Безопасность на производстве

    Расследование проводится в течение трех дней. Составляется три экземпляра акта формы Н-1. Утвержденные акты: первый экземпляр передается пострадавшему или его родственникам, второй экземпляр хранится 45 лет в делах  предприятия, третий экземпляр передается в исполнительный орган Фонда Социального Страхования (ФСС). 

       2.3. Расследование тяжелых  и смертельных  производственных  травм. 

    Создается комиссия, председатель комиссии –  Государственный инспектор по охране труда. Члены комиссии – представитель  органа исполнительной власти субъекта РФ, представитель территориального объединения профсоюзов, представитель исполнительного органа ФСС РФ. Расследование проводится в течение 15 дней за счет средств работодателя. В ходе расследования комиссия готовит следующие документы:

• приказ о создании комиссии;
• планы, фото- и видеоматериалы места происшествия;
• документы, характеризующие состояние рабочего места;
• выписки из журналов регистрации инструктажей по охране труда;
• протоколы опросов пострадавших, очевидцев, должностных лиц;
• экспертные заключения специалистов;
• медицинское заключение о тяжести повреждения;

• копии документов, подтверждающих выдачу пострадавшим спецодежды, СИЗ;

• выписки из ранее выданных предписаний государственных органов надзора и контроля за охраной труда об устранении выявленных нарушений, нормативных требований по охране труда;
• другие материалы по усмотрению комиссии.

 

    Материалы расследования после утверждения  в трехдневный срок передаются в  Прокуратуру РФ. Копии материалов передаются в Федеральную инспекцию  труда, в орган исполнительной власти и в исполнительный орган ФСС. 

3. Методы  анализа производственного  травматизма.

 

1. Статистический  метод предусматривает расчет следующих  показателей:

 

, где

Н –  количество травм за отчетный период;

С –  среднесписочная численность работающих за отчетный период. 

, где

Д –  количество дней временной нетрудоспособности по причине нетрудоспособности;

Н –  количество травм за отчетный период. 

Коэф 
 
 

НЕТУ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 

2. Групповой метод основан на актах формы Н-1, классифицируюемых по:

 

-  по  возрасту;

- по  полу;

- по  времени и т.д. 

3. Топографический:

 

    На  генплане предприятия отмечается место  получения травмы, где находятся  самые травмоопасные места предприятия. 
 

4. Монографический:

 

    Разрабатываются мероприятия по сокращению производственного травматизма с привлечением специалистов в данной области 
 
 

Тема 3: Профессиональные заболевания. 

1. Классификация профессиональных заболеваний (ПЗ).

 

    МОТ выявила, что в мире обнаруживается ежегодно 160 тысяч ПЗ.

    Существует 5 групп профессиональных заболеваний:

    - под воздействием химических  факторов (острые и хронические  интоксикации);

    - под воздействием пыли (заболевания  легких);

    - под воздействием физических  факторов (под воздействием ионизирующих  излучений; под воздействием повышенного атмосферного давления, вследствие неблагоприятных метеоусловий)

    - вследствие перенапряжения;

    - биологический фактор. 

    ПЗ  подразделяются на острые и хронические.

    Острое  ПЗ – возникшее в течение одной рабочей смены, при воздействии вредного производственного фактора, превышающего предельно допустимые уровни (ПДУ), предельно допустимые концентрации (ПДК).

    Хроническое ПЗ – вызвано длительным воздействием вредного производственного фактора, превышающего предельно допустимые уровни (ПДУ), предельно допустимые концентрации (ПДК). 

2. Расследование профессиональных заболеваний (ПЗ).

 

    ПЗ  расследуются в соответствии с положением о расследовании и учете ПЗ, утвержденным Постановление Правительства  РФ от 15.12.2000 №967.

    При подозрении на острое ПЗ медицинское учреждение в течение одних суток направляет извещение в Роспотребнадзор. Роспотребнадзор оповещает работодателя и немедленно начинает расследование, готовит санитарно-гигиеническую характеристику условий труда на рабочем месте пострадавшего и направляет эту характеристику в медицинское учреждение, после чего медицинское учреждение ставит диагноз.

    При установлении предварительного диагноза хронического ПЗ медицинское учреждение в течение трех дней направляет извещение  в Роспотребнадзор. Роспотребнадзор готовит материалы, в которые входят:

    - санитарно-гигиеническая характеристика  условий труда на рабочем месте;

    - материалы аттестации рабочего  места по условиям труда;

    - копия трудовой книжки;

    - материалы о прохождении дополнительных  медицинских осмотров.

    Пострадавший  вместе с материалами направляется в центр профессиональной патологии, где в течение месяца устанавливается  заключительный диагноз хронического ПЗ. Работодатель должен в течение 10 дней должен провести расследование. Работодатель приказом создает комиссию. Главный врач Роспотребнадзора – председатель комиссии. Член комиссии – представитель работодателя, специалист по охране труда, специалист профкома, врач лечебного учреждения.

    Утвержденные  акты: экземпляры передаются работодателю, медицинскому учреждению, пострадавшему, Роспотребнадзору, ФСС. Акты о расследовании ПЗ хранятся 75 лет. 
 
 

Тема 4: Обязательное социальное страхование от несчастных случаев и ПЗ.  

1. ФЗ  «Об ОСС от НС на производстве и ПЗ» от 24.07.98 №125 ФЗ.

 

    Задачи ФЗ:

    - защита работников от НС и ПЗ;

    - задействовать экономический механизм  стимулирования работодателя к  созданию нормальных условий  труда;

    - снизить производственный травматизм  и профзаболеваемость. 

    Объектом  ОСС от НС на производстве и ПЗ являются имущественные интересы физических лиц, связанные с утратой профессиональной трудоспособности, здоровья, либо смертью в следствие НС на производстве или профзаболеваний.

    Субъектами  ОСС являются застрахованный, страхователь, страховщик. Застрахованный – физическое лицо, работающее по трудовому договору. Страхователь – работодатель. Страховщик – ФСС РФ. 

    

2. Классификация видов экономической  деятельности по классам  профессионального  риска.

 

    ФЗ  №125 не мог быть введен в действие, пока не были разработаны правила  отнесения видов экономической деятельности к классам профессионального риска.

      Классификация видов экономической деятельности производится исходя из интегрального  показателя профессионального риска. Интегральный показатель определяется по следующим формам: 

 

        – общая сумма расходов  по страхованию по данному  виду деятельности в истекшем  году;

        – размер фонда оплаты труда по данному виду экономической деятельности, на который начислены страховые взносы на ОСС от НС на производстве и ПЗ в истекшем календарном году. 

    В зависимости от величины интегрального  показателя все виды экономической  деятельности подразделяются на 32 класса профессионального риска. Ежегодно выходит ФЗ «О страховых тарифах  на ОСС от НС на производстве и ПЗ» на очередной календарный год. Согласно этому закону первый класс профессионального риска 0,2% от фонда оплаты труда, а 32 класс – 8,5% от фонда оплаты труда.  

3. Экономическая заинтересованность страхователей в  снижении риска.

 

    Экономическая заинтересованность отражена в статье 22 ФЗ №1 25. Страховые взносы уплачиваются страхователем исходя из страхового тарифа с учетом скидки или надбавки, устанавливаемой страховщиком. Размер указанной скидки или надбавки устанавливается страхователю с учетом состояния охраны труда, расходов на обеспечение по страхованию и не может превышать 40% страхового тарифа, установленного для соответствующего класса профессионального риска.

    Методика  расчетов скидок и надбавок к страховым  тарифов на ОСС утверждена от 05.02.2003 года.  Методика базируется на расчете трех основных показателей: 

     , где 

    О – сумма обеспечения по страхованию  за предшествующий календарный год  в связи со страховыми случаями, произошедшими за весь период осуществления  страхователем финансово-хозяйственной деятельности, в рублях;

    V – сумма начисленных страховых взносов за предшествующий календарный год, в рублях. 

     , где 

    К – количество страховых случаев  за предшествующий календарный год;

    N – среднесписочная численность работающих за предшествующий календарный год. 

     , где 

    Т – количество дней временной нетрудоспособности за предшествующий календарный год  в связи со страховыми случаями;

     

    Условия предоставления страхователю скидки к страховому тарифу. Страхователь самостоятельно оформляет скидку  при выполнении трех условий:

• , где

       a, b – страхователи, с – средние значения показателей по виду экономической деятельности, которые ежегодно утверждаются фондов для расчета скидок и надбавок к страховым тарифам;

• Уровень проведения аттестации рабочих мест по условиям труда должен быть не ниже 3;
• Уровень проведения обязательных медицинских осмотров должен быть не ниже 0,9.

    Условия начисления надбавки к страховому тарифу. Для начисления надбавки необходимо выполнение только одного условия:

       

4. Формирование  средств на ОСС  от НС на производстве и ПЗ.

 

• Обязательных страховых взносов страхователей;
• Взыскиваемых штрафов и пени;
• Капитализированных платежей, поступивших в случае ликвидации предприятия;
• Иных поступлений, не противоречащих законодательству РФ.