Антикризисное управление в Китае
Курсовая работа, 13 Декабря 2011, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Китай – очень интересная страна, которая на современном этапе играет важную роль в мировой экономике. В этой огромной стране, по размерам сравнимой с США, проживает каждый пятый житель планеты. Начиная с экономических реформ конца 1970-х гг., в Китае наблюдается небывалый экономический рост.[1] В период с 1978 по 2002 гг. ВВП этой страны увеличился в четыре раза, и к 2010г. китайская экономика стала второй по величине в мире после экономики США. [2] Китайским предпринимателям в своей деятельности приходится сталкиваться с крайне высоким уровнем неопределенности. По этой причине Китай является благодатной почвой для изучения механизмов антикризисного управления в стремительно меняющихся и непредсказуемых условиях.
Содержание работы
Введение 3
1 Теоретические положения антикризисного управления в Китае 4
1.1 Факторы, влияющие на кризис в экономике Китая 4
1.2 Принципы антикризисного управления предприятий Китая 6
2 Практические аспекты антикризисного управления на примере компании Lenovo 15
3 Предложения по улучшению практики антикризисного регулирования и управления в РБ 25
Заключение 28
Список использованных источников 30
Приложение А 31
Содержимое работы - 1 файл
Курсовая работа.docx
— 98.09 Кб (Скачать файл) Менеджеры
зачастую ставят знак равенства между
эффективным лидерством и четко
обозначенными долгосрочными
На рынках с высокой степенью неопределенности, к которым относится и рынок Беларуси, менеджерам следует не слепо следовать заранее намеченной долгосрочной стратегии, а попытаться увидеть существующую на данный момент ситуацию со всех сторон и сделать выводы о кратко- и среднесрочных возможностях и угрозах. Таким образом, приоритеты компании и, следовательно, предпринимаемые шаги должны быть обусловлены ситуацией, а не навязываться долгосрочной стратегией.
Наконец,
когда у компании появляется «золотая
возможность», ни в коем случае нельзя
ее упускать. Компания должна объявить
о начале основного усилия, мобилизовать
все необходимые ресурсы. Не исключена
и «угроза внезапной кончины»,
что потребует
Описанные
меры антикризисного управления помогут
компаниям РБ выжить и преуспеть в нестабильной
среде, поскольку изначально рассчитаны
на непостоянство ситуации, а в РБ финансово-экономический
кризис проявляется в нехватке валюты,
отрицательном внешнеторговом сальдо,
падении рентабельности импорта, росте
цен и падении покупательской способности
вследствие более чем 50%-ной девальвации
белорусского рубля.[9]
Заключение
Опыт
китайских предпринимателей является
ценным уроком эффективного менеджмента
в условиях неопределенности, которые
присущи кризису. Разумеется, прибыль
и высокие показатели не даются легко
ни одной фирме, в какой бы части
она ни работала. Покупателям хочется
получать больше за меньшие деньги,
конкуренты копируют «формулы успеха»,
а продукты и услуги-субституты переманивают
клиентов. Кроме обычных для мира
проблем, китайским компаниям приходится
сталкиваться с крайне высоким уровнем
неопределенности в разных сферах.
В сумме эта неопределенность
делает прогноз на будущее практически
невозможным. Имея смутное представление
о том, что готовит завтрашний
день, китайские предприниматели
должны постоянно быть начеку, чтобы
не попасть впросак. Им приходится считаться
не только с непредсказуемостью действий
конкурентов, новыми технологиями и
меняющимися вкусами
- непредсказуемость политики в сфере промышленности;
- непредсказуемость последствий от интеграции в мировой рынок;
- нестабильный доступ к капиталу и его цена;
- макроэкономические колебания;
- расплывчатые формулировки и частные изменения в законодательстве о праве собственности.
Несмотря на все эти трудности, элитной группе китайских компаний удалось не только выжить, но и преуспеть в условиях неопределенности, которая сопутствовала переходу Китая к рыночной системе и интеграции в мировую экономику. Компании, добившиеся успеха, быстро и эффективно реагировали в шоковых ситуациях, угрожавших их существованию, и вывели менее удачливых конкурентов из игры. Они умело воспользовались возможностями, которые открыли перед ними отличные перспективы.
С помощью «разведки будущего», метода SAPE, гибкой иерархии, управления динамикой партнерских отношений китайские компании добиваются успехов.
Основываясь
на опыте китайских
Список использованных источников
- По данным Государственного статистического бюро КНР(2003), China Statistical Yearbook и Центрального разведывательного управления (2004).
- Китай обошел
Японию в рейтинге крупнейших экономик
мира, 2011(www.spb-venchur.ru/news/
5879 ) - Made in China: Чему западные менеджеры могут научиться у ведущих китайских предпринимателей/ Дональд Н. Салл при участии Юн Вана; пер. с англ. – Минск : Гревцов Паблишер, 2006. – с.224
- Henry Chen, Harry Qin, Greg Ye, Zheng Yin, and Michael Rukstad, «A Technology Legend in China»
- «Чистая прибыль
Lenovo Group выросла на 6%», 2005 (http://rosinvest.com/novosti/
101021) - Владимир Мироненко «Прибыль Lenovo за квартал выросла на 88%», 2011 (www.3dnews.ru/news/619304)
- Данные о рынке за четвертый квартал 2003г. Предоставлены International Data Corporation (IDC).
- «Lenovo № 2 на рынке ПК в мире», 2011 (www.lenovo.com/ru)
- Финансовый кризис 2011 года в Беларуси (http://ru.wikipedia.org/wiki)
Приложение А