Анализ состояния и использования трудовых ресурсов

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Марта 2011 в 08:07, курсовая работа

Краткое описание

Целью курсовой работы является анализ совершенствования организации трудовых ресурсов на материалах ЗАО «Сибирь – 1» Шушенского района.

Для достижения данной цели поставлены следующие задачи:

1. Экономическая оценка производственной деятельности предприятия ЗАО «Сибирь-1».

2. Изучить теоретические основы анализа состояния и использования трудовых ресурсов.

3.Проанализировать обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами, производительность труда, использование средств на оплату труда.

Содержание работы

Введение 3

1. Теоретические аспекты анализа трудовых ресурсов на предприятиях сельскохозяйственного производства 5

2. Организационно – экономическая характеристика ЗАО «Сибирь-1» 17

2.1. Местоположение и природно–климатические условия

хозяйствования 17

2.2. Организационная структура и структура управления предприятием ЗАО «Сибирь-1» 18

2.3.Анализ размеров и специализации хозяйства ЗАО «Сибирь-1» 22

2.4. Комплексная оценка всесторонней интенсификации производства 25

3. Анализ состояния и использования трудовых ресурсов

на предприятии ЗАО «Сибирь-1» 30

3.1. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и использования фонда рабочего времени 30

2.Анализ производительности труда на предприятии ЗАО
«Сибирь-1» 41

3.Анализ использования средств на оплату труда
на предприятии ЗАО «Сибирь-1» 44

Выводы и предложения 49

Библиографический список 51

Содержимое работы - 1 файл

анализ трудовых ресурсов.doc

— 363.50 Кб (Скачать файл)

               Важнейшим средством материального  стимулирования и основным источником  удовлетворения потребностей трудящихся  является оплата труда. Это основная форма возмещения затрат по воспроизводству рабочей силы на сельскохозяйственных предприятиях.

               Основные принципы организации  оплаты труда следующие:

  1. соответствие уровня заработной платы конъюнктуре рынка, учет соотношения спроса и предложения на рабочую силу на рынке труда;
  2. установление минимального (гарантированного) уровня оплаты, ниже которого она не может быть;
  3. отсутствие верхних пределов заработной платы, что позволяет стимулировать работника к высокой производительности труда;
  4. формирование средств на оплату труда по остаточному принципу;
  5. стимулирование через систему вознаграждения роста доходов предприятия и его подразделений;
  6. осуществление оплаты труда в соответствии с индивидуальным трудовым вкладом каждого работника в экономические результаты деятельности подразделения и предприятия в целом; методы, условия и размеры оценки трудового вклада должны определяться самим коллективом;
  7. простота и ясность построения системы оплаты, доступность ее для понимания каждым рабочим и служащим.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

2. Организационно –  экономическая характеристика  ЗАО «Сибирь-1»

2.1. Местоположение и  природно – климатические  условия хозяйствования 

    Центральная усадьба хозяйства находится  в с. Синеборск, на расстоянии 30 км от районного центра п.Шушенское и в 64 км от ближайшей железнодорожной станции Минусинск. Средняя удаленность отделений от центральной усадьбы составляет 12 км. Дорожная сеть на территории хозяйства представлена дорогами с асфальтным и гравийным покрытием. Состояние дорог удовлетворительное.

    По  природно-сельскохозяйственному районированию  территория хозяйства отнесена к  лесостепной зоне.

    Климат  хозяйства резко континентальный, с холодной продолжительной зимой  и коротким жарким летом. По данным метеостанции Ермаковское средняя многолетняя годовая температура воздуха равна -0,2 градусов по Цельсию, наиболее теплым является июль, наиболее холодным- январь.

    Вегетационный период продолжается 158 дней.

Абсолютные  температуры минимума и максимума  составляют в январе -400 С, в июле +380 С. Основная часть осадков выпадает в теплое время года ( в период с июля по сентябрь) – 267 мм. Среднегодовое количество осадков, выпадающих на территории хозяйства, составляет 502 миллиметра.

    Преобладающее направление ветров в течение  года западное и юго-западное. Число дней со скоростью ветра более 15 метров в секунду равно 21дню. Наибольшее количество дней с такой скоростью ветра приходится на весенний и осеннее – зимний периоды.

    Устойчивый  снежный покров образуется к 10 декабря  и сходит 20 апреля, продолжительность периода с устойчивым снежным покровом в среднем составляет 142 дня.

    Почвенный покров землепользования представлен 20 почвенными разновидностями, из которых  преобладают почвы черноземы. Растительный покров местности хозяйства представлен большим количеством леса и кустарников.

      Механический  состав почв легкосуглинистый.

    Водные  ресурсы представлены мелкими речками, ручьями, родниками, источниками более  крупных рек: Ои, Кои, Суетук. К ним  относятся речки Ашпа, Изуль, ручей  Золотой Ключ. Направление их течения с востока и северо-востока на запад и юго-запад. Русла узкие, извилистые, мелкие. Помимо речек имеется ряд небольших озер, грунтово-атмосферного питания и искусственные пруды. Грунтовые воды залегают на глубине 10 – 15 метров. Вода естественных водных источников используется для водопоя скота в пастбищный период и для хозяйственных нужд.

    В целом природно-климатические условия  хозяйства позволяют возделывать  все районированные сорта культур. 
 

2.2. Организационная  структура и структура управления предприятием  ЗАО  «Сибирь-1» 

    Анализируемое предприятие было организовано в 1959 году..

    Закрытое  акционерное общество ЗАО «Сибирь-1», является правопреемником ЗАО «Сибирь», реорганизованного в 2004 г. В 2006 г. к  ЗАО «Сибирь-1» присоединено глубоко убыточное хозяйство ЗАО «Россия» Местонахождение организации - Российская Федерация, Красноярский край, Шушенский район, с. Синеборск, ул. Ленина-29.

    Хозяйство имеет организационно – правовую форму  закрытое акционерное общество

     Акционерное общество - общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций, т.е. ценных бумаг, удостоверяющих право их владельца на фиксированную часть капитала акционерной фирмы; акционеры не отвечают по его обязательствам, но несут риск убытков, связанных с деятельностью общества,  в пределах стоимости принадлежащих им акций.

       Права акционеров делятся на  имущественные - право на получение  объявленного дивиденда и части  стоимости имущества предприятия  в случае его ликвидации и  личные - право на участие в голосовании на общих собраниях акционеров.

     Правовое  положение акционерного общества и  права и обязанности акционеров определяются Кодексом и законом  об акционерных обществах. Имущество  акционерного общества формируется  за счет продажи акций, полученных доходов и других законных источников. Юридические лица акционерных обществ сохраняют права юридических лиц. 

        Если акции распределяются только  среди учредителей общества или  заранее определенного круга  лиц акционерное общество является  закрытым. Такое общество не проводит открытую подписку на выпускаемые им акции. Акционеры общества имеют преимущественные права в приобретении акций, продаваемых другими акционерами. Число участников закрытого акционерного общества не должно превышать 1000 чел., иначе оно подлежит преобразованию в открытое АО в течение года, иначе - ликвидироваться в судебном порядке. Между учредителями акционерного общества заключается договор, в котором определяются порядок осуществления ими совместной деятельности в обществе, размер уставного капитала, категории выпускаемых акций и порядок их размещения.

    Учредительным документом акционерного общества, регулирующим его деятельность, является устав, утверждаемый общим собранием акционеров.

    В соответствии с законом управление закрытым акционерным обществом осуществляется общим собранием  акционеров, которое собирается один раз в год. Общее собрание назначает директора закрытого акционерного общества

    Главными  задачами исполнительного органа общества ( исполнительной дирекции) являются: обеспечение благоприятных условий хозяйствования; организация материально-технического, агрозоотехнического обеспечения, закупка и сбыт продукции, экономическое обеспечение (разработка программы социально-экономического развития, подготовка договоров и уставов, вопросы ценообразования и др.), финансово-кредитные операции, организация правовой работы. При этом очень важно обеспечить четкое соблюдение договорных обязательств.

    Важнейшие функции руководства общества - управление социальным развитием трудового коллектива, подготовка и создание предпосылок для расширенного воспроизводства на современном уровне; подготовка и повышение квалификации кадров; освоение интенсивных технологий и других достижений научно-технического прогресса. Важное значение приобретает также функция организации информационного обеспечения коллектива, в том числе научно-технической, экономической, правовой и другой информацией. При этом появляется необходимость широкого использования современных технических средств управления и электронно-вычислительной техники.

    Основные  виды деятельности ЗАО: производство и  реализация продукции животноводства,  и переработка продукции растениеводства.

      Все взаимоотношения с другими организациями  строятся на основе хозяйственных договоров, на взаимовыгодной основе.

     ЗАО «Сибирь» занимается производством, переработкой (перерабатывают зерно и картофель  на муку,  и крахмал) и реализацией  продукции растениеводства и  животноводства.

     К вспомогательным производствам  относятся: мастерские по ремонту машин  и оборудования, автомобильный грузовой транспорт, гужевой транспорт, автотранспорт по перевозке людей, тракторный парк, столовая.

     К подсобным (промышленным) производствам  относятся:  забой скота, переработка  молока, выпечка хлеба, заготовка  дров, пиломатериалы, столярная.

      По  всем перечисленным видам деятельности предприятие получает доходы и несет  определенные расходы. Эти доходы и  расходы планируются, в конце  года подсчитывается фактический результат.

    ЗАО «Сибирь-1» включает три отделения: Синеборск, Веселые ключи и Дубенское. В Синеборском отделение имеется тракторно – полеводческая бригада, занимающаяся производством картофеля, кормов и картофеля, и ферма молочного стада крупного рогатого скота. Дубенское отделение занимается выращиванием нетелей, производством картофеля и кормов. В отделении Веселые ключи – тракторно - полеводческая бригада, основной функцией которой является производство картофеля и кормов, откормплощадка для молодняка крупного рогатого скота и телятник.

    Рынки сбыта основной сельскохозяйственной продукции находятся в следующих населенных пунктах: молока: - п. Шушенское (Шушенский МКК); зерна – Минусинский ХПП; мяса – г.Абакан (Абаканский мясокомбинат); крахмала – г. Абакан (СХП ОАО «Аян»); муки – Шушенский хлебозавод; картофеля – г. Норильск. 
 
 

2.3. Размер и специализация  хозяйства ЗАО  «Сибирь-1» 

    Размер  сельскохозяйственных предприятий  и их подразделений один из важнейших  факторов повышения эффективности  сельскохозяйственного производства.

      Основным  показателем, определяющим размер сельскохозяйственного предприятия является объем валовой продукции в натуральном и денежном выражении.

      Косвенные показатели размера сельскохозяйственного  предприятия: площадь сельскохозяйственной земли, пашни, посевов; количество тракторов, комбайнов; стоимость основных производственных фондов и оборотных средств; наличие скота и птиц; объем товарной продукции.

      Размер  предприятия считается оптимальным, если при равных условиях оно обеспечивает лучший результат производственной деятельности, эффективное использование земли, производственных фондов, рабочей силы и капитальных вложений.

    Таблица 2.1. Показатели, характеризующие размеры ЗАО  «Сибирь-1» 

    Показатели
Год В среднем по Шушенскому району за 2008г. 
 
 
 
2006
 
2007
 
2008
      1
    2
    3
    4
    5
Стоимость

реализованной продукции, тыс.р.

70413 74798 106082 47608
Площадь с.-х. угодий, га 15789 15789 15789 7985
Площадь пашни, га 11621 11621 11621 4159
Среднегодовая числен. работников занятых в с.-х. производстве, чел. 322 319 296 162
А 1 2 3 4
Среднегодовая стоимость  ОПФ основной деятельности, тыс.р. 49894 57320 94012 21782
Энергетические  мощности, л.с. 35849 31421 35448 17293
Среднегодовое число тракторов, физ. ед. 80 77 77 42
Поголовье скота, усл. гол. 3577 3672 4079 642
Количество  израсходованной электроэнергии, тыс.кВт.ч 3147 3552 3653 2748

Информация о работе Анализ состояния и использования трудовых ресурсов