Анализ производительности труда

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Октября 2011 в 00:31, курсовая работа

Краткое описание

Основную цель данной работы можно сформулировать следующим образом: дать оценку трудовых показателей конкретного предприятия (это будет ЗАО «Рамоз»).
При этом будут решены следующие задачи:
Сопоставление понятий “трудовые ресурсы” и “рабочая сила”, примерная характеристика показателей, используемых при проведении данного анализа.
Исследование на предприятии ЗАО «Рамоз» производительности труда, динамики численности персонала, использования трудовых ресурсов и фонда рабочего времени.
Выявление резервов повышения производительности труда рабочих и увеличения объёма производства.

Содержимое работы - 1 файл

Курсач (1).docx

— 61.48 Кб (Скачать файл)

    В среднем одним рабочим отработано по 224,35 дней вместо 222.

      Снижение  целодневных потерь рабочего времени  предусматривалось в результате проведения мероприятий по сокращению прогулов, простоев и заболеваний. В  целом по предприятию выработка  как среднегодовая, так и среднедневная  выросла по сравнению с прошлым  годом, что могло быть вызвано  повышением эффективности работы как ППП, так и основных рабочих, а также внедрение в производство новейших технологий. При этом по сравнению с прошлым годом показатели производительности также выросли.

      Объем товарной продукции в 2007 году по сравнению  с 2006 годом увеличился на  5649754 тыс. рублей. На данное изменение повлияло несколько факторов. Снижение численности  ППП на 72 человека сократил объем  товарной продукции по сравнению  с 2006 годом на 1568848,955 тыс. руб. Уменьшение удельного веса рабочих в ППП  привело к снижению объема ТП на 67271,171  тыс. руб. Эффективное использование  целодневного  рабочего времени  привело к увеличению объема ТП на 2482056,109  тыс. руб..

           Изменение внутрисменного использования  рабочего времени привело к  уменьшению ТП на 195673,457 тыс. рублей. Рост среднечасовой выработки  в 2007 году по  сравнению с  2006 годом на 4982914,67  тыс. рублей  увеличил объем ТП.

           Таким образом, на предприятии  существуют резервы увеличения  величины ТП как за счет  экстенсивных, так и за счет  интенсивных факторов.  

      Все вышеперечисленное свидетельствует  о том, что на анализируемом предприятии  трудовые ресурсы используются эффективно. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Список  литературы. 

  1. Абрютина  М.С., Грачев А.В. Анализ финансово-экономической  деятельности предприятия: Учебно-практическое пособие. – М.: Дело и сервис, 2006. – 256 с.
  2. Баканов М.И., Шеремет А.Д. Теория экономического анализа: Учебник. – 7-е изд., доп. и перераб. – М.: Финансы и статистика, 2007. – 416 с.: ил.
  3. Бариленко В.И. Анализ себестоимости продукции в объединениях строительного комплекса. – М.: Финансы и статистика, 2006. – 190 с.
  4. Деркач Д.И. Анализ производственно-хозяйственной деятельности промышленного предприятия. Учебник для вузов.  М.: Экономика, 2008 – 389 с
  5. Любушин Н.П., Лещева В.Б., Дьякова В.Г. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия: Учеб. Пособие для Вузов / под ред. проф. Н.П. Любушина. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. – 471 С.
  6. Петров В.И. Анализ использования трудовых ресурсов предприятия // Современное управление – 2007. - №12. – с. 21-25.
  7. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: 7-е изд., перераб. и доп. – Минск: ООО “Новое знание”, 2008. – 688 с.

Информация о работе Анализ производительности труда