Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Декабря 2011 в 16:09, курсовая работа
Расторжение трудового договора по желанию работника является его правом, вытекающим из принципа свободы труда. Вместе с тем запрещается увольнение по собственному желанию осужденных лиц в период отбывания исправительных работ без письменного разрешения уголовно-исполнительной инспекции (п. 3 ст. 38 Уголовно-исполнительного кодекса Республики Беларусь).
1. Расторжение трудового договора по желанию (инициативе) работника
2. Расторжение трудового договора по желанию (инициативе) нанимателя
3. Дополнительные основания прекращения трудового договора с некоторыми категориями работников при определенных условиях
4. Порядок расторжения трудового договора по инициативе нанимателя. Гарантии при увольнении
Список использованных источников
8. О некоторых
вопросах применения судами
9. Трудовое право:
учебное пособие / Т.Н. Важенкова.
- Мн.: Амалфея, 2008. - 432 с.
10. Трудовое право: Учебник. / В.И. Семенков, В.Н. Артемова, Г.А. Василевич и др.; Под общ. ред. В.И. Семенкова. 2-е изд., перераб. и доп. - Мн.: Амалфея, 2002. ? 672 с.