Локальное правовое регулирование труда

Правовое регулирование трудовых отношений осуществляется тремя способами.
Во-первых, имеется централизованное государственное и региональное регулирование, основу которого составляют федеральные законы о занятости, профсоюзах, коллективных договорах и соглашениях, забастовках, охране труда и некоторые другие. Эти законы решают отдельные вопросы социальной защиты работников.
Во-вторых, существует индивидуально-договорное регулирование условий труда. Работник и работодатель свободны в определении содержания трудового договора. Но свобода работника, т.е. его возможность действовать по своему усмотрению, очень ограничена: он может или согласиться с условиями работодателя, а значит получить работу, или

Введение...................................................................................................3
1. Понятие локальных норм права, их место и значение в
системе источников трудового права....................................................4
2. Субъекты локального нормотворчества............................................7
.
3. Виды локальных нормативных актов................................................8
Заключение.............................................................................................12
Список используемой литературы.......................................................13