Цели оценки предприятия
Контрольная работа, 25 Января 2012
Бизнес - это конкретная деятельность, организованная в рамках определенной структуры. Главная ее цель - получение прибыли. Таким образом, капитал является основой, внутренним содержанием любого процесса создания продукта или услуги, осуществляемого с целью получения дохода. Получение дохода - это цель и конечный результат деятельности во многих сферах, отраслях экономики, т.е. цель и результат бизнеса. Любой бизнес имеет свою экономико-организационную форму в виде предприятия.
Цели деятельности предприятия
Контрольная работа, 13 Мая 2012
Теория управления фирмой имеет большое значение для правильной организации функционирования предприятия.
Стратегические цели предприятий и ИТ
Реферат, 20 Марта 2012
ИТ-стратегия, или стратегический план развития информационных технологий - это сценарий, по которому предполагается развивать информационно-вычислительные системы предприятия. Он помогает понять, какие области производственно-хозяйственной деятельности предприятия больше всего нуждаются в автоматизации. Фактически ИТ-стратегия представляет собой документ, который адресован руководителям компании и отвечает на вопрос, как использовать ИТ для развития бизнеса, что для этого нужно сделать и какие финансовые, кадровые и иные ресурсы понадобятся.
Цели и задачи деятельности предприятия
Контрольная работа, 22 Января 2012
Страховые отношения по дошедшим до нас источникам возникли еще в античные времена. Еще за три тысячи лет до нашей эры жители Вавилона применяли систему займов в отношении морских предприятий, согласно которой заем не подлежит возврату, если морское предприятие завершилось неудачно. В рабовладельческом обществе были соглашения, в содержании которых можно было увидеть черты договора страхования. Самое широкое распространение это получило в области морского судоходства, но известны также примеры соглашений, касавшихся недвижимости и торговых сделок.
Понятие целей и задач сервисного предприятия
Контрольная работа, 04 Декабря 2012
Необходимость установления целей в системе управления организацией заключается в следующем.
1. Цели отражают философию организации, концепцию ее деятельности и развития.
2. Цели уменьшают неопределенность текущей деятельности как организации, так и отдельного человека, становясь для них ориентирами в окружающем мире.
3. Цели составляют основу критериев для выделения проблем, принятия решений, контроля и оценки результатов деятельности, направленной на их реализацию, а так же материального и морального поощрения сотрудников организации, которые при этом в наибольшей степени отличились.
4. Цели, независимо от того, реальны они или мнимы, иллюзорны, сплачивают вокруг себя энтузиастов, побуждают их брать на себя добровольно нелегкие обязанности и прилагать все возможные усилия для их выполнения.
Ценовая политика предприятия (фирмы) и ее цели
Реферат, 17 Апреля 2011
Цена была и остается важнейшим критерием принятия потребительских решений. Для государств с невысоким уровнем жизни, для бедных слоев населения, а также применительно к товарам массового спроса это характерно. Но за последнее время получили широкое развитие иные, неценовые факторы конкуренции. Тем не менее, цена сохраняет свои позиции как традиционный элемент конкурентной политики, оказывает очень большое влияние на рыночное положение и прибыль предприятия.
Цель создания и функционирования предприятия
Курсовая работа, 25 Января 2011
В условиях рыночных отношений центр экономической деятельности переместился к основному звену всей рыночной экономики – предприятию. Именно на этом уровне создаётся нужная обществу продукция, оказываются необходимые услуги. На предприятии сосредоточены наиболее квалифицированные кадры. Здесь решаются вопросы экономного расходования ресурсов, применение высококвалифицированной техники и технологии. На предприятии организуется производственный процесс, разрабатываются стратегические, текущие и оперативные планы, осуществляется эффективное управление – менеджмент.
Анализ системы целей на предприятии «Мебель и Ко»
Курсовая работа, 25 Марта 2012
Расмотрена мебельная фирма и её система целей. выявлены недостатки и предложены пути решения
Разработка целей управления предприятия оранизации
Курсовая работа, 15 Января 2012
Любое начинание должно иметь какую-нибудь цель. Для организации процесс выбора цели и формирования целей управления является очень важным фактором на пути к успеху. Целевое начало в деятельности организации возникает отнюдь не только потому, что ей нужно иметь ориентиры для управления, чтобы не погибнуть в изменяющемся окружении. В первую очередь целевое начало в деятельности организации возникает потому, что организация - это объединение людей, преследующих определенные цели.
Предприятие, его сущность. Цели создания предприятия
Реферат, 26 Февраля 2013
Современное предприятие — это сложная производственная система, включающая такие элементы, как основные фонды, сырье и материалы, трудовые и финансовые ресурсы. Важнейшая задача управления — использование перечисленных элементов таким образом, чтобы обеспечить эффективное функционирование всей производственной системы, выживание и развитие в условиях жесткой конкурентной борьбы.
Методы обоснования стратегических целей предприятия
Курсовая работа, 20 Января 2012
Целью данной курсовой работы является разработка практических рекомендаций по совершенствованию механизма обоснования целей предприятия на исследуемом предприятии.
Объектом исследования является ресторан «Монблан» при гостинице «Монблан» г. Севастополь.
Предмет изучения – разработка стратегической программы развития предприятия.
Экономический анализ предприятия, его целям и задачам
Курсовая работа, 29 Марта 2012
Анализ экономической деятельности предприятия ОАО «Шадринский телефонный завод» предполагает последовательное рассмотрение его состояний по функциям: хозяйственной деятельности, финансового состояния, а также анализа нововведений и инвестиций. Такой анализ довольно полно характеризует результативность работы предприятия.
Цель курсовой – провести экономический анализ деятельности предприятия ОАО «Шадринский телефонный завод».
Сущность сбытовой политики предприятия, ее цели и задачи
Реферат, 16 Декабря 2011
В современных экономических условиях для прочного положения предприятия на рынке необходимо, чтобы его работа обеспечивала получение постоянного дохода в течение продолжительного периода времени. Такое положение может быть достигнуто за счет повышения эффективности производственной и коммерческой деятельности предприятия на основе современной системы менеджмента.
Сбыт представляет собой систему отношений в сфере товарно-денежного обмена между экономически и юридически свободными субъектами рынка сбыта, реализующие свои коммерческие потребности. Субъектами рынка сбыта выступают продавцы и покупатели, а объектом сбыта является непосредственно товар в маркетинговом понимании этого слова.
Характеристика и цели анализа внешней среды предприятия
Реферат, 05 Января 2011
Под термином «внешняя среда» понимается совокупность субъектов и сил, находящихся за пределами организации и оказывающих какое-либо влияние на её деятельность. Современная внешняя среда предприятий характеризуется чрезвычайно высокой степенью сложности, динамизма и неопределенности. Способность приспосабливаться к изменениям во внешней среде – основное условие в бизнесе и других сферах жизнедеятельности. Более того, во все возрастающем числе случаев – это условие выживания и развития.
Сущность, цели и задачи бизнес-планирования на предприятии
Реферат, 27 Декабря 2011
В условиях рынка нереально добиться стабильного успеха в бизнесе, если не планировать эффективно его развития, не аккумулировать постоянно информацию о собственных состоянии и перспективах, о состоянии целевых рынков, положении на них конкурентов и так далее. Необходимо не только точно представлять свои потребности на перспективу в материальных, трудовых, интеллектуальных, финансовых ресурсах, но и предусматривать источники их получения, уметь выявлять эффективность использования ресурсов в процессе работы предприятия.
Цели, содержание и методы финансового состояния предприятия
Контрольная работа, 20 Декабря 2011
В настоящее время, когда предприятия приобретают все большую самостоятельность и несут полную ответственность за результаты своей производственно-хозяйственной деятельности перед совладельцами (акционерами), работниками, банком и кредиторами, значение анализа финансового состояния предприятия в комплексном анализе деятельности возросло.
Рыночная экономика способствует не только усилению, но и качественному изменению роли финансового анализа, который превращается в основной метод оценки финансового состояния предприятия. Он позволяет выявить эффективность использования ресурсов, оценить рентабельность и финансовую устойчивость хозяйствующего субъекта, установить его положение на рынке, а также количественно измерить степень рискованности деятельности и конкурентоспособность.
Платежеспособность,ликвидность активов и предприятия в целом
Курсовая работа, 27 Сентября 2011
В первом разделе данной работы рассматривается экономическая сущность платежеспособности, ликвидности активов и предприятия в целом. Во втором разделе сравниваются предприятия по показателям рентабельности. В третьем разделе раскрывается экономическая сущность финансового планирования. В четвертом разделе рассчитываются такие показатели как: точка безубыточности, запас финансовой прочности, валовая маржа.
Планирование персонала предприятия: сущность, цели и задачи
Контрольная работа, 04 Декабря 2011
Трудовые ресурсы занимают особое место во всей совокупности ресурсов фирмы. В период рыночных отношений роль трудовых ресурсов существенно возрастает. Инвестиционный характер производства, его наукоемкость, повышение конкурентоспособности продукции изменили требования к работнику, повысили значимость творческого отношения к труду и высокого профессионализма. Это привело к существенным изменениям в управлении персоналом фирмы.
Ценовая политика предприятия: цель, формирование, составляющие
Курсовая работа, 24 Мая 2012
Целью курсовой работы является анализ процесса формирования ценовой политики коммерческого предприятия на примере торговый отдел «Магазин для мужчин». Для достижения этой цели в курсовой работе решаются следующие задачи:
1. ввести понятие ценовой политики предприятия, обозначить цели ценовой политики предприятия;
2. описать ценовые стратегии и методы ценообразования;
Управление персоналом в системе менеджмента предприятия в целом
Курсовая работа, 21 Февраля 2011
Цель курсовой работы: описать функции, принципы, методы и средства управления персоналом в системе менеджмента предприятия в целом, и основные функции управления отделом маркетинга предприятия, в частности.
В соответствии с этой целью курсовой работы поставлены и реализо-ваны следующие задачи:
1. Описать сущность понятия «управление персоналом», основные функции и принципы управления персоналом, методы, средства и формы управления персоналом.
2. Описать функции и уровни управления отделом маркетинга предприятия, организационную структуру и основные направления деятельности отдела маркетинга предприятия.
3. Проанализировать особенности управление персоналом отдела маркетинга туристического предприятия (структура и основные направления деятельности отдела маркетинга, задачи (функции) основных должностей отдела маркетинга, требования к сотрудникам, критерии оценки результатов).
Разработка стратегии предприятия с целью выхода его на внешний рынок
Курсовая работа, 03 Декабря 2011
Любое предприятие действует в постоянно изменяющейся внешней среде. Чтобы эффективно функционировать, организация должна не просто подстраиваться под меняющиеся условия, но и прогнозировать их изменения и заранее разрабатывать свои действия в отрасли.
Для того, чтобы предприятие всегда действовало в соответствии со своими целями и миссией, оно должно иметь некоторую стратегию.
Цель курсовой работы состоит в анализе деятельности организации, выявлении ее целей, определении стратегии развития рассматриваемой компании и разработки рекомендаций для проведения мероприятий по реализации стратегии.
Процедура банкротства в целях финансового оздоровления предприятия
Курсовая работа, 17 Января 2011
Банкротство предприятия регулируется Федеральным законом № 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)". Банкротство включает в себя несколько разных процедур. Только одна из этих процедур ведет к ликвидации должника — это конкурсное производство, которое применяется к действующему предприятию только в случаях, когда финансовое состояние должника настолько безнадежно, что отсутствует реальная возможность восстановить платежеспособность или назначенная арбитражным судом реабилитационная процедура не достигла цели.
SWOT-анализ в формировании миссии и целей предприятия в области качества
Контрольная работа, 17 Ноября 2012
В настоящее время он достаточно широко применяется в различных сферах экономики и управления. Его универсальность позволяет использовать его на различных уровнях и для различных объектов: анализ продукции, предприятия, конкурентов, города, региона и т.д. Этот метод как инструмент управленческого обследования (управленческого анализа) можно использовать для любого предприятия, чтобы предотвратить его попадание в кризисную ситуацию.
Классификация затрат предприятия с целью принятия решения и планирования
Курсовая работа, 13 Октября 2011
В условиях рыночной экономики залогом выживаемости и основой стабильного положения предприятия служит его финансовая устойчивость. Она отражает такое состояние финансовых ресурсов, при котором предприятие, свободно маневрируя денежными средствами, способно путем эффективного их использования обеспечить бесперебойный процесс производства и реализации продукции, а также затраты по его расширению и обновлению и, при этом, получить максимально возможную прибыль. Прибыль, как правило, зависит в основном от цены продукции и затрат на ее производство и реализацию1.
Экологическая политика предприятия: принципы разработки, цели и задачи
Контрольная работа, 11 Января 2012
Экологическая политика предприятия - совокупность способов достижения поставленных экологической стратегией целей и задач. Положения экологической политики и структура экологической программы предприятия зависят от использования обоснованных критериев экологичности хозяйственной деятельности.
Максимизационно-минимизированные цели предприятия в краткосрочном периоде
Доклад, 15 Ноября 2010
Для фирмы, действующей в краткосрочном периоде, возможны три принципиальных варианта поведения: производство ради максимизации прибыли; производство ради минимизации убытков; прекращение производства.
SWOT-анализ как современный инструмент исследования в целях антикризисного управления предприятием
Статья, 31 Марта 2012
В статье рассмотрены теоретические и практические направления совершенствования SWOT-анализа как современного инструмента управленческого анализа, представлено практическое использование этого метода на примере крупного машиностроительного предприятия ФГУП ПО «Стрела» (г. Оренбург).
SWOT-анализ как современный инструмент исследования в целях антикризисного управления предприятием
Реферат, 26 Января 2011
В настоящее время SWOT-анализ применяется достаточно широко в различных сферах экономики и управления. Его универсальность позволяет использовать его на различных уровнях и для различных объектов: анализ продукции, предприятия, конкурентов, города, региона и т.д. Этот метод как инструмент управленческого обследования (управленческого анализа) можно использовать для любого предприятия, чтобы предотвратить его попадание в кризисную ситуацию.
Расчет плановой численности производственных рабочих по профессиям на год и в целом по предприятию
Контрольная работа, 11 Декабря 2012
Для планового отдела рассчитать плановую численность производственных рабочих по профессиям на год и в целом по предприятию. Для этого необходимо определить плановую трудоемкость программы на год и разделить ее на плановый фонд рабочего времени одного работника на год.
Входная информация: код профессии, название профессии, плановая трудоемкость программы на год, плановый фонд рабочего времени одного работника на год по профессиям.
Результирующая информация: код профессии, название профессии, плановая численность производственных работников на годовую программу, плановая численность производственных работников всего по предприятию.
Совершенствования кадровой политики предприятия с целью совершенствования управления трудовым потенциалом
Контрольная работа, 12 Марта 2012
Целью данной контрольной работы является оценка трудового потенциала предприятия.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
− раскрыть содержание и значение оценки трудового потенциала;
− раскрыть сущность и основные элементы трудового потенциала;
− рассмотреть основные подходы к оценке трудового потенциала;
− дать краткую характеристику объекта исследования, организационной структуры предприятия, его сильных и слабых сторон.