Ведення особових справ

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Апреля 2012 в 21:23, курсовая работа

Краткое описание

Документаційне забезпечення управління — важлива складова діяльності будь-якої установи, підприємства, організації. Ведення діловодства й організація документообігу відіграють важливу роль у конкурентоспроможності сучасних підприємств, яка залежить не лише від їх технічної оснащеності, а й від документаційного фактора. Тому нині надзвичайно важливим є удосконалення системи діловодства.
Документаційна діяльність організації охоплює всі операції з підготовки, складання, погодження та оформлення документів. Зафіксована в документах інформація становить основу будь-якого бізнесу.

Содержание работы

Вступ.......................................................................................................................5
1. ВИМОГИ ДО ОФОРМЛЕННЯ ОСОБОВОГО ЛИСТКА З ОБЛІКУ КАДРІВ ТА АНКЕТИ...........................................................................................................7
1.1 Особовий листок з обліку кадрів.....................................................................7
1.2 Анкета................................................................................................................7
2. ПРАВИЛА НАПИСАННЯ: АВТОБІОГРАФІЇ, РЕЗЮМЕ, ХАРАКТЕРИСТИКИ, ОБЛІКОВИХ ДОКУМЕНТІВ, ОСОБОВОЇ СПРАВИ..9
2.1 Автобіографія...................................................................................................9
2.2 Резюме...............................................................................................................9
2.3 Характеристика...............................................................................................10
3. ОСОБИСТІ ОФІЦІЙНІ ДОКУМЕНТИ............................................................13
3.1 Доручення.........................................................................................................13
3.2 Заповіт...............................................................................................................14
3.3 Заяви..................................................................................................................14
3.4 Посвідчення......................................................................................................15
3.5 Розписка............................................................................................................16
4. ПІДГОТОВКА ТА ПЕРЕДАННЯ ОСОБОВИХ СПРАВ ТА КАРТОК НА АРХІВНЕ ЗБЕРІГАННЯ.......................................................................................17
4.1 Номенклатура справ........................................................................................17
4.2 Формування та оформлення справ.................................................................21
4.3 Зберігання документів....................................................................................23
4.4 Підготовка справ до зберігання та використання.........................................24
ВИСНОВКИ.........................................................................................................30
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ…………………………………….31
ДОДАТКИ............................................................................................................32

Содержимое работы - 1 файл

Курсова.docx

— 310.30 Кб (Скачать файл)

Архівні установи надають  установам організаційно-методичну  допомогу у вдосконаленні та організації  діловодства, розробляють і затверджують обов'язкові для виконання всіма  установами нормативно-правові акти (див додаток 12) з питань організації  документів у діловодстві, мають  право перевіряти ведення діловодства  в установах і вимагати від  керівників установи усунення виявлених  внаслідок перевірок недоліків.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Висновки

 

Отже діловодство — це діяльність, яка охоплює питання документування та організації роботи з документами в процесі управлінської діяльності.

Особливості сучасного діловодства  полягають, насамперед, у переведенні  його на державну мову, широкому застосуванні комп'ютерних систем оброблення та друкування документів, необхідності дотримання вимог чинних державних  стандартів у цій галузі, впровадження раціональних прийомів роботи.

Дотримання стандартів з  діловодства у практичній роботі органів управління та документування сприяє встановленню чіткого організаційно-технічного порядку, викоріненню бюрократизму й тяганини. Опанування прийомів раціональної роботи з документами дає змогу  скоротити час на їх складання, оброблення й пошук, організувати чіткий контроль за проходженням та виконанням документів. Зрештою, правильно підготовлений  і належним чином оформлений документ — це свідчення культури виконавця.

У пропонованій курсовій роботі узагальнено й систематизовано  великий теоретичний матеріал з  діловодства і на конкретних зразках  показано, як правильно скласти й  оформити той чи інший документ. Наведено класифікацію документів, викладено  вимоги до оформлення кожного з їхніх  елементів. На основі чинних державних  і міжнародних стандартів подано правила складання та оформлення службових документів (у тому числі  й листів до іноземних ділових  партнерів), договорів, контрактів, документів по особовому складу, документів з  грифом обмеження доступу тощо.

 

 

 

 

 

 

 

 

Список  використаної літератури

1. Бондарева Т. М. Секретарское  дело. — М.: Высш. шк., 1995.

2. Бурпашови Г. А. Делопроизводство. — М.: Высш. шк., 1989.

3. Веселое П. В. Современное  деловое письмо в промышленности. — М.: Изд-во стандартов, 1990.

4. Воробьев Л. И., Щёкип  Г. В. Делопроизводство, учет и  отчетность в кадровой службе. В 5 ч. — К.: ВЗУУП, 1990.

5. Головач А. С. Оформление  документов. — К.; Донецк: Выща шк 1983.

6. Демидова А. К., Смирнов  Е. А. Коммерческая корреспонденция.  — М.: Русский язык, 1985.

7. Дідепко А. Н. Сучасне діловодство. — К.: Либідь, 1998.

8. Коваль А. П. Ділове листування. — К.: Либідь, 1992.

9. Кирсанова М. В., Аксенов  Ю. М. Курс делопроизводства  — М • ИНФРА-М, 1998.

10. Мурашко М. І. Довідник для підприємців-роботодавців та працівників відділу кадрів підприємств, установ та організацій — К., 1994.

11.  Организация работы  с документами: Учебник / В. А. Кудряев и др. — М.: ИНФРА-М, 1998.

12. Паламар Л. М., Кацівець Г. М. Мова ділових паперів.— К.: Либідь, 1993.

13. Палеха Ю. І. Документаційне забезпечення управління. — К • МАУП, 1997.

14. Пастори Л. Коммерческая корреспонденция: Пер. с нем. С. С. Курбатовой. — Обнинск: Титул, 1995.

15. Потелло Н. Я. Українська мова і ділове мовлення. — К • МАУП 1996.

16. Плотникова А. В. Деловая  переписка с зарубежным партнером.  — К.: МП "Мира", 1992.

17. Рожнов В. С. Загальне і кадрове діловодство. — К.: ТКК "Персонал", 1996.

18. Секретарь-референт І Т. В. Кузнецова, Г. А. Андреева и др. — М.: АО "Бизнес-школа", 1995.

19. Стенюков М. В. Документы. Делопроизводство. — М.: ПРИОР 1998.

Додатки

 

1. Особова картка

 

 

 

 

2. Анкета

 

 

 

3. Автобіографія

 

 

4. Резюме

 

 

 

5. Характеристика  з повздовжнім розташуванням  анкетної частини тексту

 

 

5.1 Характеристика  з кутовим розташуванням анкетної  частини тексту

 

 

 

6. Формуляр - зразок  разового доручення

 

 

 

6.1 Формуляр-зразок  спеціального доручення.

 

 

 

6.2 Зразок загального  доручення

 

 

6.3 Формуляр-зразок  Особистого доручення

 

 

 

7. Формуляр зразок  Заповіту

 

 

 

8. Заява про  призначення пенсії

 

 

8.1 Заява про  перерахування пенсії.

 

 

 

8.2 Заява про  призначення допомоги багатодітним  та одиноким матерям і дітям  із малозабезпечених родин.

 

 

 

 

9. Посвідчення  про відрядження

 

 

10. Розписка 

 

Зразок 1

 

Зразок 2

 

 

11. Номенклатура  справ

 

 

 

11. Нормативно  – правові акти

 


Информация о работе Ведення особових справ