Факторный анализ производительности труда (на примере предприятия ОАО «Газпром»)

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 05 Октября 2011 в 23:41, курсовая работа

Краткое описание

Центральное место в производственной деятельности любой организации занимает труд и его результаты, поскольку с помощью рабочей силы создаётся прибавочный продукт. Это обстоятельство предопределяет отношение к рациональному использованию трудовых ресурсов, так как без коллектива работников не существует организации и без необходимого количества людей определённых профессий и квалификации ни одна организация не может достичь своей цели.

Содержание работы

Содержание

Введение 3

1. Факторный анализ производительности труда 5

1.1. Сущность и задачи измерения и анализа производительности труда 5

1.2. Понятия и показатели производительности труда. 7

1.3. Методы анализа производительности труда 12

2. Технико-экономическая характеристика ОАО «Газпром» 19

3. 1. Расчет и анализ производительности труда на предприятии ОАО «Газпром» 24

Заключение 27

Список используемой литературы 28

Содержимое работы - 1 файл

курсовая.docx

— 83.12 Кб (Скачать файл)
ign="left">
Показатели План Факт
1 2 3
1.Выпуск  валовой продукции, млрд. руб. 3384 3108
2.Среднесписочная численность ППП, тыс. чел. 380,0 393,6
3.Среднесписочная  численность рабочих, тыс. чел. 239,8 253,1
4.Отработано  рабочими человеко-дней, дни 2452000 2501000
5.Отработано  рабочими человеко-часов, тыс.  чел. 19616,0 19757,9

1. Расчет плановой  и фактической  производительности  труда

Wф = ВПфПППф

Wф = 3 108 000 000 000/393 600 = 7 896341,5 руб.

Wп = ВПпПППп

Wп = 3 384 000 000 000/380 000 = 8 905263,5 руб. 

2. Отклонение фактической  производительности  от ее планового  уровня

W = Wф – Wп = 7 896,3 – 8 905,3 = – 1008922,0 руб. 

3. Определение по  плану и фактически  факторы, влияющие  на ПТ.

Таблица 5

Расчет  факторов

Наименование  фактора План Факт Отклонение
1 2 3 4
1. Среднее число явок рабочего, дни 10,23 9,88 – 0,35
2. Продолжительность рабочего дня,  час 8 7,9 – 0,1
3. Доля рабочих в общей численности  ППП, % 63,11 64,30 1,19
4. Часовая выработка рабочего, руб.  172512,2 157304,2 –15208
 
  1. Я =
Отработано  рабочими человеко-дней
Среднесписочная численность рабочих
 
Яф = 2501000 = 9,88 дней
253100
 
 
 
 
Яп = 2452000 = 10,23 дней
239800
 

Отклонение: Я = Яф – Яп = 9,88 – 10,23 = – 0,35 дней 

  1. П =
Отработано  рабочими человеко-часов
Отработано  рабочими человеко-дней
 
Пф 19757900 = 7,9 часов
2501000
 
 
Пп 19616000 = 8 часов 
2452000
 

Отклонение: П = Пф - Пп = 7,9 – 8 = 0,1 часов

  1. Д =
Среднесписочная численность рабочих
Среднесписочная численность ППП
Дф 253100 = 0,6430 (64,30 %)
393600
 
 
 
 
Дп 239800 = 0,6311 (63,11 %)
380000
 
 

Отклонение: Д = Дф - Дп = 0,6430 – 0,6311 = 0,0119 (1,19 %)

  1. Вр =
Выпуск валовой  продукции
Отработано  рабочими человеко-часов
 
Врф 3108000000000 = 157304,2 руб.
19757900
 
 
Врп 3384000000000 = 172512,2 руб.
19616000
 

Отклонение: Вр = Врф - Врп = 157304,2 – 172512,2 = –15208 руб.

4. Проверка правильности  проведенных расчетов.

Wф = ЯфПф∙Дф∙Врф = ВПфф

Wф = 9,88∙7,9∙0,6430∙157304,2 = 7 894694,5 руб.

ВПфф = 7 896341,5 руб.

Wп = ЯпПп∙Дп∙Врп = ВПпп

Wп = 10,23*8*0,6311*172512,2 = 8 910121,3 руб.

ВПпп = 8 905263,5 руб.

5. Расчет влияния  каждого фактора  на изменение производительности  труда методом цепных подстановок.

Таблица 6

Факторный анализ производительности труда

Наименование  отклонения Величина
Всего, 1015426,9
В том числе за счет:  
1. Среднего числа явок, дни - 310591,1
2. Продолжительности рабочего дня, час -109594,2
3. Доли рабочих в численности  ППП, 168008,9
4. Часовой выработки рабочих, руб. -763250,5

     1. Wв = (Врф – Врп)∙Пф∙Яф∙Дф

     Wв = (157304,2 – 172512,2)∙7,9∙9,88∙0,6430 = -763250,5

     2. Wп = (Пф – Пп)∙Врп∙Яф∙Дф

     Wп = (8 – 7,9)∙172512,2∙9,88∙0,6430 = -109594,2

     3. Wя = (Яф – Яп)∙Врп∙Пп∙Дф

     Wя = (9,88 – 10,23)∙172512,2∙8∙0,6430 = - 310591,1

     4. Wд = (Дф – Дп)∙Врп∙Пп∙Яп

      Wд = (0,6430 – 0,6311)∙172512,2∙8∙10,23 = 168008,9

     W = Wя + Wп + Wд + Wв = - 310591,1+ (-109594,2) + 168008,9+ (-763250,5) = 1015426,9

     Исходя  из данных Таблицы 6 можно сделать  вывод, что изменение, а в данном случае снижение производительности труда, зависит от:

     1. Среднего числа  явок – снизилась на 310591,1 дней
     2. Продолжительности  рабочего – дня снизилась на 109594,2 часа
     3. Доли рабочих  в численности ППП увеличилась на 1,19 %
     4. Часовой выработки  рабочих – снизилась на 763250,5 руб.

     В большей степени влияние на снижение производительности труда оказало  снижение часовой выработки рабочих.

     Заключение

     Итак, в реализации задачи обеспечения  экономического роста решающую роль играет производительность труда. Только за счет неуклонного роста производительности труда может быть обеспечено увеличение выпуска продукции.

     В данной работе был рассмотрен факторный анализ и методы факторного анализа. С помощью метода цепных подстановок была проанализированная производительность труда на предприятии ОАО «Газпром».

     Анализ  производительности труда предполагает четкое обоснование круга факторов, определяющих динамику ее роста или  снижения. Статистические данные, использованные в данной работе, позволили нам определить, от какого фактора в большей степени зависит производительность труда.

     Таким образом, факторный анализ позволяет  нам судить о том, от каких факторов и от какого фактора в большей  степени зависит изменение производительности труда.  
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     Список  используемой литературы

     1. Бакланов Г. И., Адамов В. Е., Устинов А. Н. Статистика промышленности. Учебник для студентов. Изд.  «Статистика». 1976.

     2. Петров А. Ю. Экономический анализ производительности труда. Учебное пособие. – М. : Экономист, 2003.

     3. Статистика: Под редакцией Елисеевой  И. И. – М.: Высшее образование, 2008.

     4. Диденко Т. В., Орлова В. Г.  Многофакторный дисперсионный анализ  и его применение на предприятиях  нефтяной и газовой промышленности. Методичекие указания к проведения лабораторной работы. – М.: МИНГ, 1898.

     5. Диденко Т. В., Тарасенко П. Ф., Колядов Л. В. Сборник самостоятельных работ по курсу «Статистика» для студентов спец. 080502, 080507. Изд.  РГУ нефти и газа имени И. М. Губкина. 2008.

     6. Диденко Т. В., Тарасенко П. Ф., Колядов. Статистика. Учебник – Изд. РГУ нефти и газа имени И. М. Губкина.

     7. Официальный сайт ОАО «Газпром» www.gazprom.ru 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 

  Абсолютные  и относительные показатели Таблица 3
Показатели Абсолютный  базисный

прирост

Базисный  темп

роста

Базисный  темп

прироста

Абсолютный  размер

1% прироста

2007 2008 2009 2007 2008 2009 2007 2008 2009 2007 2008 2009
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13
Добыча  газа, млрд. куб. м. - -7,4 1,1 - 98,7 100,2 - -1,3 0,2 - 5,56 5,49
Выручка от продажи газа,

млрд. руб.

- 548,9 -122,3 - 135,6 94,2 - 35,6 -5,8 - 15,43 20,91
Экспорт газа, млрд. куб. м. - -20,0 -24,4 - 93,5 91,5 - -6,5 -8,5 - 3,07 2,87
Выручка от транспортировки

газа, млрд. руб.

- 21,8 -16,5 - 152,3 74,0 - 52,3 -26,0 - 0,42 0,64
Стоимость основных фондов,

млрд. руб.

- 0,67 -0,06 - 125,1 98,3 - 25,1 -1,7 - 0,027 0,033
Стоимость оборотных средств,

млн. руб.

- 50,01 3,71 - 132,7 101,8 - 32,7 1,8 - 1,53 2,03
Численность персонала,

тыс. руб.

- 3,0 13,6 - 100,8 103,6 - 0,8 3,6 - 3,77 3,80
Фондоотдача, руб./руб. - 31,5 -66,6 - 103,2 93,4 - 3,2 -6,6 - 9,79 10,11
Фондовооруженность, руб./руб. - -0,0001 0,0001 - 90,0 111,1 - -10,0 11,1 - 0,00001 0,000009
Фондоемкость  труда, руб./чел. - 1709,8 -449,8 - 124,1 94,9 - 24,1 -5,1 - 71,03 88,13

Информация о работе Факторный анализ производительности труда (на примере предприятия ОАО «Газпром»)