Содержание трудового договора

Трудовой договор - это соглашение между работником и работодателем, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, локальными нормативными актами, а также своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату ,а работник обязуется лично выполнять трудовую функцию , соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя. ( ст.56 ТК РФ)