Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Марта 2012 в 13:03, курсовая работа
В настоящее время в условиях перехода России к рыночной экономике все большее значение придается вопросам эффективности управления персоналом, приспособленности руководителей к новым условиям хозяйствования, возрастает потребность в совершенствовании системы управления. Именно управленческие работники в этих условиях являются наиболее ответственным звеном хозяйственной цепи, посредством которого могут быть инициированы и осуществлены те перемены, в которых нуждается экономика страны.
Актуальность проблемы управления персоналом в туристической фирме не оспаривается ни наукой, ни практикой, так как от четкой разработки эффективной системы управления персоналом зависят конечные результаты деятельности фирмы.
Введение
1.Понятие и цели управления персоналом.
2.Особенности управления персоналом туристской фирмы.
3. Рассмотрим стратегию управлением персонала туристской фирмы Paradise travel.
4.Оценка и стимулирование труда персонала «Paradise travel».
5.Проблемы в управлении персоналом в туристической фирме.
6.Разработка мероприятий по совершенствованию управлением персоналом в туристической фирме.
7.Заключение.
8.Список литературы.