Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Января 2012 в 01:22, курсовая работа
Одной из задач управления персоналом является смягчение в кол¬лективах предприятий напряженности из-за значительной дифференциа-ции в оплате.
Понятие "управление персоналом" (менеджмент персонала; кадровая экономика) имеет три значения : -
1. функциональное;
2. институциональное (организационное);
3. научной и учебной дисциплины.