Разработка рекомендаций по повышению эффективности использования трудовых ресурсов на ООО «Мария-Ра»

Цель работы – исследование теоретических и методологических проблем экономических методов и разработка систем материального стимулирования с учетом экономических интересов всех участников трудового процесса.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
Охарактеризовать систему экономических методов управления;
Изучить положительные и отрицательные моменты воздействия экономических методов управления;
Проанализировать структуру трудовых ресурсов и систему стимулирования ООО «Мария-Ра»;
Определить действенность экономических рычагов, при которых трудовой коллектив и его члены побуждаются к эффективной работе экономическим стимулированием;

Введение………………………………………………………………………….3
Глава 1. Экономические методы управления персоналом
1.1. Характеристика экономических методов управления………………..5
1.2. Позитивные и негативные воздействия экономических методов…..18
Глава 2. Особенности использования экономических методов
управления персоналом оптово-розничной торговой организации
(на примере ООО «Мария-Ра»)
2.1. Общая характеристика предприятия…………………………………..21
2.2. Анализ системы стимулирования ООО «Мария-Ра»…………………26
Глава 3. Разработка рекомендаций по повышению
эффективности использования трудовых ресурсов на ООО «Мария-Ра»…...29
Заключение……………………………………………………………………….37
Список используемой литературы……………