Рефераты по трудовому праву
Ленточный конвейер
Курсовая работа, 05 Ноября 2012
Одним из наиболее прогрессивных видов транспорта, обеспечивающих высокую производительность при больших грузопотоках, является конвейерный транспорт. В современном производстве конвейеры являются неотъемлемой частью технологического процесса, они регулируют темп производства, обеспечивают его ритмичность, способствуют повышению производительности труда, позволяют решать вопросы комплексной механизации транспортно-технологических процессов. Непосредственная связь конвейерных машин с общим технологическим процессом производства предъявляет к ним особые требования в отношении прочности и способности работать в автоматических режимах.
Личные неимущественные права работников
Дипломная работа, 08 Ноября 2010
Объектом моего исследования является совокупность общественных отношений по реализации работниками своих личных неимущественных прав.
Предмет исследования можно определить следующим образом: свокупность личных неимущественных прав сквозь призму трудо-правовых отношений.
Основной целью исследования является анализ проблем реализации работниками своих личных неимущественных прав при выполнении ими трудовых функций.
В соответствии с указанной целью в дипломной работе ставятся и решаются следующие задачи:
- дать общую характеристику личных неимущественных прав в трудовой сфере (определение неимущественного элемента в трудо-правовых отношениях, систематизация личных неимущественных прав работника, исследование вопроса о необходимости собственного трудо-правового регулирования и защиты личных неимущественных права в сфере наемного труда);
- изучение отдельных неимущественных прав работников (право на труд, право на равенство и защиту от дискриминации в сфере труда, право на продвижение по «служебной лестнице», право на защиту чести и достоинства в сфере труда и защиту трудовой репутации, право на защиту персональных данных работника, право на неприкосновенность личной (частной) жизни в период выполнения трудовой функции).
Локальное правовое регулирование труда
Контрольная работа, 16 Января 2012
Правовое регулирование трудовых отношений осуществляется тремя способами.
Во-первых, имеется централизованное государственное и региональное регулирование, основу которого составляют федеральные законы о занятости, профсоюзах, коллективных договорах и соглашениях, забастовках, охране труда и некоторые другие. Эти законы решают отдельные вопросы социальной защиты работников.
Во-вторых, существует индивидуально-договорное регулирование условий труда. Работник и работодатель свободны в определении содержания трудового договора. Но свобода работника, т.е. его возможность действовать по своему усмотрению, очень ограничена: он может или согласиться с условиями работодателя, а значит получить работу, или
Локальные нормативные акты как источники трудового права
Курсовая работа, 10 Декабря 2011
Целью данной работы является анализ регулирования процесса труда, трудовых отношений.
К задачам проведенного исследования можно отнести следующие:
Дать представление о понятии и роли локального регулирования трудовых отношений;
Определить направления, по которым осуществляется взаимодействие централизованного и локального правового регулирования;
Определить виды локальных нормативно-правовых актов и определить порядок и процедуры их принятия.
Міжнародний досвід регулювання соціально-трудових відносин
Контрольная работа, 13 Октября 2011
Сутність „Соціально-трудових відносин” визначається поняттям кожного з цих трьох складових термінів:
„Соціальний” (лат) – це суспільний, громадський, що пов’язаний із життям людей у суспільстві, їх відносинами, поведінкою у виробничій і духовній сфері.
„Трудові” – походить від слова „труд”. Трудові відносини – це такі, що складаються в процесі застосування праці.
Майнові права авторів чи співавторів
Реферат, 18 Марта 2012
Громадянам гарантується свобода літературної, художньої, наукової і технічної творчості, захист інтелектуальної власності, їхніх авторських прав, моральних і матеріальних інтересів, що виникають у зв'язку з різними видами інтелектуальної діяльності.
Матеріальна відповідальність роботодавця за трудовим законодавством України
Курсовая работа, 05 Сентября 2011
Ставлення до власності формується перш за все тими реальними умовами, в яких перебуває людина, можливостями її впливу на організацію виробництва, розподілом створених результатів праці. І хоча відповідно до ст. 41 Конституції України кожен має право володіти, користуватися і розпоряджатися своєю власністю, результатами своєї інтелектуальної, творчої діяльності, фактичної рівності у праві власності громадян немає і бути не може, оскільки люди не рівні у можливостях набувати право власності.
Материальная ответственность работника
Контрольная работа, 23 Ноября 2012
Материальная ответственность работника по трудовому праву - это один из видов юридической ответственности, т.е. обязанность работника, причинившего виновным противоправным поведением (действием или бездействием) ущерб имуществу работодателя, возместить его в установленном трудовым законодательством размере и порядке (ст.233 ТК).
Материальная ответсвенность
Контрольная работа, 16 Декабря 2011
Основу любого общества составляет трудовая деятельность людей. Труд является независимым от любых общественных форм условием существования человека, и составляет его вечную естественную необходимость.
Общественная организация труда, объединяющая материальные
(объективные) и волевые (субъективные) отношения, с одной стороны, испытывает на себе влияние технических средств труда, а с другой - находится под воздействием различных форм общественного сознания (политики, морали, права, эстетики и др.).
Материальная ответственность
Контрольная работа, 07 Декабря 2011
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ вступил в силу с 1 февраля 2002 года. Нормы о материальной ответственности обеспечивают соблюдение дисциплины труда, профилактику неправомерного поведения. При возмещении ущерба устраняются последствия нарушения имущественных прав сторон, чем достигается и восстановительный эффект правового регулирования.
Материальная ответственность
Реферат, 11 Декабря 2011
Среди общественных отношений, составляющих в совокупности предмет трудового права, главное место занимают трудовые отношения, которые складываются как в самом процессе производства материальных и духовных благ, так и в сфере услуг и обслуживания, где применяется труд работников. Объектом и основным содержанием трудовых отношений выступает работа, т.е. деятельность, связанная с непосредственной реализацией способности граждан к труду.
Материальная ответственность
Контрольная работа, 25 Декабря 2011
Материальная ответственность сторон трудового договора состоит в обязанности одной из его сторон возмещать в соответствии с законодательством материальный ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора. В зависимости от того, кто кому нанесен вред, различается:
- материальная ответственность работника за ущерб, причиненный производству в результате его виновного противоправного поведения (действием или бездействием);
- материальная ответственность работодателя перед работником за вред, причиненный работнику трудовым увечьем, иным повреждением здоровья и нарушением его права на труд.
Материальная ответственность
Реферат, 26 Марта 2012
Необходимо заметить, что субъекты трудового правоотношения находятся в неравном положении по отношению друг к другу. Работник - экономически более слабая сторона трудового правоотношения. Он находится в более зависимом положении от работодателя, нежели работодатель от него. Работник обязан подчиняться хозяйской власти работодателя, выполнять его указания в процессе трудовой деятельности, стремиться к обеспечению сохранности имущества, вверенного ему в связи с исполнением своих трудовых обязанностей. В свою очередь работодатель обязан не только правильно организовать трудовой процесс, но и принимать меры по недопущению возникновения имущественного ущерба.
Материальная ответственность нанимателя за вред, причиненный здоровью работника при исполнении его трудовых обязанностей
Дипломная работа, 17 Февраля 2012
В данной дипломной работе будут рассмотрены отношения по возмещению нанимателем вреда, причиненного здоровью работнику при исполнении его трудовых обязанностей. В данном контексте об обязательствах, возникающих из причинения вреда, причиненного жизни и здоровью граждан, необходимо говорить как об институте отношений, непосредственно нашедшем свое регулирование в гражданском законодательстве.
Материальная ответственность работника
Реферат, 08 Ноября 2010
Основания и условия материальной ответственности работника. Случаи и полной и ограниченной материальной ответственности работника.
Материальная ответственность работника
Курсовая работа, 16 Апреля 2011
Целью представленной работы выступает комплексный теоретико-правовой анализ проблемы материальной ответственности работника, проведенный по следующим направлениям:
* всесторонний анализ правовых актов, действующих в Российской Федерации как источников правового регулирования материальной ответственности работника;
* рассмотрение проблем применения права в области материальной ответственности работника в Российской Федерации.
В рамках данных направлений предполагается решить следующие задачи:
* выявить тенденции развития норм о материальной ответственности работника;
* определить содержание и признаки материальной ответственности работника согласно действующему законодательству и правоприменительной практике;
* рассмотрение проблем реализации норм и принципов международного права в области материальной ответственности работника;
* определить роль судебных органов в решении вопросов, связанных с обозначенной темой.
Материальная ответственность работника
Курсовая работа, 01 Сентября 2011
Целью данной работы является анализ правовых актов, регулирующих материальную ответственность работника, а также рассмотрение проблем применения законодательства в этой сфере.
Материальная ответственность работника
Курсовая работа, 19 Октября 2011
Актуальность настоящего исследования происходит из сложившихся на сегодняшний в Российской Федерации день принципов рыночного хозяйствования. Данные отношения порождают задачу активного и целенаправленного использования организационных, экономических, технических и других средств в обеспечении сохранности имущества работодателя (производственные и непроизводственные фонды, оборотные и денежные средства, находящиеся в собственности или принадлежащие организации на праве хозяйственного ведения или оперативного управления).
Материальная ответственность работника
Контрольная работа, 09 Января 2012
Такое неравенство субъектов трудового правоотношения обуславливает существенные различия в правовом регулировании материальной ответственности работодателя перед работником и работника перед работодателем. Они касаются определения размера возмещаемого ущерба, порядка и пределов возмещения, характера правовых норм, регламентирующих материальную ответственность.
В данной работе я попытаюсь рассмотреть виды материальной ответственности работников и порядок привлечения к ним
Материальная ответственность работника
Курсовая работа, 12 Января 2012
В своей курсовой работе, я рассмотрю институт материальной ответственности работника, а в частности попытаюсь ответить на следующие вопросы это:
- Понятие и основания материальной ответственности работника.
- Отличие материальной ответственности работника от гражданско-правовой ответственности.
- Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника.
- Виды и пределы материальной ответственности работника.
Материальная ответственность работника
Контрольная работа, 10 Апреля 2012
В данной контрольной работе будет рассмотрено понятие материальной ответственности работника согласно Трудовому Кодексу РФ.
Материальная ответственность работника
Курсовая работа, 04 Июня 2012
Целью представленной работы выступает комплексный теоретико-правовой анализ проблемы материальной ответственности работника, проведенный по следующим направлениям:
всесторонний анализ правовых актов, действующих в Российской Федерации как источников правового регулирования материальной ответственности работника;
рассмотрение проблем применения права в области материальной ответственности работника в Российской Федерации.
Материальная ответственность работника
Курсовая работа, 20 Ноября 2012
В ходе хозяйственной деятельности предприятия работники могут допустить хищение ценностей вследствие намеренного умысла, либо по небрежности, а также может произойти поломка оборудования, задействованного в процессе производства, в результате которой предприятие может потерпеть убытки, вследствие простоя оборудования и задержки выпуска продукции, вот так и возникает материальная ответственность.
Материальная ответственность работника в трудовом праве
Курсовая работа, 25 Февраля 2012
Цель данной курсовой работы подробно рассмотреть материальную ответственность сторон трудового договора.
Предметом нашего исследования являются правоотношения возникающие между работником, при наступлении ответственности работодателя перед работником.
Объектом данного исследования является ответственность возникающая у работодателя перед работником.
Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный производству
Курсовая работа, 24 Января 2012
Целью данной курсовой работы являются детальный и всесторонний анализ норм права, регулирующих материальную ответственность работника за ущерб, причиненный нанимателю, а также выявление проблемных вопросов применения данных норм на практике (в том числе и судебной). Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач:
определение понятия и отличительных особенностей материальной ответственности работника как самостоятельного вида юридической ответственности, позволяющих отграничить ее от других видов юридической ответственности;
анализ условий наступления материальной ответственности;
характеристика видов материальной ответственности; выявление механизма определения размера причиненного работником ущерба, а также порядка возмещения данного ущерба.
Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю
Реферат, 18 Февраля 2012
Материальная ответственность заключается в обязанности работника возместить полностью или частично имущественный ущерб, причиненный работодателю виновными противоправными действиями. В соответствии со ст.8 Конституции РФ наше государство признает и защищает равным образом частную, государственную, муниципальную и иные формы собственности.
Материальная ответственность работника по трудовому праву
Дипломная работа, 20 Декабря 2011
Целью работы является исследование ряда вопросов, а именно, за что отвечает работник? какие обстоятельства исключают материальную ответственность? как определить размер ущерба и в какие сроки можно его взыскать?
Исходя из цели, в работе поставлены следующие задачи:
- определение понятия материальной ответственности работника;
- рассмотрение вопросов, связанных с понятием и пределами материальной ответственности работника, рассмотрением вопроса об определении размера и порядка взыскания ущерба с работника;
- рассмотрение вопросов, связанных с возникновением полной материальной ответственности работника;
- рассмотрение вопросов, связанных с применением письменных договоров о полной материальной ответственности работника;
- подвести итоги и сделать соответствующие выводы по работе.
Материальная ответственность работника причинившего вред имуществу работодателя
Курсовая работа, 12 Октября 2011
Цель данной курсовой работы подробно рассмотреть материальную ответственность работника причинившего вред имуществу работодателя.
Задачи работы:
- рассмотреть понятие материальной ответственности, ее основания и значение;
- изучить понятие и виды материальной ответственности работника причинившего вред имуществу работодателя
Материальная ответственность работодателя перед работником за вред причиненный ему в связи с повреждением здоровья
Курсовая работа, 17 Января 2011
Основной целью работы является попытка проведения комплексного правового исследования понятия и особенностей материальной ответственности работодателя перед работником за вред, причиненный работнику в связи с повреждением здоровья.
Учитывая поставленную цель необходимо решить ряд исследовательских задач:
- изучить понятие материальной ответственности работодателя перед работником за вред причиненный ему в связи с повреждением здоровья;
- проанализировать историю развития исследуемого правового института;
- выявить особенности современного правового регулирования материальной ответственности работодателя перед работником за вред причиненный в связи с повреждением здоровья;
- Определить основные источники правового регулирования исследуемого института;
- исследовать виды, объем и размеры возмещения вреда, порядок возмещения вреда.
Материальная ответственность сторон трудового договора
Курсовая работа, 19 Апреля 2011
Необходимость в правовом регулировании организации труда обусловлена потребностями общественного производства и всем ходом его исторического развития. Нормативное регулирование является наиболее эффективным и техничным способом организации многочисленных и разнообразных общественных связей, обеспечения их стабильности и исполнения, преодоления произвола в отношениях между людьми.