Консюмеризм, этика и социальная политика
Реферат, 27 Ноября 2011
Потребители товаров, услуг, идей – это люди, группы людей, а также организации различного масштаба и профиля деятельности, использующие товары, услуги, идеи. Избиратели, домашние хозяйки и домохозяйства, малые фирмы и глобальные компании, страны или нации, международные организации и даже мировое сообщество в целом – все они могут рассматриваться как потребители конкретных товаров в материальной форме, услуг и идей.
Социальная ответственность и этика бизнеса
Курсовая работа, 12 Апреля 2011
Целью работы является исследование особенностей этики организаций и этики бизнеса, понятия социальной ответственности.
Социальная ответственность и этика управления
Курсовая работа, 15 Декабря 2010
Целью данной курсовой работы является изучение социальной ответственности и этики управления.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1.Определить сущность социальной ответственности в управлении;
2.Раскрыть сущность этики управления;
3.Рассмотреть социальную ответственность на практике;
4.Выявить меры повышения показателей этичности поведения.
Социальная ответственность и этика управления
Курсовая работа, 04 Декабря 2011
Главной целью проделанной работы является изучение социальной ответственности и этики управления в торговле. Изучение данного вопроса имеет большую роль в жизни общества в целом, так как соблюдение этических и социальных норм ведет к улучшению и сонации торговых отношений. В настоящее время существует много магазинов, уровень обслуживания в которых оставляет желать лучшего, но на ряду с ними есть и магазины (так называемые супермаркеты), где отношение к потенциальному покупателю достаточно доброжелательное и соблюдаются этические нормы поведения, то есть –
«покупатель всегда прав!». Но помимо этого положительного момента остается еще очень много отрицательного – все негативное надо менять.
Социальная ответственность и этика управления
Курсовая работа, 27 Марта 2012
В целом социальная ответственность определяется как уровень добровольного отклика организации на социальные проблемы общества, лежащие вне определяемых законом или регулирующими органами требований. Кроме того, это реализация не только своих экономических интересов и целей, но и учет социальных последствий воздействия деловой активности на собственный персонал, потребителей и организации, совместно с которыми осуществляется та или иная деятельность Организации несут социальную ответственность в отношении своих подразделений, в отношении окружающей среды и в отношении процветания общества в целом.
В данной работе я рассмотрю каждую из них поочередно.
Этика и социальная ответственность организации
Курсовая работа, 31 Марта 2011
Организация социально ответственна, когда получает прибыль, не нарушая законов и норм государственного регулирования. С этой позиции организация преследует экономические цели. Организация при этом обязана ставить и социальные цели: учитывать человеческие и социальные аспекты воздействия своей деловой активности на работников, потребителей, а также вносить определенный позитивный вклад в решение социальных проблем общества.
Этика и социальная ответственность в организации
Реферат, 27 Декабря 2011
Актуальность проблематики социально-этических аспектов менеджмента и бизнеса подтверждается, например, тем фактом, что курс "Деловая этика" изучается в настоящее время практически во всех вузах страны. Результаты исследований, проведенные журналом "Эксперт", показывают, что менеджеры российских бизнес-организаций включают этику отношений с внешними и внутренними партнерами в число важнейших составляющих общей оценки делового имиджа организации.
Социальная ответственность и этика в менеджменте
Реферат, 06 Декабря 2011
Этика — это принципы, определяющие правильное поведение и его отличие от неправильного. Этика основана на этических нормах, т. е. системе общих ценностей и правил, соблюдение которых организация требует от своих сотрудников. Эти ценности являются частью ценностей, существующих в культуре данного общества. Это как бы внутренний кодекс законов, который определяет, как можно себя вести, а как нельзя, какие решения можно принимать, а какие нет, где проходит граница между добром и злом. Этика менеджмента связана с внутренними ценностями, а они в свою очередь являются частью корпоративной культуры и воздействуют на принимаемые решения, определяют их социальную допустимость в рамках внешней среды.
Лидерство как социальное явление. Этика лидерства
Курсовая работа, 02 Февраля 2011
Менеджер должен быть лидером, достойным подражания. Главная его задача - делать работу при помощи других людей, добиваться коллективизма. Это значит - планировать сотрудничество. Хорошего менеджера всегда заботят интересы всей фирмы. Он стремится сбалансировать интерес группы, интересы акционеров и других менеджеров, производственные интересы с человеческими запросами подчиненных.
Презентация - Социальная ответственность и этика бизнеса
Творческая работа, 23 Ноября 2011
В начале 20 века возникла доктрина капиталистической благотворительности, согласно которой преуспевающие организации обязаны жертвовать часть своих средств на благо общества.
Э. Карнеги инвестировал 350 млн.долл. в социальные программы и построил более двух тысяч публичных библиотек.
Управление этикой и социальной ответственностью компании
Курсовая работа, 21 Ноября 2012
Цель исследования состоит в анализе управления этикой и социальной ответственностью компании.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. провести анализ исторического опыта по управлению этикой и социальной ответственностью компании;
2. Изучить теоретические аспекты управления этикой и социальной ответственностью компании;
Управление этикой и социальной ответственностью компании
Дипломная работа, 12 Января 2013
Цель работы: изучить особенности управления этикой и социальной ответственностью на предприятии
Задачи работы:
- изучить теоретические основы управления социальной ответственностью и этикой на предприятии;
- проанализировать отечественную и зарубежную литературу, а также интернет-ресурсы по проблеме повышения качества социальной ответственности и этики в управлении;
- изучить управление социальной ответственностью и этикой в ООО «Красный Яр»;
- предложить варианты совершенствования управления социальной ответственности и этики, на примере ООО «Красный Яр» для современных организации.
Корпоративная этика и социальная ответственность менеджера
Курсовая работа, 29 Января 2013
Объектом исследования является сущность организационной (корпоративной) культуры, ее элементы, методы поддержания и формирования.
Целью курсовой работы является изучение научного, практического и теоретического материала, выяснение места и роли организационной культуры в менеджменте, а также основных методов формирования и развития корпоративной культуры организации.
Этика менеджмента и социальная ответственность организации
Курсовая работа, 06 Ноября 2011
Этика - большая и важная часть общечеловеческой культуры, нравственности, морали, выработанной на протяжении многих веков жизни всеми народами в соответствии с их представлениями о добре, справедливости, человечности - в области моральной культуры и о красоте, порядке, благоустройстве, бытовой целесообразности - в области культуры материальной.
Проблемы социальной ответственности и этики в современном менеджменте
Курсовая работа, 08 Декабря 2011
«Социальная ответственность и этика менеджмента» - одна из важных и актуальных тем на сегодняшний день.
Тема работы актуальна потому, что социальная ответственность бизнеса подразумевает определенный уровень развития предприятия и добровольный отклик на социальные проблемы общества. Этот отклик означает соблюдение законодательно установленных норм и правил и осуществление деятельности сверх этих требований. Именно такой подход предпринимателя к своей деятельности позволит совершить коренные изменения в сложной социально-экономической ситуации.
Социальная ответственность и этика управленческой деятельности "Ю-Джи-Ком"
Курсовая работа, 30 Апреля 2012
Социальная ответственность бизнеса – это добровольный вклад бизнеса в развитие общества в социальной, экономической и экологической сферах, связанный напрямую с основной деятельностью компании и выходящий за рамки определенного законом минимума. Но социальная ответственность — это не правило, а этический принцип, который должен быть задействован в процессе принятия решения. Долженствование здесь является внутренним, перед самим собой, и основывается на моральных нормах и ценностях, приобретенных в процессе социализации.Целью данной работы является рассмотрение основных аспектов формирования социальной ответственности и этики управленческой деятельности.
Этико – аксеологические аспекты профессионального отбора и профессиональной подготовки специалистов в области социальной работы
Контрольная работа, 22 Января 2012
Трудовая деятельность человека является наиболее типичным и всеобъемлющим примером практической деятельности, в связи с чем можно говорить о феномене профессиональной этики - одной из фундаментальных теоретических основ любой профессиональной деятельности, представляющей собой науку о профессиональной морали как совокупности идеалов и ценностей, идей о должном, этических принципов и норм поведения, отражающих сущность профессии и обеспечивающих взаимоотношения между людьми, складывающиеся в процессе труда и вытекающие из содержания их профессиональной деятельности.