Шпаргалка по "Бухгалтерскому учету"

29.Факторный анализ рентабельности  организации

Основные задачи факторного анализа

1. Отбор факторов определяющих  исследуемые результативные показатели.

2. Классификация и систематизация  факторов с целью обеспечения  комплексного и системного подхода  к исследованию их влияния  на результаты хозяйственной  деятельности.

3. Определение формы зависимости  между факторами и результативными  показателями.

4. Моделирование взаимосвязей  между факторами и результативными  показателями.

5. Расчет влияния факторов  и оценка роли каждого из  них в изменении результативного  показателя.

6. Работа с факторной  моделью. Методика факторного  анализа.

Чтобы провести факторный  анализ рентабельности организации  необходимо для начала определить, что именно входит в понятие рентабельности организации

Рентабельность — это  степень доходности, выгодности, прибыльности бизнеса. Показатели рентабельности более  полно, чем прибыль, характеризуют  окончательные результаты хозяйствования, т.к. их величина отражает соотношение  эффекта с вложенным капиталом  или потребленными ресурсами. Их используют для оценки деятельности предприятия и как инструмент в инвестиционной политике и ценообразовании.

Факторный анализ означает, что общее воздействие на предмет  исследования раскладывается на составляющие, каждая из которых также анализируется  для выявления ее влияния на конечный результат.

Прибыль - это денежное выражение  основной части денежных накоплений, создаваемых предприятиями любой  формы собственности. Как экономическая  категория, она характеризует финансовый результат предпринимательской  деятельности и является показателем, который наиболее полно отражает эффективность производства, объем  и качество производственной продукции, состояние производительности труда, уровень себестоимости. Прибыль - один из основных финансовых показателей  плана и оценки хозяйственной  деятельности организаций. За счет прибыли  осуществляется финансирование мероприятий  по их научно-техническому и социально-экономическому развитию, увеличение фонда оплаты труда их работников. Прибыль является не только источником обеспечения внутрихозяйственных  потребностей организации, но и приобретает  все большее значение в формировании бюджетных ресурсов. Доходность организации  характеризуется абсолютными и  относительными показателями. Абсолютный показатель доходности - сумма прибыли (доходов). Относительный показатель - уровень рентабельности.Абсолютные показатели позволяют проанализировать динамику различных показателей прибыли за ряд лет. При этом следует отметить, что для получения более объективных результатов следует рассчитывать показатели с учетом инфляционных процессов.Относительные показатели меньше подвержены влиянию инфляции, т.к. представляют собой различные соотношения прибыли и вложенного капитала, или прибыли и производственных затрат.По абсолютной сумме прибыли не всегда можно судить об уровне доходности предприятия, так как на ее размер влияет не только качество работы, но и масштабы деятельности. Поэтому для характеристики эффективности работы предприятия наряду с абсолютной суммой прибыли используют относительные показатели, которые более полно, чем прибыль, характеризуют окончательные результаты хозяйствования, т.к. их величина отражает соотношение эффекта с вложенным капиталом или потребленными ресурсами. Их используют для оценки деятельности предприятия и как инструмент в инвестиционной политике и ценообразовании.Показатели рентабельности, применяемые в экономических расчетах, характеризуют относительную прибыльность.