Система делопроизводства
Дипломная работа, 24 Февраля 2012, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Методы исследования. В процессе подготовки выпускной квалификационной работы нашли применение общенаучные и специальные методы исследования: системный, библиографический, сравнительного анализа, синтеза.
Цель работы – рассмотреть существующую технологию конфиденциального делопроизводства в Управлении Пенсионного фонда Российской Федерации по г. Курску и Курскому району и предложить пути ее совершенствования.
Содержимое работы - 1 файл
ТЕКСТ.docx
— 243.23 Кб (Скачать файл)Согласно Основным положениям государственной службы документационного обеспечения управления в состав делопроизводственной службы, как правило, включаются: подразделения по учету и регистрации, контролю, совершенствованию работы с документами и внедрению технических средств, рассмотрению писем, секретариат, экспедиция, машинописное бюро, архив.
Служба делопроизводства в Управлении Пенсионного фонда РФ по г. Курску и Курскому району Курской области создана совсем недавно, в январе 2010 г. и представлена Отделом по ведению делопроизводства. Отдел по ведению делопроизводства (далее по тексту «отдел») является структурным подразделением Управления ПФР по г. Курску и Курскому району Курской области (далее по тесту «Управление»). Отдел подчиняется начальнику Управления.
Отдел осуществляет работу
в соответствии с законодательными
и нормативными актами Российской Федерации,
нормативно-распорядительными
В своей деятельности Отдел руководствуется:
- основными положениями Единой государственной системы делопроизводства (ЕГСД), унифицированной системой организационно-распорядительно
й документации (УСОРД); - государственными стандартами на систему организационно-распорядительно
й документации (ОРД); - требованиями Росархива по вопросам работы с документами и архивного дела;
- положением об Управлении;
- положением об отделе по ведению делопроизводства в Управлении ПФР по г. Курску и Курскому району Курской области (см. приложение 1).
Отдел по ведению делопроизводства возглавляет начальник отдела, которого замещает, в случае его отсутствия - старший специалист отдела. Численность отдела составляет 7 человек (начальник отдела, 2 старших специалиста, 2 специалиста 1 разряда и 2 специалиста 1 разряда (архивариусы).
Основной задачей
Отдела является
обеспечение четкой
организации
В соответствии с основными задачами на отдел возлагаются следующие функции:
- обеспечение своевременной регистрации входящей, исходящей и внутренней документации, представляемой для доклада руководству Управления, с использованием ПК электронного документооборота;
- контроль за сроками прохождения служебных документов;
- контроль за соблюдением порядка рассмотрения предложений, заявлений и жалоб граждан;
- подготовка проекта номенклатуры дел и представление его на утверждение в установленном порядке, ведение учета, обработки и хранения документов в соответствии с предусмотренными сроками хранения;
- ведение индексации отделов по Управлению;
- организует работу совещаний у руководства Управления и контроль за выполнением принятых им решений;
- оформление и рассылка распорядительных документов, контроль за правильным и своевременным составлением и оформлением документов, формирование их в дела;
- организация работы по комплектованию архива Управления документами, состав которых предусмотрен положением об архиве;
- обеспечение методического руководства по организации ведения делопроизводства в структурных подразделениях, организация работы по приему руководством Управления посетителей, организация и подготовка приветственных адресов, поздравлений по случаю праздников и знаменательных дат;
- обеспечивает выполнение установленных требований по защите информации при работе со служебными документами;
- предоставляет установленные формы отчетности и другую информацию, по вопросам компетенции Отдела, в Отделение ПФР по Курской области;
- составление телефонного справочника работников Управления и оперативное информирование Отделение ПФР по Курской области;
- осуществление контроля за сохранностью документов, поступающих в архив и сроками хранения архивных пенсионных дел.
Отдел по ведению делопроизводства
имеет право: запрашивать и получать
у структурных подразделений
документы и сведения, необходимые
для выполнения возложенных на Отдел
задач; возвращать исполнителям в структурные
подразделения для доработки
служебную корреспонденцию, составленную
с нарушением делопроизводства; давать
отделам разъяснения по вопросам,
относящимся к компетенции
Основным нормативным документом по делопроизводству в Управлении ПФР по г. Курску и Курскому району Курской области является Инструкция по делопроизводству (см. приложение 2). Однако данная Инструкция не переработана в соответствии с «Правилами делопроизводства в федеральных органах исполнительной власти»40, что является негативным моментом в работе по ведению делопроизводства Управления ПФР.
Действующая Инструкция устанавливает единую систему подготовки и оформления документов, организацию их учета, поиска, контроля исполнения и хранения.
Положения инструкции распространяются на организацию работы с документами независимо от вида носителя, включая их подготовку, регистрацию, учет и контроль исполнения, осуществляемые с помощью автоматизированных (компьютерных) технологий.
В деятельности Управления ПФР г. Курска и Курского района по Курской области образуются следующие группы документов:
1. Организационно-правовые
документы – нормативные акты
определяющие статус
- положение об Управлении ПФР;
- положения об отделах Управления;
- штатное расписание;
- инструкции по отдельным видам деятельности;
- должностные инструкции;
- правила.
2. Организационно-
- приказы начальника Управления по основной деятельности;
- приказы начальника Управления по административно-хозяйственным вопросам;
- протоколы совещания- планерок у начальника УПФР;
- указания начальника Управления по вопросам организации выполнения приказов, инструкций и других актов Управления или Отделения ПФР по Курской области;
- распоряжения начальника Управления по оперативным вопросам.
3. Информационно-справочные документы:
- служебные записки, докладные, заявления;
- письма, телефонограммы, факсы, электронные сообщения;
- акты, справки, сводки, заключения, перечни;
- служебные письма (поступающие и создаваемые в Управлении);
- договоры (поступающие и создаваемые в Управлении).
Каждая из вышеперечисленных групп, исходя из содержания конкретных документов, подразделяется на типы:
- документы по основной деятельности;
- документы по планово-отчетной деятельности;
- документы по кадровой деятельности;
- документы по финансово-бухгалтерсой деятельности;
- документы по обращениям граждан;
- документы по общим вопросам (по вопросам безопасности и материально-технического обеспечения);
- документы по административной деятельности.
В свою очередь, каждый тип документов, состоит из нескольких видов.
Документы по основной деятельности :
- приказы начальника Управления по основной деятельности;
- распоряжения начальника Управления по основной деятельности;
- протоколы совещания- планерок у начальника УПФР
- положения, инструкции, регламенты, а также письма и служебные записки по вопросам основной деятельности.
- переписка (служебные письма) с Отделением Пенсионного фонда РФ по Курской области по основным вопросам деятельности и др..
Документы по планово-отчетной деятельности:
- комплексный план работы УПФР по г. Курску и Курскому району Курской области (годовой);
- квартальные планы работ УПФР по г. Курску и Курскому району Курской области по основным направлениям деятельности;
- ежемесячная оперативная информация по выполнению комплексного плана работы УПФР по г. Курску и Курскому району Курской области;
- информация о работе по основным вопросам деятельности отделов УПФР и др.
Документы по кадровой деятельности:
- договоры по кадровой деятельности, приложения, дополнительные соглашения и акты к ним;
- договоры по повышению квалификации работников, приложения, дополнительные соглашения и акты к ним;
- приказы по личному составу и командировкам;
- должностные инструкции;
- положения о структурных подразделениях;
- графики предоставления отпусков сотрудникам;
- положения, инструкции, а также письма и служебные записки по вопросам кадровой деятельности и др.
Документы по финансово- бухгалтерсой деятельности:
- приходные ордера;
- платежные поручения;
- лицевой счет, требования-поручения;
- расчетно-платежная ведомость;
- отчет кассира;
- накладные- требования на отпуск материалов;
- доверенность на получение товарно-материальных ценностей и др.
Документы по обращениям граждан:
- правила, инструкции, методические указания и рекомендации по работе с обращениями граждан;
- предложения, заявления, жалобы граждан;
- справки, сведения и письма по рассмотрению обращений граждан и др.
Документы по общим вопросам:
- договоры о допуске работников к конфиденциальной информации, приложения, дополнительные соглашения и акты к ним;
- договоры о соблюдении противопожарной безопасности, приложения, дополнительные соглашения и акты к ним;
- договоры по материально-техническому обеспечению (хозяйственной деятельности), приложения, дополнительные соглашения и акты к ним;
- положения, инструкции, а также письма и служебные записки по общим вопросам (вопросам безопасности и материально-технического обеспечения).
Документы по административной деятельности: