многочисленные грузоотправители / грузополучатели , другие физические и юридические лица , которые пользуются услугами железнодорожного транспорта.
Технологии управления качеством в сфере сервиса
Курсовая работа, 01 Сентября 2011
Целью данной курсовой работы является раскрытие основной экономической проблемы: повышения качества продукции и услуг, как необходимого условия в конкурентной борьбе.
Задачи курсовой работы:
1. Раскрыть понятие конкуренция и конкурентная борьба, определить условия выживания в конкурентной борьбе.
2. Раскрыть вопрос современного представления о механизме управления качеством продукции.
3. Рассмотреть категории управления качеством продукции.
4. Изучить основные направления национальной политики в области качества продукции и услуг.
5. Сделать выводы и предложения по повышению качества продукции и услуг.
Информационные технологии в системах управления
Реферат, 09 Марта 2011
В данной работе рассматриваются информационные процессы управления организацией, методические основы создания информационных систем и технологий, информационно-технологические процедуры проектирования важнейших видов технологического обеспечения и применения их в системах управления организацией. Уделяется внимание условиям интеграции информационных технологий и построению систем информационной безопасности накопления, хранения, использования информации для подготовки и принятия решений.
Информационные технологии управления персоналом
Доклад, 30 Ноября 2011
В последние годы информационные технологии проникли практически во все сферы жизни человека и общества: государственное и муниципальное управление, экономику, хозяйственную деятельность, научные исследования, образование, медицину и частную жизнь человека. Не является исключением и управление персоналом, деятельность кадровых служб предприятий и организаций.
Технологии управления муниципальной собственностью
Реферат, 25 Апреля 2013
Целью технологии является использование муниципальной собственности в интересах управления развитием муниципального образования. Сферой использования технологии являются муниципальные образования. Указанная технология может применяться в интересах обеспечения управления социально-экономическим развитием МО.
Под системой управления муниципальной собственностью понимается взаимосвязанная совокупность принципов, правил и организаций, обеспечивающая целенаправленное, комплексное, систематическое воздействие органов муниципальной власти и управления МО на муниципальную собственность в интересах ее эффективного функционирования в соответствии с интересами МО как единого социально-экономического целого.
Информационные технологии в управлении предприятием
Контрольная работа, 07 Декабря 2011
Актуальность темы: главным направлением перестройки менеджмента и его радикального усовершенствования, приспособления к современным условиям стало массовое использование новейшей компьютерной и телекоммуникационной техники, формирование на ее основе высокоэффективных информационно-управленческих технологий. Средства и методы прикладной информатики используются в менеджменте и маркетинге.
Информационные технологии в управлении предприятием
Реферат, 12 Марта 2012
Программное обеспечение и различного рода информационные технологии играют значительную роль в сфере управления предприятием.
Занять лидирующее положение на рынке, повысить эффективность работы персонала, создать оптимальную структуру управления - вот первоочередные задачи руководителя предприятия и это обуславливает широкое применение бухгалтерских пакетов и программ, благодаря внедрению которых повышается оперативность обработки данных и достоверность деловой информации, принимаются более объективные финансовые и управленческие решения.
Информационные технологии в управлении предприятием
Курсовая работа, 25 Апреля 2012
MRPII представляет собой интеграцию большого количества отдельных модулей, таких как планирование бизнес-процессов, планирование потребностей в материалах, планирование производственных мощностей, планирование финансов, управление инвестициями и т.д. Результаты работы каждого из модуля анализируются всей системой в целом, что собственно и обеспечивает ее гибкость по отношению к внешним факторам.
Информационные технологии в муниципальном управлении
Дипломная работа, 15 Декабря 2011
В современном обществе информацию рассматривают как один из основных ресурсов его развития, а информационные системы и технологии как одно из средств повышения эффективности работы людей.
Информация и знание становятся определяющим экономическим фактором, а также важнейшим национальным ресурсом, который в определенном смысле подобен недрам, воде, лесам и т. п. и который в значительной степени определяет благосостояние государства. Сохранение, развитие и рациональное использование национального информационного ресурса является задачей государственного значения.
Новые технологии управления персоналом в российском банке
Лекция, 17 Марта 2012
Современное управление персоналом — это система идей и приемов эффективного построения и управления организациями. Она складывалась под влиянием реалий деловой жизни развитых стран, и в настоящий момент достигнуто понимание того, что управление персоналом не может быть представлено в виде четко сформулированных правил и рецептов деятельности. В нем находит отражение тот факт, что мы живем в очень сложном и быстро меняющемся мире, в котором подвержены изменениям даже сами закономерности, по которым этот мир существует и развивается.
Информационные ресурсы и технологии управления персоналом
Контрольная работа, 30 Апреля 2012
Главные функции процесса управления персоналом, реализуемые на разных уровнях системы управления организацией, - выработка решений и контроль за их исполнением. Именно необходимость обеспечения выполнения этих функций дает возможность рассматривать управление персоналом как информационный процесс, т. е. функционально включающий получение, передачу, обработку (преобразование), хранение и использование информации, а саму иерархическую систему управления - как информационную систему.
Технологии, применяемые в УСЗН АВО для управления конфликтов
Курсовая работа, 01 Февраля 2011
Цель курсовой работы заключается в проведении исследований и изучении конфликтов в организации, а также методов управления конфликтами. Курсовая работа предусматривает решение следующих важнейших задач:
- раскрыть содержание понятия «конфликт», его сущность, стадии развития конфликтов;
- охарактеризовать причины и последствия конфликтов в организации;
- изучить методы и стратегии разрешения конфликта;
- изучить структуру, стадии развития, причины и последствия конфликтов;
- провести практическое исследование, применив изученный материал.
Контрольная работа по "Информационые технологии управления"
Контрольная работа, 25 Ноября 2011
РАСЧЕТ ПЛАНОВОГО ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ КВАРТАЛЬНОЙ И МЕСЯЧНОЙ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ПРОГРАММ ЦЕХА ПО ДЕТАЛЯМ
Контрольная работа по "Информационные технологии управления"
Контрольная работа, 06 Января 2012
1 Место информационной системы в структуре торгового предприятия. Типы информационных систем. Системы поддержки принятия решений
Технология управления персоналом в образовательном учреждении
Курсовая работа, 23 Февраля 2012
В связи с данными обстоятельствами целью данной курсовой работы является анализ технологии управления персоналом в образовательном учреждении.
Задачи:
1. Провести отбор литературы по данной тематике.
2. Рассмотреть теоретический аспект технологии управления персоналом организации.
3. Проанализировать технологию управления персоналом организации на примере образовательного учреждения.
Современные компьютерные технологии в управлении предприятием
Курсовая работа, 14 Декабря 2011
Главным направлением перестройки менеджмента и его радикального усовершенствования, приспособления к современным условиям стало массовое использование новейшей компьютерной и телекоммуникационной техники, формирование на ее основе высокоэффективных информационно-управленческих технологий. Средства и методы прикладной информатики используются в менеджменте и маркетинге. Новые технологии, основанные на компьютерной технике, требуют радикальных изменений организационных структур менеджмента, его регламента, кадрового потенциала, системы документации, фиксирования и передачи информации. Особое значение имеет внедрение информационного менеджмента, значительно расширяющее возможности использования компаниями информационных ресурсов.
Информационные технологии и информационные системы в управлении
Реферат, 29 Января 2013
Цель данного реферата выяснить, как и какими методами при автоматизации и с передовыми технологиями в управлении – менеджерам и компаниям в целом достичь эффективного руководства и стабильной конкуренции на рынке.
Информационные технологии управления на современном предприятии
Курсовая работа, 06 Марта 2013
Информационная система управления - это система информационного обслуживания работников управленческих служб. Значит, она выполняет функции по хранению, накоплению, обработке и передаче информации. Она формируется, и функционирует складывается в регламенте, определенном структурой и методами управленческой деятельности, принятой на экономическом объекте, реализует задачи и цели, стоящие перед ним.
Задачи исследования:
определить стратегию внедрения ИС на предприятиях;
исследовать внутрифирменные проблемы при использовании ИСУ.
Применение информационных технологий в административном управлении
Реферат, 11 Ноября 2010
В современных условиях эффективное управление представляет собой ценный ресурс организации, наряду с финансовыми, материальными, человеческими и другими ресурсами. Следовательно, повышение эффективности управленческой деятельности становится одним из направлений совершенствования деятельности предприятия в целом. Наиболее очевидным способом повышения эффективности протекания трудового процесса является его автоматизация. Но то, что действительно, скажем, для строго формализованного производственного процесса, отнюдь не столь очевидно для такой изящной сферы, как управление. Трудности, возникающие при решении задачи автоматизированной поддержки управленческого труда, связаны с его спецификой. Управленческий труд отличается сложностью и многообразием, наличием большого числа форм и видов, многосторонними связями с различными явлениями и процессами. Это, прежде всего, труд творческий и интеллектуальный. На первый взгляд, большая его часть вообще не поддается какой-либо формализации. Поэтому автоматизация управленческой деятельности изначально связывалась только с автоматизацией некоторых вспомогательных, рутинных операций. Но бурное развитие информационных компьютерных технологий, совершенствование технической платформы и появление принципиально новых классов программных продуктов привело в наши дни к изменению подходов к автоматизации управления производством.
Информационные технологии в управлении, их сущность и характеристика
Курсовая работа, 16 Октября 2010
Взаимосвязь организаций и информационных систем. Виды информационных систем в организации. Роли менеджеров и информационные системы в управлении
Принципы разработки информационных технологий управления персоналом
Реферат, 24 Ноября 2011
Актуальность темы: главным направлением перестройки менеджмента и его радикального усовершенствования, приспособления к современным условиям стало массовое использование новейшей компьютерной и телекоммуникационной техники, формирование на ее основе высокоэффективных информационно- управленческих технологий. Средства и методы прикладной информатики используются в менеджменте и маркетинге. Новые технологии, основанные на компьютерной технике, требуют радикальных изменений организационных структур менеджмента, его регламента, кадрового потенциала, системы документации, фиксирования и передачи информации.
Влияние информационных технологий на эффективность управления фирмой
Реферат, 22 Марта 2012
Еще в конце 19 века выдающиеся еще тогда работники стали задумываться о рационализации труда и повышении эффективности производства. Стали рассматриваться различные научные подходы к управлению. Одни дополнялись другими, рассматривалось и предприятие в целом и роль человека структуре, взависимости от этого менялись и взгляды.
Использование информационных технологий в административном управлении
Курсовая работа, 14 Февраля 2011
В современных условиях эффективное управление представляет собой ценный ресурс организации, наряду с финансовыми, материальными, человеческими и другими ресурсами. Следовательно, повышение эффективности управленческой деятельности становится одним из направлений совершенствования деятельности предприятия в целом. Наиболее очевидным способом повышения эффективности протекания трудового процесса является его автоматизация. Но то, что действительно, скажем, для строго формализованного производственного процесса, отнюдь не столь очевидно для такой изящной сферы, как управление.
Оценка эффективности использования информационных технологий управления
Курсовая работа, 22 Января 2012
Предметом исследования является рынок информационных технологий.
Целью представленной курсовой работы является:
- выявление и раскрытие сущности ИТ;
- необходимость ИТ;
- направления и особенность деятельности;
- возможные преимущества.
Информационные технологии в системах управления гостиничным предприятием
Дипломная работа, 09 Декабря 2011
Целью данной дипломной работы является разработка проекта автоматизации деятельности гостиничного комплекса «Александровский сад».
Для достижения поставленной цели в работе решены следующие задачи:
раскрыты сущность и основные понятия информационных технологий;
показаны основные направления применения информационных технологий в предприятиях гостеприимства;
дана краткая характеристика систем автоматизации, использующихся на предприятиях гостеприимства;
проведена разработка проекта внедрения системы автоматизации гостиничного комплекса «Александровский сад».
Технология, организация и управление грузовыми автомобильными перевозками
Курсовая работа, 27 Марта 2012
Автомобильный транспорт - одна из важнейших отраслей народного хозяйства, развивается как неотъемлемая часть единой транспортной системы. В современных условиях дальнейшее развитие экономики немыслимо без хорошо налаженного транспортного обеспечения. От его чёткости и надёжности во многом зависят трудовой ритм предприятий промышленности, строительства и сельского хозяйства. Он обеспечивает наряду с другими видами транспорта рациональное производство и обращение продукции промышленности и сельского хозяйства, удовлетворяет потребности населения в перевозках.
Управление прибылью организации (на примере ООО «Строительные технологии»)
Курсовая работа, 18 Декабря 2012
АЦель исследования заключается в выявлении механизмов образования, распределения и использования прибыли на основе анализа финансовых результатов деятельности организации и предложение мероприятий, направленных на улучшение финансово-хозяйственной деятельности.
Для достижения цели исследования нами были определены следующие задачи:
изучить и дать анализ литературы по проблеме управления прибылью организации;
выявить и рассмотреть факторы, влияющие на величину прибыли;
исследовать динамику изменения прибыли на предприятии ООО «Строительные технологии»;
разработать и обосновать рекомендации по улучшению процесса управления прибылью исследуемого предприятия.
Технология, организация и управление грузовыми автомобильными перевозками
Курсовая работа, 17 Апреля 2013
Автомобильный транспорт - одна из важнейших отраслей народного хозяйства, развивается как неотъемлемая часть единой транспортной системы. В современных условиях дальнейшее развитие экономики немыслимо без хорошо налаженного транспортного обеспечения. От его чёткости и надёжности во многом зависят трудовой ритм предприятий промышленности, строительства и сельского хозяйства. Он обеспечивает наряду с другими видами транспорта рациональное производство и обращение продукции промышленности и сельского хозяйства, удовлетворяет потребности населения в перевозках.
Анализ и технология управления персоналом организации ООО«Байкалстройком»
Курсовая работа, 14 Марта 2012
Цель работы: улучшение управления персоналом в организации.
Задача работы: проанализировать деятельность связанную с управлением персоналом; произвести расчёты, совершенствовать управление персоналом.
Внедрение новых технологий, управление персоналом на Российском предприятии
Курсовая работа, 03 Мая 2010
Актуальность исследования. В сознании многих людей прочно закрепился образ типичного отдела кадров старого образца: горы бумаг и папок, несколько работников, у которых вечно не хватает времени на подачу отчетов, оформление трудовых книжек или регистрацию личной информации сотрудников. Однако функции службы персонала сегодня значительно расширились, все четче стали проявляться такие потребности, как необходимость в управлении количеством и качеством персонала, организационной структурой, а также развитием сотрудников и их мотивацией.
Современные информационные технологии в управлении инвестиционным портфелем
Курсовая работа, 22 Января 2012
Целью данной работы является изучение современных информационных технологий в управлении инвестиционным портфелем.
Объектом исследования в настоящей работе выступает рынок капитала.
Предметом курсовой работы является информационных технологий управления инвестиционным портфелем.
В ходе выполнения работы были поставлены и выполнены следующие задачи:
- рассмотреть сущность портфельного инвестирования;
- определить основные методики формирования оптимальной структуры портфеля;
- проанализировать особенности управления инвестиционным портфелем в условиях современный информационный технологий.
Информационные технологии и информационные системы в управлении организацией
Дипломная работа, 06 Декабря 2011
Существующая связь между информационными технологиями и менеджментом, показывает, что менеджеру все время приходится принимать решения в условиях большой неопределенности: инфляция, изменения валютного курса, изменение налоговых и правовых условий работы, да и конкуренты не дремлют. Компьютеры могут быстро и точно просчитывать варианты и давать, таким образом, ответы на всевозможные вопросы подобного типа. В этом, пожалуй, одно из главных преимуществ компьютера над человеком.
Информатизация в области управления предполагает, прежде всего, повышение производительности труда работников за счет снижения соотношения стоимость/производство, а также повышения квалификации и профессиональной
Системы управления технологическими процессами и информационными технологиями
Курсовая работа, 21 Марта 2011
Отечественная хлебопекарная промышленность удовлетворяет потребности населения в продукции в количественном отношении. Однако ассортимент изделий повышенной пищевой ценности, в том числе лечебного и профилактического назначения ограничен, поэтому проблемой является улучшение качества продукции при переработке сырья с пониженными свойствами.
Информационные технологии решения функциональных задач в муниципальном управлении
Реферат, 09 Января 2012
Цель системы образования - интеллектуальное и нравственное развитие человека. Школа должна и может делать шаги, направленные на формирование качеств, необходимых человеку XXI века. Существует достаточно много традиционных педагогических методов решения этой задачи. Но наша жизнь меняется на глазах, требуя новых, в ногу со временем методов достижения этой цели.
Функции и субъекты управления персоналом. Технология аттестации персонала организации
Контрольная работа, 30 Ноября 2011
Функции управления персоналом представляют собой основные направления этого рода деятельности, ориентированные на удовлетворение определенных потребностей предприятия. Существует несколько методов определения функций управления персоналом, их значимости и удельного веса в управлении. Один из них — анализ соответствующей литературы и выделение описываемого в ней перечня задач по управлению сотрудниками.
Информационно-аналитические технологии государственного и муниципального управления
Курсовая работа, 27 Мая 2012
Информация как совокупность каких-либо сведений, данных, факторов, характеристик о соответствующих предметах, процессах, явлениях, отношениях, событиях и т.д., собранных и систематизированных в пригодную для использования форму, составляют основу муниципального управления. Управленческие процессы – это не что иное, как поиск, фиксация, анализ, оценка, распространение социальной информации, т.е. той информации, которая связана с отражением и преобразованием различных форм жизнедеятельности людей.
Контрольная работа по «Экономика, технология и управление коммерческой деятельностью»
Контрольная работа, 05 Января 2012
Юридические лица можно разделить на коммерческие (цель создания которых – получение прибыли) и некоммерческие (занимаются предпринимательской деятельностью лишь в пределах, необходимых для осуществления уставных целей некоммерческого юридического лица).
Коммерческие юридические лица могут создаваться в форме хозяйственных товариществ и обществ, производственных кооперативов, государственных и муниципальных предприятий. Хозяйственные товарищества: полные товарищества и товарищества на вере (коммандитные). Участники полного товарищества (полные товарищи) занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам своим имуществом. В товариществе н