Модель мотивационного управления Л. Портера и Э. Лоулера

Целью данной работы будет являться исследование мотивационной модели управления Л. Портера и Э. Лоулера.
Объект исследования: работники предприятия ООО «Дизайн - Кафе»
Предмет исследования: мотивация труда сотрудников по модели
Л. Портера и Э. Лоулера;
Для достижения поставленной цели были определены следующие задачи:
- проанализировать научную литературу по теме исследования;
- раскрыть теоретические аспекты понятия мотивация;
- проанализировать мотивационную модель управления Л. Портера и
Э. Лоулера;
- исследовать мотивационную модель на базе предприятия ООО «Дизайн-Кафе».