Трудовые споры

Причины трудовых споров можно разделить на несколько групп: юридические (исходящие из несоблюдения закона и нарушения прав работника со стороны администрации; противоречий или недостатков в законодательстве), экономические (финансовые трудности организаций, которые препятствуют полной и своевременной выплате заработной платы, предоставлению гарантий и льгот; отсутствие или недостаточность средств на охрану труда), социальные (изменение в уровне дохода низко- и высокооплачиваемых работников, который при наличии субъективных причин также может привести к возникновению трудовых споров).