Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Февраля 2012 в 19:11, контрольная работа
Школа человеческих отношений (1930-1950 гг.) В ее основу были положены достижения психологии и социологии, именно поэтому проблема повышения производительности труда решалась посредством изучения поведения человека в трудовом процессе. Ученые понимали, что, сосредоточив свое внимание на человеке, они смогут предложить методы эффективного стимулирования труда.
Школа человеческих отношений. Краткое описание школы……………………………3
Вклады учёных в теорию организации…………………………………………………………..4-5
Школа человеческих отношений в наше время……………………………………………….6
Список литературы………………………………………………………………………………………..……7