Кадровая политика

Кадровая политика – главное направление в работе с кадрами, набор основополагающих принципов, которые реализуются кадровой службой предприятия. В этом отношении кадровая политика представляет собой стратегическую линию поведения в работе с персоналом. Переход к рыночной экономике существенно меняет основополагающие принципы и содержание кадровой политики. В настоящее время это сознательная, целенаправленная деятельность по созданию трудового коллектива, который наилучшим образом способствовал бы совмещению целей и приоритетов предприятия и его работников.

1. Введение…………………………………………………………………….…2
2. Содержание и задачи кадровой политики………………………………….3
3. Содержание и сущность кадровых стратегий……………………………….7
4. Взаимосвязь кадровой политики и стратегии развития предприятия……10
5. Заключение……………………………………………………………………14
6. Библиографический список………………………………………………….16