Управленческая деятельность и информационное обеспечение управления
Курсовая работа, 03 Июля 2012
В современной экономике предприятие понимается как совокупность информационных, человеческих и технологических ресурсов и методов их взаимодействия, организованных для достижения стратегических целей. В автоматизированной информационной технологии предприятия все экономические факторы и ресурсы выступают в единой информационной форме – в виде данных. Это позволяет рассматривать, например, процесс принятия решения как информационную технологию получения, осмысления и преобразования данных. Автоматизированная информационная технология дает возможность легко манипулировать многократно укрупненными данными, не вдаваясь в подробности, с тем, чтобы корректировать стратегическую линию. И в то же время и так же легко автоматизированные информационные технология позволяет обрабатывать детальную первичную информацию для решения тактических вопросов.
Контрольная работа по «Документирование управленческой деятельности»
Контрольная работа, 31 Января 2011
Охарактеризуйте основные методы и формы организация контроля исполнения документов на предприятии.
Формы контроля за исполнением документов.
Существует две формы (т.е. способа ведения) контроля за исполнением документов:
-ручная сроковая картотека (или контрольно-справочная картотека);
-автоматизированная система контроля исполнения документов [7. 83].
Методы совершенствования документирования управленческой деятельности
Курсовая работа, 06 Января 2012
В настоящее время для большинства российских государственных организаций и коммерческих фирм характерно отсутствие упорядоченной системы ведения делопроизводства, несмотря на то, что именно рациональное и четко организованное делопроизводство, определяющее документационное обеспечение управления организацией, может существенно увеличить эффективность деятельности предприятия.
Организация работы с документами является важной составной частью процессов управления и принятия управленческих решений, существенно влияющей на оперативность и качество управления.
Процесс принятия управленческого решения состоит из получения информации, ее переработки, анализа, подготовки и принятия решения.
Все эти этапы самым тесным образом связаны с документационным обеспечением управления.
Организационно-управленческие и правовые аспекты оценочной деятельности
Дипломная работа, 11 Марта 2012
Правовые основы проведения анализа и оценки стоимости бизнеса. Методологические основы оценки стоимости предприятия. Методология доходного подхода к оценке стоимости предприятия. Учет рисков бизнеса в доходном подходе к оценке стоимости предприятия. Метод дисконтированного денежного потока.
Управленческие аспекты деятельности туристического агентства «Сафари»
Курсовая работа, 11 Апреля 2012
Целью курсовой работы является изучение управления эффективными продажами туристических услуг.
Задачами курсовой работы является:
- рассмотрение понятия и содержания туристической услуги;
- изучение видов туристических услуг;
- рассмотрение основных этапов процесса эффективного управления продажами туристических услуг;
- исследование рынка туристических услуг в РФ;
- оценка продаж туристических услуг в ЧР;
Управленческий учет сбытовой деятельности производственного предприятия
Курсовая работа, 29 Ноября 2011
Целью написания курсовой работы является углубленное изучение особенностей управленческого учета сбытовой деятельности организации.
Для достижения цели написания курсовой работы были поставлены и реализованы следующие задачи:
– изучение цели, задач и принципы управленческого учета;
– изучение методов учёта затрат сбытовой деятельности, применяемых в управленческом учете;
– проведение аналитического обзора литературы;
– исследование особенностей управленческого учета сбытовой деятельности организаций;
– наметить основные пути совершенствования управленческого учёта.
Управленческая деятельность предприятия ООО "Брянский завод Турборемонт"
Курсовая работа, 30 Октября 2012
Несколько лет назад Россия была признана страной с переходной экономикой. Дальнейшее становление рыночной системы хозяйствования обуславливает необходимость переосмысления ведение экономики предприятия. Очевидно, формы и методы хозяйствования должны стать другими: многообразными по форме, быстро адаптирующимися к меняющейся обстановке и предполагающими предпринимательское поведение во взаимодействии одновременно со многими субъектами рыночной экономики. Молниеносные изменения в окружающей среде, возникновение новых запросов и изменение позиции потребителя, рост конкуренции за ресурсы, развитие информационных сетей, делающих возможным быстрое распространение и получение информации, широкое распространение современных технологий, изменение роли человеческих ресурсов привели к резкому возрастанию значения стратегического управления.
В условиях жесткой конкуренции и быстро изменяющейся ситуации должны не только акцентировать внимание на внутреннем состоянии дел в компании, но и вырабатывать стратегию долгосрочного выживания, которая могла бы им позволить адаптироваться к изменениям, происходящим в их внешней среде. Успех современных компаний, в первую очередь, обусловлен своевременным освоением стратегического планирования на предприятии, то есть процесса формирования миссии и целей фирмы, выбора специфических стратегий с целью обеспечения эффективной работы предприятия в будущем.
Организационно-административный механизм в управленческой деятельности
Реферат, 22 Декабря 2010
Целью моей курсовой работы является изучение организационно-административного механизм, его моделей и методов. В соответствии с поставленной целью необходимо выполнить следующие задачи:
1)Изучить механизм управления;
2)Определить методы организационно-административного управления;
3)Рассмотреть организационный и административный механизмы.
Социальная ответственность и этика управленческой деятельности "Ю-Джи-Ком"
Курсовая работа, 30 Апреля 2012
Социальная ответственность бизнеса – это добровольный вклад бизнеса в развитие общества в социальной, экономической и экологической сферах, связанный напрямую с основной деятельностью компании и выходящий за рамки определенного законом минимума. Но социальная ответственность — это не правило, а этический принцип, который должен быть задействован в процессе принятия решения. Долженствование здесь является внутренним, перед самим собой, и основывается на моральных нормах и ценностях, приобретенных в процессе социализации.Целью данной работы является рассмотрение основных аспектов формирования социальной ответственности и этики управленческой деятельности.
Мотивация труда педагога как компонент управленческой деятельности. НСОТ
Курсовая работа, 21 Января 2012
Цель любой управленческой деятельности – организовать работу так, чтобы она принесла наибольший эффект. Для этого необходимы различные ресурсы, прежде всего материально-технические, финансовые, информационные и кадровые. Управление начинается, прежде всего, с поиска первых трех видов ресурсов и затем уже их рационального использования. Гораздо сложнее с кадровыми ресурсами. Недостаточно просто заполнить имеющиеся вакансии.
Регламентация управленческой деятельности в агропромышленных организациях
Курсовая работа, 13 Января 2012
Цель курсовой работы – разработать документы, регламентирующие управленческую деятельность для усовершенствования существующей ситуации в СК «Дуброва».
Влияние управленческих процессов на эффективность деятельности организации
Курсовая работа, 17 Февраля 2011
Цель – раскрыть механизмы влияния управленческих процессов на эффективность деятельности организации.
Объект – организация.
Предмет – механизмы влияния управленческих процессов на эффективность деятельности организации.
Задачи:
1. раскрыть сущность управленческих процессов;
2. проанализировать управленческие процессы с точки зрения их влияния на эффективность деятельности организации;
3. разработать рекомендации по осуществлению функций анализа и контроля в достижении эффективной деятельности организации.
Принятие управленческого решения на основе анализа деятельности предприятия
Курсовая работа, 29 Февраля 2012
Задача обеспечения финансовой устойчивости состоит в том, что бы на основе политики финансирования бизнеса соблюдается баланс между наращением объема ресурсов и сопутствующим этому процессу роста финансовой зависимости с 1-ой стороны и достижения такого прироста отдачи (эффективности финансовых ресурсов), который мог бы компенсировать изменение усиление финансовых рисков с другой стороны. Для предотвращения и ликвидации финансовых рисков необходимо соблюдать финансовое планирование - требование осмотрительности.
Интеллектуальная деятельность менеджера при разработке управленческих решений
Контрольная работа, 09 Марта 2012
В повседневной практической деятельности по управлению объектами приходится принимать множество как относительно простых, так и сложных решений. Способность "выдавать" идеи, творчески мыслить, концентрировать внимание на проблемах, быть уверенным в себе, согласовывать решение с коллегами, вышестоящим руководством и добиваться их успешного претворения в жизнь - это качества, которые способствуют преуспеванию менеджера. Такой менеджер отличается определенными внутренними и внешними признаками.
Управленческая деятельность в органах внутренних дел. Ее содержание и структура
Контрольная работа, 09 Марта 2012
В термине «управленческая деятельность» содержится ограничение общего понятия «деятельность», а именно речь идет не вообще о деятельности, а только о деятельности, связанной с управлением. Но поскольку организация является сущностью управления, то можно попытаться сказать, что «управленческая деятельность» и «организаторская деятельность» являются синонимами.
Точно также можно определить соотношение терминов «управленческая деятельность» и «управление» в силу того, что, когда говорят об управлении как о процессе, например, управление патрульно-постовой службой, то это понимается как деятельность, осуществляемая по организации работы патрульно-постовой службы, т.е. управленческая деятельность.
Цикл менеджмента- основа управленческой деятельности. Его основные составляющие
Реферат, 17 Марта 2012
Процесс управления связан с планированием, организацией выполнения планов и контролем конечных результатов. Чем лучше отработаны и взаимо-связаны эти важнейшие функции, тем эффективнее управление.
Основными составляющими цикла производственного менеджмента явля-ются планирование, анализ, контроль.
Планирование- предвидение будущего развития производства и выработка программы действий, отсутствие программы является признаком неприго-дности персонала.
Психологическое воздействие в управленческой деятельности государственного служащего
Реферат, 12 Января 2011
Актуальность рассматриваемой проблемы связана с эффективностью работы государственных служащих. Соответствие индивидуальных качеств руководителей министерств, ведомств, отделов, и стилей деятельности управленцев ожиданиям коллектива – одно из условий создания положительного морально – психологического климата в организационной структуре и стране, в целом.
Психологическое воздействие в управленческой деятельности государственного служащего
Реферат, 13 Января 2011
Актуальность рассматриваемой проблемы связана с эффективностью работы государственных служащих. Соответствие индивидуальных качеств руководителей министерств, ведомств, отделов, и стилей деятельности управленцев ожиданиям коллектива – одно из условий создания положительного морально – психологического климата в организационной структуре и стране, в целом.
Успешный менеджер обязан способствовать достижению общих целей, помогая другим раскрывать ранее не использованный или скрытый потенциал. Однако наличие у человека качеств лидера далеко не всегда превращает его в эффективного руководителя, способного активно влиять на создание морально – психологического климата.
Классификация управленческих решений в деятельности органов муниципального управления
Курсовая работа, 20 Апреля 2012
Тема моей курсовой работы-классификация управленческих решений в деятельности органов муниципального управления.
Главным объектом организационных полномочий является право и обязанность принимать управленческие решения. Поэтому в моей курсовой работе я расскажу: какие бывают виды и типы управленческих решений; что собой представляет управленческое решение; какие этапы разработки принятия рационального решения бывают.
Влияние стилей деятельности руководителей на эффективность управленческой деятельности
Курсовая работа, 29 Февраля 2012
Введение
Исследуя стили деятельности руководителей методом Р. Блейка, мы сталкиваемся с проблемой нарушения баланса, в стиле деятельности руководителей, между направленностью на процессы и на человека.
Описание системы управления видом деятельности на предприятии с помощью управленческих функций
Курсовая работа, 21 Декабря 2011
В данной курсовой работе проанализирована деятельность
пекарни ООО ”Хлебный Дом”.
Предприятие является Обществом с Ограниченной ответственностью, форма собственности частная.
Психологические закономерности управленческой деятельности. Базовые понятия психологии управления
Реферат, 19 Октября 2011
Существенным моментом совершенствования управленческой деятельности является ее психологический анализ: выявление обусловленных этой деятельностью требований к восприятию и вниманию, памяти и мышлению, эмоциям и воле (т.е. так называемой «психической сфере») человека и определение наиболее эффективных путей формирования значимых качеств.
Документирование управленческой деятельности. Организационно-правовое обеспечение делопроизводства
Курс лекций, 28 Марта 2012
Курс лекций по документированию управленческой деятельности, организационно-правовому обеспечению делопроизводства
Командообразование в организации, как фактор повышения эффективности ее управленческой деятельности
Реферат, 04 Июня 2012
Об управленческих командах и их создании специалисты в области высокоэффективного менеджмента и организационного развития заговорили относительно недавно, чуть больше 30 лет назад. Первые исследования командной деятельности, опубликованные в начале 1960-х годов, и были посвящены поискам способов улучшения управленческого труда с целью повышения эффективности организации в целом.
Управленческая психология, ее предмет и объект. Роль психологии управления в управленческой деятельности
Курсовая работа, 18 Октября 2011
Психология управления как наука продуцирует психологические знания, применяемые при решении проблемы управления деятельностью трудового коллектива. Личность работника изучается рядом психологических дисциплин, таких как общая психология, психология труда, инженерная психология.
Управленческие решения в обеспечении эффективной деятельности персонала предприятия городского хозяйства
Реферат, 08 Февраля 2013
Цель и задачи исследования. Целью работы является формирование стратегии развития коммунального предприятия. Теоретической и методологической базой исследования послужили основные положения экономической теории, принятые законы и постановления Правительства РФ, Указы Президента РФ, публикации отечественных и зарубежных авторов по исследуемой проблеме. В качестве фактического материала использовались данные о финансово-хозяйственной и производственной деятельности предприятий коммунального хозяйства
Учет психологических аспектов управления персоналом как условие эффективности управленческой деятельности
Курсовая работа, 09 Апреля 2013
Цель работы - раскрыть психологические аспекты управления персоналом
Для достижения цели работы были поставлены следующие задачи:
1) рассмотреть специфику мышления руководителя (менеджера);
2) рассмотреть влияние психологических аспектов управления персоналом на эффективность управленческой деятельности на примере деятельности руководителя МКОУ СОШ д. Балухарь
3) разработать направления кадровой политики с учетом психологических аспектов управления персоналом.
значение психологических аспектов управления персоналом на эффективность управления на примере конкретного предприятия
Анализ финансово-хозяйственной деятельности ОАО «Гостиница Булгар» за 2008 г. в принятии управленческих решений
Курсовая работа, 09 Января 2012
Цель данной работы – проанализировать финансово-экономическую деятельность ОАО «Гостиница «Булгар» за отчетный период 2008 года, выявить основные проблемы финансовой деятельности и дать рекомендации по улучшению финансовой деятельности предприятия.
Исходя из поставленной цели, можно сформулировать задачи анализа:
1. Изучить теоретические основы финансово-экономического анализа предприятия.
2. Изучить документацию, бухгалтерскую отчетность ОАО Гостиница «Булгар».
3. Проанализировать производственно-хозяйственную деятельность ОАО «Гостиница «Булгар».
4. Провести финансово-экономический анализ предприятия за отчетный период.
Организация контроля затрат и анализа деятельности организации по данным бухгалтерского управленческого учета
Курсовая работа, 05 Апреля 2011
Актуальность проблемы обусловлена тем, что величина основных видов ресурсов, расходуемых на производство продукции, в значительной степени влияет на эффективность производства, величину прибыли и уровень рентабельности. Поэтому предприятию, использующему многообразные виды ресурсов: материальные, трудовые, технические и др., необходимо эффективно ими управлять, чтобы знать, как они связаны друг с другом, какие принимать решения для повышения отдачи от применяемых ресурсов, так как уровень их использования непосредственно влияет на величину расхода.
Организация контроля затрат и анализа деятельности организации по данным бухгалтерского управленческого учета
Курсовая работа, 24 Марта 2012
Современный бухгалтерский учет занимает одно из главных мест в системе управления организаций. Он должен отвечать требованиям международных стандартов, удовлетворять потребностям внутренних и внешних пользователей информации, выявлять резервы повышения эффективности производства. Очевидно, что для удовлетворения перечисленных выше требованиям необходимо использовать различные методы сбора, обработки и отражения информации. Эта проблема решена благодаря делению всей системы бухгалтерского учета на две подсистемы: финансовую и управленческую.
Контроль в системе управления организацией Организационно управленческий анализ деятельности предприятия НГЧ-4
Курсовая работа, 12 Февраля 2012
Цель проекта: «увеличение прибыли на 50% к 2014 году стать лидером на рынке, характеризоваться быстрым и высококачественным ремонтом объектов и улучшить условия работы для своих сотрудников».
Задача курсовой работы: сбор, обработка и анализ информации о фактических результатах деятельности по осуществлению контроля за трудовой дисциплиной и охране труда работников организации на рабочих местах, участках где проводятся ремонтные работы, сравнение их с плановыми показателями, выявление отклонений и анализ причин этих отклонений, разработка мероприятий, необходимых для достижения намеченных целей.
Макс Вебер и бюрократия. Западноевропейская модель менеджмента. Человеческий фактор в управленческой деятельности
Контрольная работа, 01 Февраля 2011
Макс Вебер был крупнейшим социальным теоретиком; идеи ученого имели самое непосредственное отношение к проблемам бизнеса и менеджмента. В ходе исследований мировой истории М. Вебер создал общую теорию рационализации общества. Время оказалось к ней не слишком суровым: сегодняшнее общество является еще более рациональным, чем в годы ее создания. Теоретические идеи М. Вебера имеют особое значение для понимания, помимо прочего, современных формальных организаций, капиталистического рынка, особенностей профессий и экономики в целом. Они сохраняют актуальность и в наши дни, а появившиеся на их основе неовеберовские теории применимы к проблемам современного общества еще в большей мере.
Организация контроля затрат и анализа деятельности организации по данным бухгалтерской управленческой отчетности
Курсовая работа, 20 Ноября 2011
Данных финансового бухгалтерского учета о величине затрат в целом по предприятию или традиционным объектам калькулированию (продукция, полуфабрикат, заказ и т.д.) недостаточно для принятия решений по оперативному, тактическому и стратегическому управлению.
Зависимость эффективности управленческой деятельности от биографических характеристик, способностей и черт личности
Контрольная работа, 07 Мая 2012
Человек не рождается с набором качеств; они являются сочетанием полученных от природы особенностей и условий его жизни. Формированию нужных качеств могут способствовать специальные формы обучения. Необходимо ежедневно «строить», создавать свою личность.
— биографические характеристики;
— способности (в том числе управленческие);
— черты личности (личностные качества).
Финансовый анализ как инструмент управленческой деятельности промышленного предприятия на примере ООО «Татнефть-Бурение»
Дипломная работа, 04 Апреля 2011
Цель дипломной работы выявить значение анализа финансовой отчетности для принятия управленческих решений.
Задачи дипломной работы:
* определение общих понятий о системе управления промышленным предприятием;
* раскрытии основных методов и принципов управления в зависимости от структуры организации;
* изучение основных показателей финансового анализа;
* определении роли финансового анализа в управлении предприятием;
* выявлении путей совершенствования деятельности предприятия на основе полученных показателей при проведении финансового анализа.
Профессионально-личностные качества руководителя - как фактор совершенствования управленческой деятельности руководителя дошкольного
Дипломная работа, 16 Марта 2012
В дошкольном образовательном учреждении (ДОУ) руководитель является ключевым звеном его эффективного функционирования и результативности воспитательно-образовательной работы. Уровень контроля за качеством управления дошкольным образовательным учреждением обуславливает возможности для профессионального роста руководителя , совершенствовании его знаний, умений и личностных качеств в соответствии с государственными требованиями.
Руководство в системе управления. Стили руководства. Организационно – управленческий анализ деятельности ООО «Лаборатория бизнес решени
Курсовая работа, 25 Марта 2012
Цель данной курсовой работы состоит в рассмотрении теоретических аспектов стилей и типов руководства, а так же анализа стиля руководства на примере ООО «Лаборатория бизнес решений» и разработке рекомендаций и мероприятий по совершенствованию его в организации.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
• рассмотреть теоретические аспекты стилей и типов руководства;
• рассмотреть, что представляет собой руководство и его основные элементы;