Анализ численности работников и производительности труда

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Ноября 2011 в 18:32, курсовая работа

Краткое описание

Целью написания данной курсовой работы является анализ численности персонала, показателей производительности труда и выявление факторов, влияющих на них, а также рассмотрение возможных путей повышения эффективности использования трудовых ресурсов предприятия.
Задачи курсовой работы:
Рассмотреть понятия “трудовые ресурсы” и “рабочая сила”, охарактеризовать показатели, используемые при проведении данного анализа.
Исследовать производительность труда и динамику численности персонала на предприятии ООО «Славутич-плюс».
Проанализировать эффективность использования трудовых ресурсов и фонда рабочего времени.
Выявить резервы повышения производительности труда рабочих и увеличения объёма производства.

Содержание работы

ВВЕДЕНИЕ......................................................................................................... 3
РАЗДЕЛ 1. ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ ПРЕДПРИЯТИЯ, ИХ ХАРАКТТЕРИСТИКА И ЗАДАЧИ АНАЛИЗА………………………….......5
1.1 Задачи и информационное обеспечение анализ…………………...….5
1.2 Показатели обеспечения предприятия трудовыми ресурсами………7
1.3 Анализ использования рабочего времен……………………….…....11
1.4 Анализ производительности труда ……………………..…………...13
РАЗДЕЛ 2. КРАТКАЯ ОРГАНИЗАЦИОННО –ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ООО «СЛАВУТИЧ-ПЛЮС» ………………..……..16
РАЗДЕЛ 3. АНАЛИЗ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ И ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА ООО «СЛАВУТИЧ-ПЛЮС» ……...20
3.1 Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами ……...20
3.2 Анализ использования рабочего времени на предприятии ………...22
3.3 Анализ производительности труда …………………...…………...... 24
РАЗДЕЛ 4. ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА НА ООО «СЛАВУТИЧ-ПЛЮС».…………………….….……….................31
ВЫВОДЫ ……………………………………………………………………33
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ………………...…………………………...........36
ПРИЛОЖЕНИЯ………………………………………………………...........38

Скачать целиком (153.55 Кб) Сколько стоит заказать работу?

Содержимое работы - 1 файл

КУРСОВАЯ Цепаева«Анализ численности работников и производительности труда» .doc

— 847.00 Кб (Скачать файл)

Приложение 2

Код ЄДРПОУ		3	2	1	4	2	8	1	5
Державне статистичне спостереження
		Конфіденційність статистичної інформації забезпечується
		статтею 21 Закону України "Про державну статистику"

ЗВІТ З ПРАЦІ
за 2007 - 2008 рік
Подають:						Терміни подання				Форма № 1-ПВ
підприємства, установи, організації, їх структурні підрозділи, визначені за переліком органів державної статистики - органу державної статистики за місцем знаходження						не пізніше 7-го числа після звітного періоду							ЗАТВЕРДЖЕНО наказом Держкомстату України від 11.08.2004 р. № 472
													Термінова-річна
Найменування організації - складача інформації *ООО «Славутич-плюс»*
Коди організації - складача
за ЄДРПОУ	території (КОАТУУ)	виду економічної діяльності (КВЕД)			форми власності (КФВ)		організаційно-правової форми господарювання (КОПФГ)				міністерства, іншого центрального органу, якому підпорядкована організація-складач інформації (КОДУ)*
1	2	3			4		5				6				7
32142815	2214	1155

Розділ І. Кількість працівників та фонд оплати праці
Назва показників										Код рядка		За звітний період		За попередній період
А										Б		1		2
Середньооблікова кількість усіх працівників в еквіваленті повної зайнятості, осіб										1010		32		28
Фонд оплати праці усіх працівників, тис. грн.										1020		384,80		296,74
Сума податку з доходів фізичних осіб, що відрахована з фонду оплати праці усіх працівників, тис. грн.										1030		50,02		38,58
Середньооблікова кількість штатних працівників, осіб										1040		32		28
Фонд робочого часу, за який нарахована заробітна плата штатним працівникам (крім тимчасової непрацездатності) всього, людино-годин										1050		58624		50400
з нього відпрацьовано										1060		58184		50085
Фонд оплати праці штатних працівників, тис. грн.										1070		384,80		296,74
										1080
Примітки:
1. Показники кількості працівників та робочого часу заповнюються в цілих одиницях, вартісні показники - з одним десятковим знаком.

Приложение 3

Код ЄДРПОУ			3	2	1		4	2	8	1		5
Державне статистичне спостереження
	Конфіденційність статистичної інформації забезпечується статтею 21 Закону України "Про державну статистику"


Звіт про використання робочого часу за січень – грудень 2008 року
Подають:														Термін подання			Форма N 3-ПВ ЗАТВЕРДЖЕНО наказом Держкомстату України від 12.08.2005 р. N 236 Термінова-піврічна
підприємства, установи, організації, їх структурні підрозділи, визначені за переліком органів державної статистики - органу державної статистики за місцем знаходження														не пізніше 7-го числа після звітного періоду



Найменування організації - складача інформації *ООО «Славутич-плюс»*
Коди організації-складача
за ЄДРПОУ		території (КОАТУУ)				виду економічної діяльності (КВЕД)					форми власності (КФВ)		організаційно-правової форми господарювання (КОПФГ)			організація - складач інформації (КОДУ)*
1		2				3					4		5			6			7
32142815		2214				1155
* Тільки для підприємств державного сектору.
Розділ I. Використання робочого часу
Назва показників															Код рядка			За період з початку року
																		людино- години		працівники, осіб
А															Б			1		2
Фонд робочого часу, всього (рядки 3020 + 3040)															3010			58624		32
Відпрацьовано, всього**															3020			-		X
з них надурочно															3030			-		X
Невідпрацьовано, всього (сума рядків з 3050 по 3150)															3040			7424		X
у тому числі: щорічні відпустки (основні та додаткові)															3050			4352		32
тимчасова непрацездатність															3060			1280		32
навчальні відпустки та інші неявки, передбачені законодавством															3070			1024		X
неявки у зв'язку з тимчасовим переводом для роботи на іншому підприємстві															3080			-
неявки з дозволу адміністрації															3090			768		X
відпустки за ініціативою адміністрації															3100			-
неявки у зв'язку з переведенням на скорочений робочий день, тиждень															3120			-
простої															3130			-		X
масові невиходи на роботу (страйки)															3140			-
прогули															3150			-		X

Розділ II. Інформація про укладання колективних договорів
станом на 31 грудня 2008 року

Назва показників			Код рядка		Всього	з них виконано
А			Б		1	2
Кількість укладених колективних договорів, одиниць			6010		-
з них зареєстрованих			6020		-
Кількість працівників, які охоплені колективними договорами, осіб			6030		-
Сума витрачених за звітний період коштів на запровадження непередбачених законодавством пільг та виплат працівникам і членам їх сімей, тис. грн. (з одним десятковим знаком)			6040		-
Розмір мінімальної місячної тарифної ставки (окладу), грн. (з двома десятковими знаками) встановлений: у галузевій угоді			6050		-
у колективному договорі			6060		-
Кількість зобов'язань у колективному договорі, що підлягали виконанню на момент складання звіту, з питань: зайнятості			6070		-
оплати праці			6080		-
охорони праці			6090		-
			6100		-

"___" _______________ 200_ р.	Керівник	____________________ (підпис)		___________________ (П. І. Б.)

Проложение 4

Код ЄДРПОУ

Державне статистичне спостереження

Конфіденційність статистичної інформації забезпечується

статтею 21 Закону України “Про державну статистику”

ЗВІТ

ПРО КІЛЬКІСТЬ ПРАЦIВНИКIВ, ЇХНІЙ ЯКІСНИЙ СКЛАД

ТА ПРОФЕСІЙНЕ НАВЧАННЯ

за 2008 рік

Подають:

Терміни подання

Форма № 6-ПВ

ЗАТВЕРДЖЕНО

Наказ Держкомстату України

30.06.2006 № 291

Річна

юридичні особи, їх відокремлені підрозділи, визначені за переліком органів державної статистики

– органу державної статистики за

місцезнаходженням

не пізніше

31 січня року,

наступного за звітним

Найменування організації–складача інформації ООО «Славутич-плюс»

Розділ І. Кількість працівників за якісним складом на 31 грудня звітного року

_{Назва показників}	Код рядка	Всього, осіб	з них жінки
А	Б	1	2
1. Облікова кількість штатних працівників на кінець року, всього	12010	32	8
з них: 1.2. Кількість працівників, які прийняті на умовах неповного робочого дня (тижня)	12020
1.3. Кількість працюючих у віці (років): – 15–24	12030	8	3
– 25–40	12040	18	5
– 50–54	12050	6
– 55–59	12060
1.4. Кількість працівників, які мають вищу освіту за освітніми рівнями: – неповна та базова вища освіта	12070	12	4
– повна вища освіта	12080	20	4
1.5. Кількість працівників, які отримують пенсію, всього	12090
у тому числі: – за вислугу років	12100	-	-
– за віком	12110	1	1
– по інвалідності, всього	12120	-	-
з них III групи	12130
2. Із загальної кількості працівників (ряд. 12010):
2.1. знаходяться у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами, всього	12140	Х	-
2.2. знаходяться у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею віку, встановленого чинним законодавством,	12150	-	-
проживають на території інших регіонів (АР Крим, областей, м. Києва,м. Севастополя, поза межами України)	12160	-
2.4. мають наукову ступінь	12170	-
2.5. винахідники і раціоналізатори	12180	-
2.6. зайняті в умовах, що не відповідають санітарно-гігієнічним нормам (за результатами атестації робочих місць за умовами праці)	12190	-

*Розділ ІІ. Підготовка кадрів*
Назва показників	Код рядка	Навчено у звітному році, всього, осіб	у тому числі:
			первинна професій-на підготовка		перепідготовка
			всього	з них жінки	всього	з них жінки
А	Б	1	2	3	4	5
3. Навчено новим професіям (первинна професійна підготовка, перепідготовка), всього (ряд.13020+ряд.13050)	13010	3			2	-
3.1. безпосередньо на виробництві, всього	13020	2			2	-
у тому числі за формами навчання: – індивідуальна	13030
– курсова	13040	2
3.2. у навчальних закладах різних типів за договорами, всього	13050	1	1	-	-
у тому числі: – професійно-технічних	13060
– вищих (І-ІV рівнів акредитації)	13070	1	1	-
Навчено новим професіям керівників, професіоналів, фахівців (із ряд. 13010)	13080
5. Крім того, навчались за кордоном	13090

Информация о работе Анализ численности работников и производительности труда