Документация кадровой службы

Типовая инструкция по делопроизводству в федеральных органах исполнительной власти устанавливает общие требования к функционированию служб документационного обеспечения управления, документированию управленческой деятельности и организации работы с документами в федеральных органах исполнительной власти, но может использоваться как образец правильного оформления документов и в других организациях2.
Сроки хранения документов закреплены в перечнях документов с указанием сроков их хранения – типовых или ведомственных. Ведомственные перечни разрабатываются обычно организацией, возглавляющей отрасль, они учитывают специфику отрасли и содержат документы, не типичные для остальных организаций. Организации, не имеющие ведомственного перечня, должны пользоваться «перечнем типовых управленческих документов, образующихся в деятельности организации, с указанием сроков хранения»3. Он утвержден в 2000 г., и кадровая документация представлена в нем достаточно полно.

Введение 3
Глава 1
1.Характеристика ТД Гратис
2.Состав документации кадровой службы
3.Содержание и порядок оформления документов, регламентирующих деятельность персонала и документов по учету кадров
4.Приказы по личному составу – порядок их издания, оформления, регистрации
5.Подготовка, оформление и порядок утверждения должностных инструкций работников
6.Правовые аспекты приема и высвобождения работников. Задачи менеджера по персоналу при сокращении штатов
Глава 2 Практическая часть
2.1 Задача №1
2.2 Задача №2
Заключение
Список использованных источников