Виды ответственности трудового законодательства

другие документы  по усмотрению комиссии.

Для работодателя - физического лица перечень представляемых материалов определяется председателем  комиссии, проводившей расследование.

На основании  собранных документов и материалов комиссия устанавливает обстоятельства и причины несчастного случая, определяет, был ли пострадавший в  момент несчастного случая связан с  производственной деятельностью работодателя и объяснялось ли его пребывание на месте происшествия исполнением  им трудовых обязанностей, квалифицирует  несчастный случай как несчастный случай на производстве или как несчастный случай, не связанный с производством, определяет лиц, допустивших нарушения  требований безопасности и охраны труда, законов и иных нормативных правовых актов, и определяет меры по устранению причин и предупреждению несчастных случаев на производстве.

Если при расследовании  несчастного случая с застрахованным комиссией установлено, что грубая неосторожность застрахованного содействовала  возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью, то с  учетом заключения профсоюзного органа или иного уполномоченного застрахованным представительного органа данной организации  комиссия определяет степень вины застрахованного  в процентах.

Порядок расследования  несчастных случаев на производстве, учитывающий особенности отдельных  отраслей и организаций, а также  формы документов, необходимых для  расследования несчастных случаев  на производстве, утверждаются в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

Статья 230. Оформление материалов расследования несчастных случаев на производстве и их учет

По каждому  несчастному случаю на производстве, вызвавшему необходимость перевода работника в соответствии с медицинским  заключением на другую работу, потерю работником трудоспособности на срок не менее одного дня либо повлекшему его смерть, оформляется акт о  несчастном случае на производстве в  двух экземплярах на русском языке  либо на русском языке и государственном  языке соответствующего субъекта Российской Федерации.

При групповом  несчастном случае на производстве акт  составляется на каждого пострадавшего  отдельно.

Если несчастный случай на производстве произошел с  работником, состоящим в трудовых отношениях с другим работодателем, то акт о несчастном случае на производстве составляется в трех экземплярах, два  из которых вместе с документами  и материалами расследования  несчастного случая и актом расследования  направляются работодателю, с которым  пострадавший состоит (состоял) в трудовых отношениях. Третий экземпляр акта, документы и материалы расследования  остаются у работодателя, где произошел  несчастный случай.

При несчастном случае на производстве с застрахованным составляется дополнительный экземпляр акта о несчастном случае на производстве.

Результаты расследования  несчастных случаев на производстве рассматриваются работодателем  с участием профсоюзного органа данной организации для принятия решений, направленных на профилактику несчастных случаев на производстве.

В акте о несчастном случае на производстве должны быть подробно изложены обстоятельства и причины  несчастного случая на производстве, а также указаны лица, допустившие  нарушения требований безопасности и охраны труда. В случае установления факта грубой неосторожности застрахованного, содействовавшей возникновению или увеличению размера вреда, причиненного его здоровью, в акте указывается степень вины застрахованного в процентах, определенная комиссией по расследованию несчастного случая на производстве.

Акт о несчастном случае на производстве подписывается  членами комиссии, утверждается работодателем (уполномоченным им представителем) и  заверяется печатью, а также регистрируется в журнале регистрации несчастных случаев на производстве.

Работодатель (уполномоченный им представитель) в трехдневный  срок после утверждения акта о  несчастном случае на производстве обязан выдать один экземпляр указанного акта пострадавшему, а при несчастном случае на производстве со смертельным  исходом - родственникам либо доверенному  лицу погибшего (по их требованию). Второй экземпляр акта о несчастном случае вместе с материалами расследования  хранится в течение 45 лет по месту  работы пострадавшего на момент несчастного  случая на производстве. При страховых  случаях третий экземпляр акта о  несчастном случае и материалы расследования  работодатель направляет в исполнительный орган страховщика (по месту регистрации  в качестве страхователя).

По результатам  расследования группового несчастного  случая на производстве, тяжелого несчастного  случая на производстве или несчастного  случая на производстве со смертельным  исходом комиссия (в установленных  случаях - государственный инспектор  по охране труда) составляет акт о  расследовании соответствующего несчастного  случая на производстве.

Акты о расследовании  группового несчастного случая на производстве, тяжелого несчастного случая на производстве, несчастного случая на производстве со смертельным исходом с документами  и материалами расследования, прилагаемыми к соответствующему акту, и копии  актов о несчастном случае на производстве на каждого пострадавшего председателем  комиссии в трехдневный срок после  их утверждения направляются в прокуратуру, в которую сообщалось о несчастном случае на производстве, а при страховом случае - также в исполнительный орган страховщика (по месту регистрации страхователя).

Копии указанных  документов направляются также в  соответствующую государственную  инспекцию труда и территориальный  орган соответствующего федерального надзора - по несчастным случаям, происшедшим  в подконтрольных им организациях (на объектах). Копии актов о расследовании групповых несчастных случаев на производстве, тяжелых несчастных случаев на производстве, несчастных случаев на производстве со смертельным исходом вместе с копиями актов о несчастном случае на производстве на каждого пострадавшего председателем комиссии направляются в федеральную инспекцию труда и федеральный орган исполнительной власти по ведомственной принадлежности для анализа состояния и причин производственного травматизма в Российской Федерации и разработки предложений по его профилактике.

Расследованию подлежат и квалифицируются как  несчастные случаи, не связанные с  производством, с оформлением акта произвольной формы:

смерть вследствие общего заболевания или самоубийства, подтвержденная в установленном  порядке учреждением здравоохранения  и следственными органами;

смерть или  повреждение здоровья, единственной причиной которых явилось (по заключению учреждения здравоохранения) алкогольное, наркотическое или токсическое  опьянение (отравление) работника, не связанное  с нарушениями технологического процесса, где используются технические  спирты, ароматические, наркотические  и другие аналогичные вещества;

несчастный случай, происшедший при совершении пострадавшим проступка, содержащего по заключению правоохранительных органов признаки уголовно наказуемого деяния.

Акт произвольной формы вместе с материалами расследования  хранится в течение 45 лет.

По окончании  временной нетрудоспособности пострадавшего  работодатель (уполномоченный им представитель) обязан направить в соответствующую  государственную инспекцию труда, а в необходимых случаях - в  территориальный орган государственного надзора информацию о последствиях несчастного случая на производстве и мерах, принятых в целях предупреждения несчастных случаев.

О несчастных случаях  на производстве, которые по прошествии времени перешли в категорию  тяжелых или несчастных случаев  со смертельным исходом, работодатель (уполномоченный им представитель) сообщает в соответствующую государственную  инспекцию труда, о страховых  случаях - в исполнительный орган  страховщика (по месту регистрации  страхователя), в соответствующий  профсоюзный орган, а если они  произошли на объектах, подконтрольных территориальным органам соответствующего федерального надзора, - в эти органы.

Государственный инспектор по охране труда при  выявлении сокрытого несчастного  случая на производстве, поступлении  жалобы, заявления, иного обращения  пострадавшего, его доверенного  лица или родственников погибшего  в результате несчастного случая о несогласии их с выводами комиссии по расследованию, а также при  поступлении от работодателя (уполномоченного  им представителя) информации о последствиях несчастного случая на производстве по окончании временной нетрудоспособности пострадавшего проводит расследование  несчастного случая на производстве в соответствии с требованиями настоящей главы независимо от срока давности несчастного случая, как правило, с привлечением профсоюзного инспектора труда, а при необходимости - представителя другого органа государственного надзора.

По результатам  расследования государственный  инспектор по охране труда составляет заключение, а также выдает предписание, которые являются обязательными  для исполнения работодателем (уполномоченным им представителем).

Государственный инспектор по охране труда имеет  право обязать работодателя (уполномоченного  им представителя) составить новый  акт о несчастном случае на производстве, если имеющийся акт оформлен с  нарушениями или не соответствует  материалам расследования несчастного  случая. В этом случае прежний акт  о несчастном случае на производстве признается утратившим силу на основании  решения работодателя (уполномоченного  им представителя) или государственного инспектора по охране труда.

Статья 231. Рассмотрение разногласий  по вопросам расследования, оформления и учета  несчастных случаев  на производстве

Разногласия по вопросам расследования, оформления и  учета несчастных случаев на производстве, непризнания работодателем (уполномоченным им представителем) несчастного случая, отказа в проведении расследования  несчастного случая и составления  соответствующего акта, несогласия пострадавшего  или его доверенного лица с  содержанием этого акта рассматриваются  соответствующими органами государственной  инспекции труда или судом. В  этих случаях подача жалобы не является основанием для неисполнения работодателем (уполномоченным им представителем) решений  государственного инспектора по охране труда.