5. Принятая «ОСД Аудит» учетная политика подлежит оформлению соответствующей организационно – распорядительной документацией (приказами, распоряжениями и т.п.) «ОСД Аудит».
6. Способы ведения бухгалтерского учета, избранные «ОСД Аудит» при формировании учетной политики, применяются с первого января года, следующего за годом утверждения соответствующего организационно – распорядительного документа.

      Вновь созданное  «ОСД Аудит» оформляет  избранную учетную политику в соответствии с настоящим пунктом до первой публикации бухгалтерской отчетности, но не позднее 90 дней со дня приобретения прав юридического лица (государственной регистрации). Принятая вновь созданным «ОСД Аудит» учетная политика считается применяемой со дня приобретения прав юридического лица (государственной регистрации). 
 

III. Раскрытие учетной  политики 

1. «ОСД Аудит» должно раскрывать принятые при формировании учетной политики способы бухгалтерского учета, существенно влияющие на оценку и принятие решений заинтересованными пользователями бухгалтерской отчетности.
2. Если при подготовке бухгалтерской отчетности имеется значительная неопределенность в отношении событий и условий, которые могут породить существенные сомнения в применимости допущения непрерывности деятельности, то «ОСД Аудит» должно указать на такую неопределенность и однозначно описать, с чем она связана.
3. Существенные способы ведения бухгалтерского учета подлежат раскрытию в пояснительной записке, входящей в состав бухгалтерской отчетности «ОСД Аудит» за отчетный год. Промежуточная бухгалтерская отчетность может не содержать информацию об учетной политике «ОСД Аудит», если в последней не произошли изменения со времени составления годовой бухгалтерской отчетности за предшествующий год, раскрывшей учетную политику.

 

IV. Изменение учетной  политики 

    1. Изменение учетной политики «ОСД  Аудит» может производиться в  случаях:

• изменения законодательства Российской Федерации или нормативных актов по бухгалтерскому учету;
• разработки «ОСД Аудит» новых способов ведения бухгалтерского учета;
• существенного изменения условий деятельности. Существенное изменение условий деятельности «ОСД Аудит»  может быть связано с реорганизацией, изменением видов деятельности и т.п.

         2. Не считается изменением учетной политики утверждение способа ведения бухгалтерского учета фактов хозяйственной деятельности, которые отличны по существу от фактов, имевших место ранее, или возникли впервые в деятельности «ОСД Аудит».

    3. Изменение учетной политики должно  быть обоснованным и оформляется в порядке, предусмотренном пунктом 5 настоящего Положения.

    4. Изменение учетной политики должно  вводиться с 1 января года (начала  финансового года), следующего за  годом его утверждения соответствующим  организационно – распорядительным документом.

    5. Последствия изменения учетной  политики, вызванного изменением  законодательства Российской Федерации  или нормативными актами по  бухгалтерскому учету, отражаются  в бухгалтерском учете и отчетности  в порядке, предусмотренном соответствующим законодательством или нормативным актом.

    6. Изменения учетной политики, оказавшие  или способные оказать существенное  влияние на финансовое положение,  движение денежных средств или  финансовые результаты деятельности  «ОСД Аудит» подлежат обособленному  раскрытию в бухгалтерской отчетности. Информация о них должна, как минимум, включать: причину изменения учетной политики; оценку последствий изменений в денежном выражении (в отношении отчетного года и каждого иного периода, данные за который включены в бухгалтерскую отчетность за отчетный год); указание на то, что включенные в бухгалтерскую отчетность за отчетный год соответствующие данные периодов, предшествовавших отчетному, скорректированы.

    7. Изменения учетной политики на  год, следующий за отчетным, объявляются в пояснительной записке в бухгалтерской отчетности «ОСД Аудит».

 

     8. Иные вопросы учетной политики  осуществляются и регулируются   в соответствии с действующим  законодательством.   
 

Директор «ОСД Аудит»                             (подпись) _________________       Донкова О. С. 
 

Главный бухгалтер «ОСД Аудит»           (подпись) _________________        Семенова К. С. 
 
 

 

Рабочий план счетов «ОСД Аудит» 

 

 

Утверждаю

Руководитель  организации

Донкова О.С. 

(подпись)__________________

«01» января 2011 г.

Положение о бухгалтерской службе

1. Общие положения 

1.1. Бухгалтерия  является самостоятельным структурным  подразделением организации «ОСД  Аудит» (далее – организации)  на правах службы (отдела) и подчиняется  непосредственно руководителю организации.

1.2. Структуру и штаты бухгалтерии утверждает руководитель организации с учетом объемов работы и особенностей финансово-хозяйственной деятельности.

1.3. В  штатный состав бухгалтерской  службы входят главный бухгалтер  (он же бухгалтер-кассир).

1.4. Главный  бухгалтер назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя организации.

1.5. Бухгалтерская  служба в своей деятельности  руководствуется: 

• действующим законодательством Российской Федерации;
• Положением по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации, утвержденным Приказом Минфина РФ от 29.07.1998 №34н);
• стандартами бухгалтерского учета;
• другими нормативными актами, утвержденными в установленном порядке
• приказами, распоряжениями и указаниями руководителя организации по основной деятельности и по личному составу и настоящим Положением.

1.6. Основными  задачами бухгалтерской службы  являются организация учета финансово-хозяйственной  деятельности и осуществление  контроля за сохранностью собственности,  правильным расходованием денежных средств и материальных ценностей. 

2. Функции 

В своей  работе бухгалтерская служба выполняет  следующие функции:

2.1. Организация  учета основных средств, материально-производственных  запасов, денежных средств и  других ценностей организации.

2.2. Организация  расчетов с контрагентами по  хозяйственным договорам, с бюджетом  и внебюджетными фондами.

2.3. Начисление  и выплата заработной платы,  своевременное проведение расчетов  с сотрудниками организации.

2.4. Обеспечение  строгого соблюдения кассовой и расчетной дисциплины, расходования полученных в учреждениях банков (кредитных организациях) средств по назначению.

2.5. Осуществление  предварительного контроля за  своевременным и правильным оформлением  документов и законностью совершаемых  операций.

2.6. Применение  утвержденных в установленном  порядке типовых унифицированных  форм первичной учетной документации, строгое соблюдение порядка оформления  этих документов.

2.7. Обеспечение  своевременного и правильного  отражения на счетах бухгалтерского  учета и в отчетности хозяйственных операций.

2.8. Составление  и представление в установленные  сроки бухгалтерской, налоговой  и статистической отчетности, отчетности  в государственные социальные  внебюджетные фонды, налоговых  деклараций и пояснений к ним.

2.9. Принятие мер к предупреждению недостач, растрат и других нарушений и злоупотреблений.

2.10. Проведение  инструктажа материально-ответственных  лиц по вопросам учета и  сохранности ценностей, находящихся  на их ответственном хранении.

2.11. Осуществление  контроля за своевременным проведением и участие в проведении инвентаризации активов, имущества и обязательств организации, своевременное и правильное отражение результатов инвентаризации в бухгалтерском учете.

2.12. Составление  и согласование с руководителем  организации плановых калькуляций, смет расходов и расчетов к ним.

2.13. Составление  отчетных калькуляций себестоимости  продукции (работ, услуг).

2.14. Участие  в проведении анализа финансово-хозяйственной  деятельности организации с целью  выявления внутрихозяйственных резервов, ликвидации потерь и непроизводительных расходов.

2.15. Осуществление  мероприятий по повышению уровня  автоматизации учетно-вычислительных  работ.

2.16. Систематизированный  учет положений, инструкций, других  нормативных актов по вопросам  организации и ведения бухгалтерского учета.

2.17. Обеспечение  хранения бухгалтерских документов, регистров учета, иных документов, связанных с деятельностью бухгалтерской  службы и бухгалтерского архива. 

3. Права и обязанности 

В своей  работе бухгалтерская служба имеет право и обязана:

3.1. Требовать  от подразделений организации  представления материалов (планов, отчетов, справок и т.п.), необходимых  для осуществления работы, входящей  в компетенцию бухгалтерской  службы.

3.2. Не  принимать к исполнению и оформлению документы по операциям, которые нарушают действующее законодательство и установленный порядок приема, оприходования, хранения и расходования денежных средств, оборудования, материальных и других ценностей.

3.3. Представлять  руководителю организации предложения о наложении дисциплинарных взысканий на лиц, допустивших недоброкачественное оформление и составление документов, несвоевременную передачу их для отражения на счетах бухгалтерского учета и в отчетности, а также за недостоверность содержащихся в документах данных.

3.4. Осуществлять  связь с другими организациями  и государственными органами  по вопросам, входящим в компетенцию  бухгалтерии.

3.5. Указания  бухгалтерии в пределах функций,  предусмотренных настоящим Положением, являются обязательными к руководству и исполнению всеми подразделениями организации. 

4. Ответственность 

4.1. Всю  полноту ответственности за качество  и своевременность выполнения  возложенных настоящим Положением  на бухгалтерскую службу задач  и функций несет главный бухгалтер  организации.

4.2. Степень  ответственности других работников  бухгалтерии устанавливается должностными  инструкциями. Главный бухгалтер  устанавливает служебные обязанности  работников бухгалтерии в должностных  инструкциях, утверждаемых руководителем  организации по представлению главного бухгалтера. 
 

5. Взаимоотношения,  служебные связи 

5.1 Взаимоотношения  бухгалтерской службы с пользователями  бухгалтерской и служебной информацией  определяется в соответствии  с Приложением №1 к настоящему  Положению.